“智”胜未来，新质动能更强劲（评论员观察）
文章围绕人工智能赋能高质量发展展开，阐明人工智能通过催生新业态新模式、促进科技创新与产业创新融合、推动传统产业转型升级，为新质生产力注入强劲动能。同时强调坚持普惠共享、人才支撑和智治结合，让技术更好成就人、造福社会。
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#民生保障
标签推动城市发展绿色低碳转型走深走实（治理之道）
城市绿色低碳转型是建设现代化人民城市的重要路径。应坚持人民至上，以城市更新为抓手，统筹绿色人居环境改善、科技创新赋能、公众参与和城市文化塑造，把绿色低碳理念贯穿规划、建设、治理、生活全过程，实现生态改善、民生增进、风险防范与文化传承协同推进。
百年星火 一抹赤红 ——记全国先进基层党组织、广东海丰县红宫红场旧址纪念馆党支部（全国“两优一先”风采）
海丰县红宫红场旧址纪念馆党支部立足红色文博阵地，以党建为引领，把文物保护、红色宣讲、社区服务和老区发展贯通起来，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让红色资源得到有效保护、红色故事广泛传播、红色文化赋能基层治理和革命老区振兴。 海丰红宫红场旧址是彭湃领导海陆丰革命斗争的重要见证，中国第一个苏维埃政权在这里诞生，1961年被列入第一批全国重点文物保护单位。纪念馆现有22名工作人员、10名在职党员，承担海丰县11处革命旧址的管护任务。面对文物保存条件简陋、建筑受白蚁侵蚀、台风暴雨威胁、宣讲力量不足等现实问题，党支部组织党员争取资金、修缮遗址、完善安全体系、创新传播方式，并通过党建联建、志愿服务和红色研学助力基层治理与老区发展。 海丰县红宫红场旧址纪念馆党支部，以党建引领红色遗址保护、红色文化传播、社区治理和革命老区发展。面对文物保存条件简陋、古建筑受白蚁侵蚀、台风暴雨威胁和人员不足等问题，党支部组织党员争取资金、建设标准化库房、修缮革命遗址、完善消防安防防雷体系。台风汛期，党员带头值守巡查，开展敲门行动，守护文物和群众安全。为讲活红色故事，党支部建设网上体验馆，运用虚拟现实和增强现实技术复原历史场景，培育小小红色讲解员，创作方言、戏曲和情景剧。党支部还与南门社区结对共建，慰问困难群众，开展社区清洁和红色科普，并整合革命旧址和爱国主义教育基地，打造红色研学线路。这个案例说明，基层党建只有融入中心工作、回应群众需求、服务地方发展，才能把组织优势转化为治理效能和发展动能。
重庆市潼南区抓好头雁能力提升 结对教方法 一线长才干
重庆市潼南区聚焦新任村（社区）党组织书记履职能力提升，以“头雁领航”行动为抓手，通过精准培训、三级结对帮带和实战练兵，完善全链条培养机制，着力锻造政治过硬、善抓发展、精于治理的基层党组织带头人队伍。 村（社区）“两委”换届后，部分新任村（社区）党组织书记存在政策掌握不系统、角色转变不及时、履职本领不强等问题。潼南区立足乡村振兴、基层治理和民生服务需要，及时开展全覆盖岗前培训，整合师资、阵地和实践资源，推动新任书记尽快熟悉区情村情、掌握工作方法、提升实干能力。 重庆市潼南区针对新任村和社区党组织书记政策掌握不系统、角色转变不及时、履职本领不强等问题，实施“头雁领航”行动。第一，抓精准培训，开展全覆盖岗前培训和专题能力提升培训，整合理论教师、业务骨干、技术专家、优秀基层书记等师资，并通过治理指挥中心、示范村、产业基地等开展沉浸式教学。第二，抓结对帮带，建立区级、镇街、村级三级机制，通过书记直通车、一对一指导和村村结对，推动经验、技术、资金和资源下沉。第三，抓实战练兵，开展沉浸跟岗、攻坚墩苗和实绩比拼，把新任书记放到产业升级、矛盾化解、民生服务和基层治理一线锻炼。第四，抓考核激励，邀请党员和村民代表评议干部实绩，并将结果作为年度考核、评先评优的重要依据。这个案例说明，建强基层头雁队伍，必须把精准培训、结对帮带、实践锻炼和考核激励贯通起来。
金融“孵化”虞城变蛋“闯富路”
河南商丘虞城县以金融服务贯通变蛋产业上下游，推动传统手艺向标准化、品牌化、全链条特色产业转型，形成产业发展、就业扩大、群众增收相互促进的乡村振兴路径。 虞城变蛋是商丘具有代表性的传统农特产品，也是带动当地群众就业增收的特色产业。过去，相关经营主体以代工和手工作坊为主，产品附加值较低；产业上游养殖主体融资能力较弱，中下游还存在加工、仓储和品牌短板。农行虞城县支行围绕全产业链资金需求，支持养殖扩能、工艺改良、仓储建设、品牌打造和标准化生产，推动小特产成长为富民产业。
全省网络零售跑出高质量发展加速度
河南以网络零售为数字商贸核心载体，依托产业基础、人口规模、交通区位和制造优势，加快线上消费扩容，推动发展模式由流量和渠道驱动向“产业带+数字平台+品牌运营”转变，为建设消费商贸枢纽、服务全国统一大市场、赋能实体经济提供有力支撑。 2025年，河南省省辖市网络零售发展综合指数均值达到74.42，17个省辖市及济源示范区综合指数全部同比增长，形成“省会引领、区域追赶、整体提升”的发展态势。全省网上零售额达到5283.5亿元，同比增长14.7%，增速高出全国平均水平6.1个百分点；实物商品网上零售额达到4120.1亿元，同比增长10.1%，占全省社会消费品零售总额的14.2%。网络零售正成为河南扩内需、畅循环、促转型的重要载体。
37年，从黄土裸露到林海绵延（全面推进美丽中国建设）
西宁面对高寒干旱、山地贫瘠等自然约束，持续37年推进南北山绿化，以接续奋斗改善生态本底，以科技创新提升造林质效，以生态空间增进民生福祉，并推动生态资源向绿色产业转化，走出了一条生态保护、城市发展与群众增收协同推进的绿色发展之路。
领导干部既要谋事又要干事（思想纵横）
领导干部树立和践行正确政绩观，必须坚持谋事与干事相统一，既立足实际科学决策、理清发展思路，又深入基层真抓实干、带头担当，以为民造福检验工作成效，以以上率下凝聚干事合力，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
“冷门”“热门”辩证看（人民时评）
文章以农学等传统学科由“冷”转“热”为切口，分析国家需求拓展、学科交叉融合和专业劳动可视化带来的观念转变，强调应辩证看待学科冷热，既看到传统学科的新价值，也警惕追逐流量和功利选择，坚持基础训练、求真务实与长期主义，引导青年在国家需要与个人所长的交汇处择业成才。
安徽宣城 打造15分钟党员学习圈
安徽省宣城市通过建强全域教育阵地、创新精准施教模式、健全长效保障体系，打造时时可学、处处能学的15分钟党员学习圈，推动党员教育由全覆盖向高质量、由被动学向主动干转变。 近年来，宣城市深耕本地红色资源，立足基层治理实践，针对不同领域党员履职需求，统筹线下阵地与线上平台，完善分级分类培训和闭环管理机制，持续优化党员教育工作链条，为基层党员提供便捷高效、精准实用、常态长效的学习服务。 安徽宣城市打造15分钟党员学习圈，核心做法可以概括为三个方面。第一，建强全域阵地。线下以党校为主阵地，整合1122个远教站点、10个乡村干部实训基地以及红色旧址、产业示范基地，建成30余个党性教育示范基地，打造23条红色观摩线路和12条产业研学路线；线上建设“1+N”党员教育融媒体矩阵，按月推送学习清单和分类内容。第二，实施精准教学。建立需求摸排、精准供给、闭环落实机制，开设15个市级示范班次，构建市级重点、县级普训、基层兜底的三级培训体系，并将课堂讲授、基地实训和实践历练结合起来。第三，健全长效保障。实行培训计划提级备案、日常督导调度和年度考核销号，完善必修课加选修课课程体系，培育乡土师资、研发乡土课程。其启示是，党员教育要坚持资源整合、精准供给、实践导向和闭环管理，推动党员由被动学习转向主动履职。
把幸福写进每一天——记全国先进基层党组织、新疆吐鲁番市高昌区亚尔镇新城西门村党总支（全国“两优一先”风采）
新疆吐鲁番市高昌区亚尔镇新城西门村党总支坚持党建引领，把建强基层组织、发展特色产业、推进村庄建设、完善群众议事机制结合起来，推动组织优势转化为发展优势和治理效能，走出一条民族团结、共同富裕、共建共治共享的乡村振兴之路。 新城西门村98%的村民是维吾尔族。过去，村庄面临传统葡萄品种销路渐窄、产业转型投入较大、村庄道路狭窄和布局杂乱、群众参与公共事务积极性不足等问题。近年来，村党总总支牢记习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、扎实推进乡村振兴的嘱托，通过建强堡垒、升级产业、优化治理，推动村庄面貌和群众生活持续改善。该村先后获评全国乡村治理示范村、全国民族团结进步示范单位、全国文明村镇，文章记载其党总支于2026年7月荣获“全国先进基层党组织”称号。 新城西门村党总支坚持党建引领乡村振兴，建立四级组织体系，把党员编入治理网格，通过老带新、专题培训和党员积分管理等方式建强队伍、压实责任。在产业发展中，村干部率先试种葡萄新品种，带动群众转型，并发展精深加工、电商直播、研学文旅等业态。在基层治理中，干部逐户做好村庄改造沟通工作，依托“小院议事会”及时回应群众诉求。实践表明，基层党组织只有扎根群众、服务发展、协商共治，才能把组织优势转化为乡村振兴动力，让群众生活更加幸福。
湖北黄石抓实老旧小区业委会履职 三方联动 清单解难
湖北省黄石市以党建引领老旧小区治理，健全基层党组织体系，推动业委会全覆盖组建和规范履职，完善居民委员会、业主委员会、物业服务企业“三方联动”机制，促进组织、力量和资源下沉，实现小区治理由“管不好”向“共同管”转变。 老旧小区治理涉及设施改造、物业服务、停车管理、电梯加装等多类事项，仅靠社区或物业单方推动，难以有效回应群众诉求。黄石市在推进老旧小区改造过程中，以小区党组织体系建设为牵引，以业委会扩面提效为抓手，以“三方联动”为载体，以力量资源下沉为保障，不断提高服务群众精细化水平。 湖北黄石以党建引领老旧小区治理，重点抓好组织建设、业委会履职、三方协同和资源下沉。全市全覆盖组建1212个小区业委会，通过多渠道推荐人选、制定实操指引、落实工作补助、开展履职考评和年度述职，推动业委会规范运行。黄石还健全社区党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户四级体系，推动党组织与业委会双向进入、交叉任职。在社区党组织主导下，居民委员会、业主委员会、物业服务企业共同参与议事，并根据需要邀请相关单位和职能部门列席。今年以来，累计召开三方联动议事会1259场次，协调解决问题1631件。同时，黄石推动党员干部和2000余名全科社工下沉网格，建设703个“红石榴”驿站，落实“街道吹哨、部门报到”。这一案例说明，党建引领基层治理，关键是织密组织体系、规范自治组织、完善协商机制、推动资源下沉，把群众身边的具体问题一件一件解决好。