在鼓励勤劳致富中促进共同富裕（有的放矢）
共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。推进共同富裕必须坚持鼓励勤劳创新合法致富，弘扬劳动精神，提升劳动者素质，优化人才发展体制机制，保障劳动者合法权益，完善收入分配制度，在做大“蛋糕”的同时分好“蛋糕”。
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#民生保障
标签让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民（调查与思考）
文章以浙江高质量发展建设共同富裕示范区的探索为样本，阐明共同富裕是中国式现代化的重要特征，必须坚持党的领导，以高质量发展夯实物质基础，以缩小城乡、区域、收入差距为主攻方向，统筹增收、民生、文化、生态和治理，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
从一条渠读懂正确政绩观（连线评论员）
文章以新疆策勒县战斗渠建设及迭代升级为切口，阐释正确政绩观的核心内涵：坚持人民至上，着眼长远利益，尊重客观规律，推进科学决策，以接续奋斗和真抓实干创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
广东清远开展村（社区）启新程专题活动 开门问策定方向办实事
广东省清远市以“我们村（社区）的新征程”专题活动为载体，组织1238个村（社区）“两委”班子开门问需、科学谋划五年发展计划，通过群众参与、资源联动、分类施策和激励实干，把党的组织优势转化为基层治理效能和兴村富民动能。 针对村级发展中方向不够清晰、资源盘活不足、能力存在短板、部分民生事项久拖未决等问题，清远市引导村（社区）“两委”干部深入群众调查研究，制定五年发展计划和年度重点项目，统筹推进经济发展、基层善治、绿美宜居。同时，构建市、县、镇街、村和金融机构协同联动机制，强化资源支持、人才培养和激励保障，推动村级发展由零散谋划向系统推进转变。 清远市实施“我们村（社区）的新征程”专题活动，引导1238个村（社区）“两委”班子制定五年发展计划。工作方法可以概括为三个方面：一是开门问需，干部深入田间地头和农户家中收集诉求，把群众心愿转化为任务清单；二是联动赋能，建立“村为主体、镇街主抓、市县赋能、金融助力”机制，通过“三张清单”、“一村一策”和导师帮带破解资源、能力短板；三是激励实干，把发展成效与村干部报酬、培养和使用相衔接。其核心启示是，基层治理要坚持党建引领、群众参与、资源整合和实绩导向，以发展成效回应群众期盼。
辽宁沈阳持续擦亮“蜂行沈阳”党建品牌 撑起一片安心奔跑的天空（推进新兴领域党建）
沈阳市针对新就业群体流动性强、组织化程度低、权益保障难等问题，坚持党建引领，沿行业链条织密组织网络，围绕实际诉求完善服务保障，搭建参与基层治理的平台载体，持续擦亮“蜂行沈阳”党建品牌，推动新就业群体由服务对象转变为治理力量。 沈阳市常住人口927.6万人，平台经济蓬勃发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体达到19.3万人。由于该群体工作流动性强、组织化程度低，传统党建模式难以有效覆盖，同时存在劳动关系确认难、维权周期长、休息场所不足、维权渠道不畅、小区通行不便等问题。沈阳市以健全组织体系为基础，以全链条权益保障为支撑，以引导参与基层治理为抓手，探索新兴领域党建与城市基层治理深度融合。 沈阳市围绕19.3万名新就业群体，持续推进“蜂行沈阳”党建品牌建设。组织建设方面，成立21个市、区两级相关行业党委，推动重点平台企业党组织覆盖，在423个网点站点推行属地站长和骑手站长“双站长”模式。服务保障方面，通过问卷调研找准休息、维权、通行三类核心诉求，建设2258个爱心驿站，推行劳动权益一体化保障机制，对397个通行问题场所实行“一所一档”、分类治理。基层治理方面，搭建“小哥议事会”，吸纳8000余人担任社区兼职网格员、2000余人担任食品安全监督员，并以积分兑换、典型评选等方式激励参与。其核心启示是，以组织覆盖凝聚群体，以精准服务赢得认同，以制度机制保障权益，以参与平台激活力量，推动新就业群体从服务对象转变为基层治理的重要力量。
以高效能治理回应人民期待（专家观点）
河南公安机关传承焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，坚持党建引领、人民至上和群众路线，通过警力下沉、警网融合、数字赋能、政务服务延伸等举措，提升基层治理效能，以群众可感可及的获得感、幸福感、安全感回应人民期待。 焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，其共同内核是坚持人民立场、依靠群众、艰苦奋斗。近年来，河南公安机关把红色精神力量转化为基层治理实践，推动治理重心下移、资源下沉、服务下倾，探索构建党组织统一领导、多元主体协同参与的基层治理格局。
把根扎在群众中
河南公安机关以焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神为引领，把公安工作融入党建引领基层高效能治理，通过入户走访、警网融合、群防群治、矛盾调解和便民服务，把力量沉到基层、把服务送到群众身边、把矛盾化解在萌芽状态。 文章选取兰考县、林州市、新县三个河南基层公安实践样本，展现民警立足不同地域特点传承红色基因、服务基层群众的具体行动。兰考社区警务面临小区、学校、医院和商户集中带来的治理压力；林州城乡接合部和老旧小区治安要素复杂、矛盾纠纷易发；新县山区山高路远、人口分散、老龄化特征明显。面对警力有限、任务繁重等实际情况，各地公安机关依靠走访排查、警网融合、群防群治和服务下沉，提升基层治理效能。
焦裕禄的工作法（树立和践行正确政绩观）
文章以一块碑、一辆自行车、一棵树、一枚奖章为线索，系统呈现焦裕禄坚持问题导向、深入调查研究、践行群众路线、发挥典型引领作用的工作方法，启示党员干部树立和践行正确政绩观，把解决实际问题、增进群众福祉作为工作出发点和落脚点。 焦裕禄在尉氏、洛阳矿山机器厂和兰考工作期间，始终坚持从实际出发、向群众学习、靠实干破题。在尉氏，他推动利用祖师庙兴办学校，解决群众子女上学难题，并通过选树王小妹调动妇女参加生产；在洛矿，他深入钻研设备、发动业务骨干攻克大行车运输难题；在兰考，他骑自行车深入基层，走遍140多个生产大队中的120多个，对84个风口、1600个沙丘逐个丈量、编号、绘图，探索形成治沙办法，同时制定《干部十不准》、树立“四面红旗”。这些工作方法至今仍在河南基层治理、干部教育、企业生产和民生服务中得到传承。
“学校练的和企业要的是同一套东西”(稳就业·暖心故事)
文章以职业院校毕业生孙延波顺利入职为切入点，展现重庆工业职业技术大学通过“带生入企”、访企拓岗、课程共建、教师跟岗和现代产业学院建设，推动人才培养与企业需求精准衔接。材料表明，促进高质量就业，关键在于深化产教融合、前移校企合作关口，提升学生专业技能、职业素养和岗位适应能力。
为强国建设培养更多“会创造的人”（有的放矢）
面对新一轮科技革命和产业变革，高校必须以国家战略需求和科技发展为牵引，深化教育教学、培养路径、评价体系和协同机制改革，推动人才培养从知识传授转向创新创造能力塑造，促进“会读书的人”成长为“会创造的人”，为教育强国、科技强国建设提供高质量人才支撑。
家庭医生签约服务，何以提升感受度（人民眼·健康中国）
文章聚焦家庭医生签约服务感受度提升，围绕群众、医生和运行机制三个层面，分析签约难、履约难、信任难等问题，提出以履约质量赢得群众信任，以团队协作和数字化赋能减轻基层负担，以资源下沉、双向转诊和制度激励强化体系支撑，推动家庭医生真正成为居民健康的“守门人”。
在国际比较中把握全过程人民民主的实践特征与实践绩效（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想·《习近平谈治国理政》第一至五卷通读）
全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性。其立足中国国情，以人民当家作主为核心，通过制度体系贯通民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督，在扩大有序政治参与、提升治理效能、激发发展活力、促进成果共享等方面展现出显著的制度优势、治理优势和发展优势。