加强城乡三级养老服务网络建设管理
文章围绕民政部发布《城乡三级养老服务网络建设管理指引》展开,强调通过明确县级、乡镇(街道)、村(社区)三级养老服务设施的功能定位、运行机制和协同关系,推动养老服务资源统筹利用、供需精准适配,更好满足老年人多层次、多样化养老服务需求。
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文章围绕民政部发布《城乡三级养老服务网络建设管理指引》展开,强调通过明确县级、乡镇(街道)、村(社区)三级养老服务设施的功能定位、运行机制和协同关系,推动养老服务资源统筹利用、供需精准适配,更好满足老年人多层次、多样化养老服务需求。
文章以青海共和县塔拉滩光伏园区为案例,展现荒漠化地区依托清洁能源建设实现生态修复、产业增效和牧民增收的实践路径。光伏板改善小气候,草场恢复促进养殖,羊群除草反哺发电安全,形成“光伏—牧草—羊群—土壤”的生态闭环,为美丽中国建设提供了绿色发展样本。
文章围绕党员干部如何创造“硬政绩”展开,强调面对发展中的关键矛盾、堵点难点和民生痛点,必须发扬不怕牺牲、英勇斗争的精神,敢于啃“硬骨头”、善于抓主要矛盾、坚持久久为功,在攻坚克难中打开发展局面、赢得工作主动、实现为民造福。
文章围绕新就业群体服务驿站建设展开,指出驿站不能只追求“建起来”的有形覆盖,更要重视“用得上、管得好、可持续”的有效覆盖。要通过精准适配需求、优化服务功能、强化运营管理,把资源真正用到劳动者最需要的地方。
文章围绕防汛救灾工作展开,强调在极端天气增多、风险交织叠加的背景下,必须坚持以人为本、以汛为令,强化底线思维、系统思维和极限思维,压实责任、完善预案、科技赋能,打通防灾救灾全链条,最大限度保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。
文章围绕树立和践行正确政绩观,强调为民造福要有“真功夫”。党员干部既要善于破解“两难多难”问题,在多重约束中求最优解;也要注重工作闭环,向后检视成效和群众满意度;还要主动向前、创新服务,让服务跑在群众需求前,真正把好事办实、实事办好。
广西防城港市在台风“美莎克”影响期间,坚持党建引领防汛防台和抢险救灾,依托市、县、乡、村四级党组织联动,推动党员干部下沉一线,建强一线堡垒,织密防御网络,组织党员突击队、行业抢险专班和社会力量参与风险排查、人员转移、应急抢险、灾后恢复,以严密组织体系守护群众生命财产安全。 受台风“美莎克”影响,广西防城港市全域降雨量大幅攀升,沿海海堤、边境村屯、内河低洼区域、地质灾害点位风险全面升级。面对严峻防台形势,全市各级党组织闻“风”即动、平战快速转换,扛起主体责任,全域激活组织体系,推动党员下沉防汛抢险救灾一线。 广西防城港市在台风“美莎克”影响期间,坚持党建引领防汛防台。全市迅速启动应急响应,构建市、县、乡、村四级党组织上下联动、行业部门横向协同格局,推动包联干部、驻村第一书记、工作队员下沉一线。在重点区域划定党员责任区118处,落实雨前排查、雨中巡护、雨后复核机制;对独居高龄老人、偏远边境散户等实行党员一对一包保转移。全市组建339支党员应急突击队、巡逻抢险队,近1万名党员投身主战场。台风过后,各级党组织迅速转向灾后恢复,开展排涝清障、设施修复、隐患排查、群众回访、物资补发和生产帮扶。这个案例说明,基层党组织在关键时刻能够把组织优势转化为应急治理效能,党员干部下沉一线是守护群众生命财产安全的重要保障。
温州市现代集团坚持党建引领企业发展,把党支部建在项目一线、创新一线、民生一线,将组织优势转化为发展优势,推动党建与业务深度融合,形成“支部在一线、党员在攻坚、融合在具体项目”的国企党建实践。 温州市现代集团是深耕民生服务领域的市属国企,经营业态覆盖农贸物流、贸易会展、文化旅游、职业教育、健康养老五大板块,员工3300余名,其中党员817名,分布在49个基层党支部。面对点多、线长、面广的实际,集团党委以组织体系建设破解党建与业务“两张皮”问题,把党支部建成贯通企业肌体的“毛细血管”,服务重点项目、科技创新和城市民生。 温州市现代集团是一家深耕民生服务领域的市属国企,业务覆盖农贸物流、贸易会展、文化旅游、职业教育、健康养老等板块。面对点多、线长、面广的实际,集团党委把党支部建成贯通企业肌体的“毛细血管”,推动党建与业务深度融合。在重点项目中,临时党支部列清单、挂图作战;在城市更新中,党员突击队细化节点、攻坚推进;在数字化转型中,党员骨干带头探索人工智能应用;在农批市场管理中,党员责任区和食品安全检测中心守护群众“舌尖上的安全”;在服务外贸企业中,专项攻坚小组推动通关便利化。这个案例说明,基层党建只有落到项目、岗位和民生服务中,才能真正把组织优势转化为发展动能和治理效能。
四川省巴中市实施“头雁领航”行动,通过赋能培训、承诺践诺、激励保障等措施,激发村社区干部干事创业热情,建强乡村振兴骨干队伍,把组织优势转化为发展优势。 基层治理和乡村振兴关键在人、关键在干部。巴中市围绕村社区干部能力提升、履职尽责、担当作为,建立精准培训、结对帮带、现场观摩、擂台比武等机制,推行群众点题、干部解题的承诺践诺机制,并完善待遇保障、项目支持和监督管理制度,推动村社区干部以实绩赢得群众口碑。 四川巴中实施“头雁领航”行动,围绕村社区干部队伍建设,建立集中培训、结对帮带、现场观摩、擂台比武机制,提升基层干部能力。当地推行“群众点题、干部解题”的承诺践诺机制,通过公开栏、微信群等渠道通报办理进度,让群众参与监督。黄梅村自来水管改造工程定期在微信群发布进展,村民实现“云监工”。巴中还通过待遇保障、项目支持、权责边界和监督清单,激励干部担当作为、规范权力运行。这个案例可用于党建引领基层治理、干部队伍建设、群众监督、乡村振兴等申论和面试主题。
重庆市健全党员平急结合作用发挥机制,以组织体系建设、实战场景融入、激励保障强化为抓手,引导党员平时服务群众、急时冲锋在前,在基层治理、应急处突、产业发展、网络治理等领域发挥先锋模范作用。 近年来,重庆市以实施完善全链条全周期党员教育管理机制改革为契机,持续健全党员平时和应急作用发挥机制。面对超大城市现代化治理、防汛救灾、地质灾害、产业发展、网络空间治理等现实任务,重庆市通过纵向贯通组织体系、横向协同联动、党员进网入格、数字平台赋能、先锋指数评价等方式,把党员力量组织起来、作用发挥出来。 重庆市健全党员平急结合作用发挥机制,重点从三个方面发力。第一,健全工作体系,纵向建立市、区县、乡镇街道、村社区、网格五级组织体系,横向推动属地党组织和行业系统党组织协同联动,平时服务群众,急时闻令而动。第二,融入实战场景,推动党员到社区报到、进网入格,参与基层治理、应急抢险、乡村院落微治理、网络空间治理和助企纾困。第三,强化激励保障,通过红岩先锋指数评价、数字平台赋能、阵地资源整合和党费支持,激发党员主动作为。重庆的做法说明,党建引领基层治理,关键在于把组织体系建强、把党员力量下沉、把数字工具用好、把保障机制做实,让党员在平凡处坚守、急难中担当。
河南大学成立地理工程学科交叉中心,围绕黄河流域生态保护和高质量发展、国家粮食安全、乡村振兴、国土空间治理等国家战略,探索以学科交叉推动有组织科研、服务区域发展的新路径。 当前,国家重大战略纵深推进,现代地理学加速向定量化、信息化、工程化转型,国土空间治理也转向数据驱动、模型支撑、工程落地、效益保障的现代化模式。河南大学地理学学科具有百年积淀和较强基础,但仍面临理工管融合深度不够、工程成果转化效能偏弱、跨院协同机制尚不健全等瓶颈。为破解单一学科难以应对复杂人地系统矛盾的问题,河南大学成立地理工程学科交叉中心,构建“1+7”学科群支撑体系和全链条交叉创新体系。
河南省聚焦大气污染防治治本攻坚和源头治理,通过优化产业、能源、交通运输结构,推进超低排放改造和燃煤机组关停淘汰,强化多源精细化治理,推动空气质量持续改善。 2026年7月7日,副省长刘玉江赴新乡市调研大气污染防治工作,深入企业生产车间,实地察看污染治理设施运行、超低排放改造等情况,现场指出具体问题,明确整改措施和要求。