四川绵阳全链条管理流动党员 “漂泊孤雁”变身“红色尖兵”（本报通讯员 绵组轩）
四川省绵阳市聚焦流动党员去向难寻、管理难抓、作用难发挥等问题，构建“组织筑基、服务赋能、保障托底”全链条管理体系，通过建强流动党组织、配强工作力量、强化培训服务、闭环推动任务落实，引导流动党员从“漂泊孤雁”转变为服务家乡发展的“红色尖兵”。 随着党员跨区域就业创业增多，流动党员具有分布分散、流动频繁、组织生活参与不便等特点，容易出现组织关系管理弱化、教育服务跟进不足、先锋作用难以发挥等问题。绵阳市立足流动党员实际，锚定“建强、管好、用活”目标，推动流动党员管理由单向联系向组织化管理、服务型管理和作用型管理转变。 四川绵阳市针对流动党员去向难寻、管理难抓、作用难发挥的问题，构建“组织筑基、服务赋能、保障托底”全链条体系。在党员集中地建立市县乡三级流动党组织，配备党建联络指导员和专职副书记，并对党组织书记、党务干部开展专题培训。当地设置一站式服务窗口，对党员诉求实行专人对接、限时回应，同时以分类任务清单和部门会商机制推动工作闭环落实。绵阳市还依托驻外机构、商协会、企业建设党群服务中心，通过返乡创业扶持、后备力量培育和乡情座谈，引导流动党员参与招商引资、招才引智和基层治理。实践表明，流动党员工作既要组织覆盖到位，也要服务保障到位、作用发挥到位。