党员带头示范 基层治理更暖（信仰的力量）
沁阳市西万镇邘邰村党委以党建引领乡村振兴，通过三级联动治理、党员示范带头、矛盾调解、发展集体经济和反哺民生，推动基层治理更有温度、乡村发展更具活力。 邘邰村位于沁阳市西北部，是商周古邘国封地、于姓发源地，全村有8000余名群众。自2020年6月村党委成立以来，261名党员发挥示范作用，推动强组织、优治理、兴产业、促团结。2026年7月，邘邰村党委获“全国先进基层党组织”称号，这是该村获得的第三项国家级荣誉。
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#民生保障
标签殷墟博物馆如何成文博顶流（文旅上新 出游正当时）
殷墟博物馆以重大文化工程建设为基础，以精品展陈、科技赋能、精细服务和文创文旅融合为抓手，推动商文明从专业考古领域走向大众视野，成长为现象级文博地标，为河南建设文旅强省、传承中华优秀传统文化提供了鲜活案例。 殷墟博物馆于2024年2月26日开馆，是国家“十四五”文化工程、黄河国家文化公园重点项目，也是全国首个全景式展现商文明的国家重大专题博物馆。开馆以来，博物馆客流持续增长，累计接待游客突破500万人次。但游客快速增长也带来预约拥堵、讲解资源不足、体验感不均衡等问题。安阳通过优化管理服务、丰富文创供给、推进区域联动，推动文化资源优势持续转化为文旅发展优势。
农村养老机构消防把监管严在平时（编读往来）
文章聚焦农村养老机构消防安全治理，指出其因位置偏远、交通不便、设施老旧、保障不足而面临较大风险。针对硬件短缺、疏散能力不足、培训演练流于形式、岗位责任不实等问题，文章提出因地制宜配备器材、强化护工实训、推行“一院一策”和全链条闭环管理，强调将监管关口前移、把安全责任落实到日常。
变“根据时间”为“围绕需求”（纵横）
文章以浙江嘉善县政务服务中心为外地老人延时办理医保业务为切入点，阐明政务服务应由“群众根据时间来”转向“围绕群众需求来”。基层干部要把解决群众急难愁盼、帮助群众办成事作为工作目标，通过优化流程、创新方式、技术赋能和资源调配，持续提升民生服务的温度、效率与可持续性，以点滴实事积累为群众可感可及的实绩。
以新空间滋养文化味（评论员观察）
文章聚焦新型公共文化空间建设，指出其通过盘活旧资源、融合多元业态、创新供给机制，把文化服务嵌入社区、乡村、商圈和日常生活，推动优质文化资源直达基层。建设文化新空间应坚持以人为本、需求导向和精细运营，以高质量文化供给增强群众文化获得感、幸福感，为丰富人民精神世界提供坚实支撑。
与矛盾较劲 向问题叫板（大家谈·树立和践行正确政绩观⑫）
文章围绕树立和践行正确政绩观，强调干部应坚持问题导向和群众立场，以敢闯敢干的担当直面矛盾、破解难题。做好基层工作，既要善于把复杂事项拆解简化、畅通沟通，也要在安全监管和问题整改中敢于较真、紧盯末端，以责任落实、务实作风和长效治理赢得群众认可。
点燃党员队伍“新”引擎（先锋论坛）
文章围绕新兴领域党建，聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体党员作用发挥，强调通过组织筑基、服务赋能、先锋共治，破解党员找组织难、教育跟进难、作用发挥缺载体等问题，推动新兴领域党员深度参与基层治理和区域发展。 新兴领域是新时代基层党建的重要阵地，也是服务区域发展的关键末梢。随着新业态、新就业群体不断发展，基层治理提质增效需要其深度参与。但部分新兴领域党员长期游离于常规组织体系之外，存在组织覆盖难、常态教育难、活动形式不适配、履职渠道不足等问题。武汉市引导新兴领域党员参与基层共治，探索形成组织筑基、服务赋能、先锋共治的实践路径。 这篇文章聚焦新兴领域党建，重点分析新经济组织、新社会组织、新就业群体党员如何参与基层治理。文章指出，新兴领域党员存在找组织难、教育跟进难、活动不适配、作用发挥缺载体等问题。解决这些问题，要拓宽组织组建路径，常态化摸排纳管，建设线下服务阵地和线上掌上课堂；要发挥新就业群体走街入户、贴近群众的优势，引导其收集民情、上报隐患、开展便民服务；还要在产业园区、商圈楼宇设立先锋岗、攻坚小组，推动党员参与技术攻关和市场服务。核心启示是：新兴领域党建要从组织覆盖走向作用发挥，把党员队伍的组织活力转化为基层治理和产业发展的实际效能。
浙江衢州村企结对深耕特色产业 荷风漾乡野 莲香促共富
浙江衢州坚持党建引领乡村产业振兴，以共富工坊为载体，推动村企结对、资源整合、跨域协作，把莲产业从传统粗放种植升级为全链条特色产业，带动村集体和群众增收，形成特色产业促共富的基层党建案例。 衢州市立足本土莲产业资源优势，针对传统产业附加值低、带动能力弱、群众增收难等问题，发挥党组织牵头抓总作用，通过建强组织阵地、创新联带模式、深化区域合作，推动莲产业提质增效。龙游县横山镇依托“荷福”共富工坊，推进水果莲采摘、分拣、锁鲜、包装、加工一体化发展，让群众获得土地流转租金和家门口务工薪金。 浙江衢州坚持党建引领乡村产业振兴，立足莲产业资源优势，以共富工坊为载体，推动村企结对、资源整合和跨区域协作。当地由村党支部牵头对接农业科技企业，打造支部主导、企业运营、多方协同的产业阵地；通过全链条预处理中心、保鲜技术和衍生产品研发，推动莲产业从初级晾晒向精深加工转型；通过“小田变大田”和“村集体+企业+农户”模式，盘活闲置土地，带动群众就近就业；通过联合发布“浙硒莲”区域品牌，实现种植、加工、销售协同发展。这个案例说明，基层党组织只有把资源组织起来、把产业链条延伸起来、把群众利益联结起来，才能让特色产业成为乡村振兴和共同富裕的重要支撑。
北京石景山区提升社区“两委”班子履职效能 精准施训 实战练兵
北京市石景山区聚焦社区“两委”班子能力提升和履职增效，通过全覆盖精准施训、常态化研修帮带、实战化一线练兵，推动社区干部在基层治理重点任务中强本领、解难题、促提升，以过硬队伍护航基层治理提质增效。 社区“两委”班子是基层治理的重要力量。面对社区治理任务多元、群众诉求复杂、重点工作繁重等现实要求，石景山区把提升社区“两委”班子履职能力作为加强基层治理的重要抓手，构建培训、研修、实践相衔接的全链条培养机制，促进社区干部担当作为、发挥作用。 北京市石景山区围绕社区“两委”班子能力提升，探索形成精准施训、研修帮带、实战练兵相结合的基层治理队伍建设路径。在培训上，坚持区级统筹、街道轮训、分层分类，实现1367名社区“两委”班子成员培训全覆盖；在培养上，依托12个社区书记工作室，建立“老带新、优带弱”机制，帮助新任社区干部补齐短板；在实践上，把接诉即办、历史遗留问题化解、社区防汛等急难险重任务作为练兵场，推动干部在一线增长才干、树立威信。同时，通过“景燃杯”社区工作者演讲比赛和“景燃社工”宣讲团，推动治理经验复盘提炼、传播共享。该案例说明，提升基层治理效能，必须抓好社区干部队伍建设，让干部在学习中增能、在实践中成长、在服务中担当。
广东佛山深化四级联学共建机制 重点项目建设按下“加速键”（一线赶潮）
广东佛山以党建联建为抓手，探索推行市、区、镇、村四级联学共建机制，打通层级堵点，畅通资源通道，推动机关单位政策、技术、人才优势与基层发展需求精准对接，为环两江先行区重点项目建设和区域高质量发展注入红色动能。 环两江先行区是佛山市破解“东强西弱”发展不平衡格局、推动城乡区域协调发展的核心区“试验田”。面对基层资源不足、专业力量薄弱、重点项目推进存在痛点堵点等问题，佛山市以深化强基工程为牵引，构建市、区、镇、村四级党组织纵向贯通、横向联动的联学共建体系，推动重大产业项目落地、滨水文旅发展、城乡融合提升。 广东佛山围绕环两江先行区建设，探索市、区、镇、村四级联学共建机制，以党建联建打破行政壁垒、推动资源下沉。佛山建立“一村一项目、四级共推进”机制，推动83个市直单位党组织与256个基层党组织结对，并通过“需求摸排—资源匹配—项目攻坚”闭环链条服务重点项目。党员干部深入一线摸排需求，形成政策支持、技术指导、资源链接、人才培育四张清单，联动30个职能部门党组织开展组团式攻坚，党员突击队现场办公，推动解决用地审批、资金筹措等93项难题。四级联学共建不仅加快项目建设，也推动特色农业、滨水文旅、便民街市发展，促进村集体和村民增收，并引入科研院所、行业协会等外部资源补齐基层专业短板。这个案例适用于党建引领基层治理、机关党建服务基层、组织体系建设、乡村振兴和城乡融合等申论与面试话题。
湖北武汉多措并举推动新兴领域党员发挥作用 干在关键处 冲在最前沿（行走前沿 我为党旗添光彩3）
湖北武汉聚焦新经济组织、新社会组织和新就业群体党员分布散、流动快、管理难等特点，通过建强组织、做实服务、搭建平台，推动新兴领域党员找到组织、提升能力、发挥作用，引导其在基层治理、产业发展、科技创新、商圈服务等一线干在关键处、冲在最前沿。 武汉是一座拥有超千万人口的大都市，新经济组织、新社会组织大量涌现，快递小哥、网约车司机、网络主播等新就业群体规模持续扩大。新兴领域党员奔忙于大街小巷、园区楼宇，存在就业灵活、流动频繁、分布广泛等特点，部分党员长期处于“口袋”“隐形”状态，教育管理相对薄弱。武汉市坚持组织覆盖、服务凝聚、作用发挥一体推进，把新兴领域党员凝聚在党旗下，转化为城市治理和高质量发展的红色力量。 武汉市围绕新兴领域党员分布散、流动快、管理难等问题，坚持建强组织、做实服务、搭好平台。通过“双找一联”行动、流动党员报到服务站、服务热线和党建指导员，让党员找到组织、就地纳管；通过新就业群体服务中心、服务驿站、小哥食堂、友好小区等，把服务做到心坎上，推动新就业群体党员从旁观者变成治理合伙人；通过产业链党组织联建共建、党员先锋岗、党员突击队、红色服务队等载体，引导党员在产业发展、科技创新、商圈治理和社区服务中发挥先锋模范作用。武汉的经验启示我们，新兴领域党建要以组织覆盖凝聚人、以暖心服务温暖人、以实践平台成就人，真正把党的组织优势转化为基层治理效能和高质量发展动能。
一粒油莎豆架起新豫协作桥
河南省农业科学院以油莎豆科研成果服务新疆沙漠治理和产业发展，推动良种、技术、产业思路跨区域落地，体现了河南科技援疆、农业科技创新、生态治理与产业富民相结合的实践路径。 2019年，河南省农业科学院承担我国首个油莎豆国家重点研发计划项目。2020年，河南省农业科学院将油莎豆列入新兴学科布局，组建以中国工程院院士张新友为首席专家的专业研究团队，系统开展油莎豆育种、栽培、产业化全链条研究。2022年，河南省农业科学院经济作物研究所油莎豆育种研究室主任、河南省科技特派员李春鑫和团队赴新疆，结合当地土壤、气候、水土条件开展试验示范，逐步建立适应新疆气候的绿色高效栽培技术体系，推动油莎豆成为生态治理和产业增收的重要作物。