织密权益保障网络 激发新就业群体动能

本地时政摘要

河南案例

• 案例：河南赴洛阳调研新就业形态劳动者权益保障；概述：2026年8月12日，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席陈星一行赴洛阳开展专题调研，先后走访出租车公司、网约车运营企业、基层法院、工会爱心驿站、快递企业和同城配送运营企业，了解劳动者权益保障情况并听取意见建议。；价值：体现河南坚持深入一线调查研究，围绕多行业、多环节了解新就业群体需求，为完善权益保障体系提供实践依据。

• 案例：洛阳工会爱心驿站服务阵地调研；概述：调研组将工会爱心驿站作为实地调研点之一，了解新就业形态劳动者服务保障情况。；价值：可用于论证工会服务阵地在联系、服务新就业群体和扩大服务覆盖面方面的作用。

• 案例：多行业覆盖式权益保障调研；概述：调研覆盖出租车、网约车、快递和同城配送等行业，并从公平就业、劳动报酬、社会保险、劳动安全、职业技能和工会组织等方面了解情况。；价值：体现权益保障需要坚持系统思维，既关注劳动者基本权益，也关注技能提升、组织建设和职业发展。

治理例子

• 案例：多主体、多场景一线调研；概述：调研组走进企业、基层法院和工会爱心驿站，既了解用工和运营情况，也关注司法保障与工会服务，并直接听取意见建议。；适用角度：可用于调查研究、科学决策、依法治理、联系服务群众等答题角度。

• 案例：引导新就业群体融入社会治理；概述：通过拓宽参与渠道和载体，引导新就业形态劳动者积极有序融入社会治理。；适用角度：可用于共建共治共享、基层治理力量拓展、新就业群体作用发挥等角度。

• 案例：行业党建与工会建设协同推进；概述：统筹推进行业党建和工会组织建设，不断扩大组织覆盖面和服务覆盖面。；适用角度：可用于党建引领基层治理、组织覆盖、群团组织服务群众等角度。

• 案例：权益保障与职业发展并重；概述：在依法维护劳动者合法权益的同时，完善职业培训与技能评价体系，畅通成长成才和职业发展通道。；适用角度：可用于民生保障、就业服务、技能人才培养和人的全面发展等角度。

面试答题例子

• 主题：如何做好新就业形态劳动者权益保障工作；答题示例：我认为，应坚持系统施策。第一，加强思想引领，增强劳动者职业认同感和社会归属感。第二，坚持依法保障，重点关注公平就业、劳动报酬、社会保险和劳动安全。第三，完善职业培训和技能评价体系，畅通职业发展通道。第四，统筹推进行业党建和工会组织建设，扩大组织与服务覆盖面。第五，拓宽参与社会治理的渠道载体，并加强法规政策研究和制度机制创新，持续完善权益保障体系。

• 主题：如何开展新就业群体专题调研；答题示例：开展专题调研要突出全面、深入和务实。调研对象上，可覆盖出租车、网约车、快递、同城配送等行业；调研场景上，可走进运营企业、基层法院和工会服务阵地；调研内容上，应围绕公平就业、劳动报酬、社会保险、劳动安全、职业技能和工会组织等方面展开；调研方式上，要深入一线听取劳动者和相关主体意见建议，为完善制度机制提供依据。

• 主题：如何引导新就业形态劳动者参与基层治理；答题示例：新就业形态劳动者既是服务保障对象，也是社会治理的重要参与力量。应加强理想信念教育，提升其职业认同感和社会归属感；依托行业党建和工会组织加强联系服务；拓宽参与渠道和载体，引导其积极有序融入社会治理；同时依法维护合法权益，以有温度的服务增强其参与治理的积极性。

• 主题：如何扩大新就业群体组织和服务覆盖面；答题示例：要统筹推进行业党建和工会组织建设，把组织建设与权益维护、技能培训和服务保障结合起来。依托工会爱心驿站等服务阵地加强联系服务，同时深入出租车、网约车、快递和同城配送等行业了解需求，不断提高组织覆盖和服务覆盖的针对性。

申论可用素材

• 主题：保障和改善民生；素材：河南围绕新就业形态劳动者的公平就业、劳动报酬、社会保险、劳动安全等权益开展专题调研，强调依法维护劳动者合法权益。；用法：可用于论证民生保障必须回应新就业群体实际需求，增强政策的针对性和系统性。

• 主题：技能型社会与职业发展；素材：河南提出完善职业培训与技能评价体系，畅通新就业形态劳动者成长成才和职业发展通道。；用法：可用于论证权益保障不能止于解决眼前问题，还应关注劳动者长期发展和能力提升。

• 主题：党建引领基层治理；素材：河南强调统筹推进行业党建和工会组织建设，扩大组织和服务覆盖面。；用法：可用于论证以党建引领、群团协同增强新就业群体凝聚力和服务保障能力。

• 主题：共建共治共享；素材：河南提出拓宽参与渠道载体，引导新就业形态劳动者积极有序融入社会治理。；用法：可用于论证基层治理要善于把服务对象转化为治理参与力量。

• 主题：调查研究；素材：调研组实地走访出租车公司、网约车运营企业、基层法院、工会爱心驿站、快递企业和同城配送运营企业，了解情况并听取意见建议。；用法：可用于论证调查研究要深入一线、覆盖多元主体、聚焦实际问题。

• 主题：制度机制创新；素材：河南提出加强相关法规政策研究和制度机制创新，持续完善新就业形态劳动者权益保障体系。；用法：可用于论证面对就业形态变化，需要以制度创新提升治理适应性。

规范表达

• 织密权益保障网络，激发新就业群体动能。

• 增强劳动者的职业认同感和社会归属感。

• 依法维护劳动者合法权益。

• 完善职业培训与技能评价体系。

• 畅通成长成才和职业发展通道。

• 拓宽参与渠道载体。

原文