陕西宝鸡实施暖“流”行动 让流动党员安心有为
陕西省宝鸡市实施暖“流”行动，围绕流动党员去向难掌握、管理难落地等问题，健全三级管理架构，强化精准摸排、组织覆盖、教育管理和作用发挥，构建流动党员闭环管理体系，推动流动党员组织不断线、教育不掉队、服务不缺位。 随着外出务工人员、高校毕业生、离退休干部职工和新就业群体等人员流动日益频繁，部分流动党员存在信息掌握不及时、组织关系衔接不紧密、教育管理难落实、先锋作用难发挥等问题。宝鸡市持续开展暖“流”行动，通过建强责任体系、完善动态台账、扩大组织覆盖、创新教育方式、搭建作用平台，实现流动党员流而不失、流而有学、流而有为。 陕西省宝鸡市针对流动党员去向难掌握、管理难落地等问题，持续开展暖“流”行动。当地建立组织部门、基层党委、党支部三级管理架构，通过线上找、系统比、入户查、电话访等方式精准摸排，依托党建信息化平台动态更新信息，并建立分级管理台账。在流动党员相对集中的地区和单位，宝鸡市灵活建立党组织，加强流出地与流入地党组织协作。党员教育采取线上与线下相结合的方式，既利用网络平台开展日常学习，也抓住外出前、返乡后两个节点进行集中教育。同时，通过先锋岗、服务区和“双向带动”等载体，引导流动党员参与社区治理、志愿服务和返乡创业，实现流而不失、流而有学、流而有为。