湖北黄石抓实老旧小区业委会履职 三方联动 清单解难

中国组织人事报 · 2026-07-30 · 第 03 版

党建素材摘要

湖北省黄石市以党建引领老旧小区治理,健全基层党组织体系,推动业委会全覆盖组建和规范履职,完善居民委员会、业主委员会、物业服务企业“三方联动”机制,促进组织、力量和资源下沉,实现小区治理由“管不好”向“共同管”转变。
老旧小区治理涉及设施改造、物业服务、停车管理、电梯加装等多类事项,仅靠社区或物业单方推动,难以有效回应群众诉求。黄石市在推进老旧小区改造过程中,以小区党组织体系建设为牵引,以业委会扩面提效为抓手,以“三方联动”为载体,以力量资源下沉为保障,不断提高服务群众精细化水平。
湖北黄石以党建引领老旧小区治理,重点抓好组织建设、业委会履职、三方协同和资源下沉。全市全覆盖组建1212个小区业委会,通过多渠道推荐人选、制定实操指引、落实工作补助、开展履职考评和年度述职,推动业委会规范运行。黄石还健全社区党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户四级体系,推动党组织与业委会双向进入、交叉任职。在社区党组织主导下,居民委员会、业主委员会、物业服务企业共同参与议事,并根据需要邀请相关单位和职能部门列席。今年以来,累计召开三方联动议事会1259场次,协调解决问题1631件。同时,黄石推动党员干部和2000余名全科社工下沉网格,建设703个“红石榴”驿站,落实“街道吹哨、部门报到”。这一案例说明,党建引领基层治理,关键是织密组织体系、规范自治组织、完善协商机制、推动资源下沉,把群众身边的具体问题一件一件解决好。

党建案例

  • 案例:黄石市党建引领业委会扩面提效;概述:黄石市全覆盖组建1212个小区业委会,通过个人自荐、业主联名举荐、社区“两委”班子推荐相结合的方式选人,优先从社区干部、网格员、离退休党员干部、退役军人和优秀志愿者等群体中推荐人选。同时制定组建运行实操指引,明确首次成立业主大会的6大步骤、19个环节,健全工作补助、履职考评、年度述职和群众监督机制。;价值:说明加强居民自治既要解决“有人干”的问题,也要解决“怎么干、如何监督”的问题,可用于论证业委会规范化建设和基层自治能力提升。
  • 案例:黄石市四级小区党组织体系建设;概述:黄石市健全“社区党委—小区(网格)党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级体系,成立小区(网格)党支部1072个、楼栋党小组4580个,推动符合条件的业委会组建党支部、楼栋成立党小组。;价值:体现基层党建向小区、楼栋延伸,通过织密组织网络提升党组织联系群众、组织群众和服务群众的能力。
  • 案例:党组织与业委会交叉任职机制;概述:黄石市推进小区党支部书记、业委会主任“一肩挑”,推动小区党支部成员和业委会成员“双向进入、交叉任职”,业委会“一肩挑”比例达60.4%。;价值:体现党组织与居民自治组织之间的组织衔接,有利于把党建引领贯穿业委会履职和小区治理全过程。
  • 案例:社区物业党建联建与“1+3+N”机制;概述:在街道党工委统一领导下,由社区党组织主导,居民委员会、业主委员会、物业服务企业共同参与,并根据议题邀请驻点单位、相关职能部门等多元力量列席,共同分析研判、制定措施、分工落实。今年以来,累计召开“三方联动”议事会1259场次,协调解决电梯加装、停车纠纷等问题1631件。;价值:可用于说明党建联建能够打破主体壁垒、统筹多方资源,把组织优势转化为协商治理和问题解决效能。
  • 案例:党员干部和服务力量常态化下沉;概述:黄石市建立社区第一书记、党员干部常态化下沉参与小区治理服务工作机制,推动全市2000余名全科社工深入网格开展服务,并落实“街道吹哨、部门报到”。;价值:体现治理重心下移、力量下沉、服务前移,可用于论证党员干部服务基层和部门协同解决群众诉求。

基层治理例子

  • 案例:枫叶山小区业委会轮值接访;概述:枫叶山小区9名业委会成员轮流值班,通过记事台账收集居民问题,再以居民委员会、业主委员会、物业服务企业“三方联动”方式协商解决。;适用角度:可用于说明畅通群众诉求渠道、建立常态化接访机制和发挥业委会联系群众作用。
  • 案例:红旗桥社区“四张清单”解难题;概述:红旗桥社区建立办理问题、任务、责任、时限“四张清单”,推动配备充电桩、建设“红石榴”驿站,及时修缮小区桌椅和道路,实现从“管不好”到“共同管”的转变。;适用角度:可用于说明清单化、闭环化治理,以及社区由旁观者、指挥官转变为引导者、参与者。
  • 案例:“1+3+N”多元协商议事;概述:社区党组织主导居民委员会、业主委员会、物业服务企业共同参与,并根据具体议题邀请驻点单位和相关职能部门列席,协商解决电梯加装、停车纠纷等事项。;适用角度:可用于说明重大事项共同商议、专业问题部门参与、多元主体协同落实。
  • 案例:“红石榴”驿站家门口服务;概述:黄石市统筹人社、工会、妇联等部门资源,科学规划建设“红石榴”驿站703个,做优群众家门口服务。;适用角度:可用于说明整合部门资源、完善社区服务阵地和推动公共服务下沉。
  • 案例:“街道吹哨、部门报到”解决急难愁盼;概述:黄石市推进城市管理进社区、联合执法进小区,通过街道发现问题、部门协同响应,及时解决群众急难愁盼。;适用角度:可用于说明基层发起、部门联动的快速响应机制,以及破解跨部门治理难题。

组织工作要点

  • 组织体系要向治理末梢延伸。以社区党委为统领,把党支部建到小区和网格,把党小组建到楼栋,以党员中心户联系服务群众。
  • 基层组织建设要与治理主体建设相衔接。推动符合条件的业委会组建党支部,实行“一肩挑”和“双向进入、交叉任职”。
  • 业委会人选要注重群众基础和服务能力。通过多渠道推荐,吸纳社区干部、网格员、离退休党员干部、退役军人和优秀志愿者参与。
  • 组织运行要有明确规范。通过实操指引细化步骤、环节和节点,减少业委会组建运行中的随意性。
  • 履职保障与监督约束要同步推进。既落实工作补助经费,也建立履职考评、年度述职和群众监督机制。
  • 党建联建要突出实效。通过联席会议把居民委员会、业主委员会、物业服务企业以及相关部门组织起来,围绕具体问题协商解决。

申论可用素材

  • 主题:党建引领基层治理;素材:黄石市以小区党组织体系建设为牵引,健全社区党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户四级体系,并推动党组织与业委会交叉任职。;用法:可作为分论点“织密组织体系,筑牢基层治理根基”的事实论据。
  • 主题:居民自治组织规范化建设;素材:黄石市全覆盖组建1212个小区业委会,制定实操指引,明确首次成立业主大会的6大步骤、19个环节,并建立补助、考评、述职和群众监督机制。;用法:可论证基层自治既需要扩大覆盖面,也需要健全制度规范。
  • 主题:多元协同治理;素材:黄石市建立“1+3+N”联席会议机制,由社区党组织主导,居民委员会、业主委员会、物业服务企业共同参与,相关单位和职能部门根据议题列席。;用法:可作为“变单打独斗为多元共治”的典型素材。
  • 主题:清单化闭环管理;素材:红旗桥社区建立办理问题、任务、责任、时限“四张清单”,推动充电桩配备、驿站建设和公共设施修缮。;用法:可用于论证基层工作要明确事项、压实责任、限定时限,提高执行力。
  • 主题:群众路线;素材:枫叶山小区9名业委会成员轮流值班,通过记事台账接待来访居民、收集实际问题,再由三方协商解决。;用法:可用于说明基层治理要从群众诉求出发,畅通民意收集和问题办理渠道。
  • 主题:资源力量下沉;素材:黄石市推动2000余名全科社工深入网格,统筹人社、工会、妇联等部门资源建设703个“红石榴”驿站。;用法:可用于论证基层治理必须推动服务力量和部门资源向社区、小区下沉。

面试答题例子

  • 主题:如何推动老旧小区业委会规范履职;答题示例:我认为要抓好四个方面。第一,选优队伍,通过个人自荐、业主联名举荐和社区推荐等方式,吸纳社区干部、网格员、离退休党员干部、退役军人和优秀志愿者参与。第二,规范运行,细化业委会组建步骤、操作流程和职责边界。第三,强化保障,合理落实工作补助,调动成员履职积极性。第四,加强监督,建立履职考评、年度述职和群众监督机制,推动业委会制度化运行、规范化履职、常态化服务。
  • 主题:社区遇到停车纠纷等复杂问题怎么办;答题示例:首先,通过业委会轮值接访、网格走访等方式全面收集居民诉求,弄清争议焦点。其次,由社区党组织牵头,组织居民委员会、业主委员会、物业服务企业共同协商。再次,根据议题邀请相关职能部门参与,开展分析研判并制定措施。最后,建立问题、任务、责任、时限清单,明确责任主体和办理期限,及时向居民反馈处理结果。
  • 主题:如何理解社区不能只当旁观者或指挥官;答题示例:社区既不能对居民自治事务放任不管,也不能包办代替,而应当发挥引导和参与作用。一方面,依托党组织把业委会、物业服务企业和居民组织起来;另一方面,搭建议事平台、完善清单机制、协调部门资源,让各方共同分析问题、分工落实。这样既能发挥群众主体作用,又能保障治理有序有效。
  • 主题:如何提升基层治理精细化水平;答题示例:一要把组织建到小区、楼栋,增强基层党组织覆盖和联系群众能力;二要把诉求收集做到日常,通过轮值接访、台账记录和网格走访掌握问题;三要把协商议事做实,完善三方联动和多元参与机制;四要把责任落实到人,运用问题、任务、责任、时限清单推进办理;五要把资源下沉到基层,推动党员干部、全科社工和职能部门进入社区、小区,及时解决群众急难愁盼。
  • 主题:党员干部下沉社区应避免哪些问题;答题示例:党员干部下沉不能停留在临时活动和简单报到上,而要形成常态化参与机制。要深入网格了解群众需求,围绕充电、停车、设施修缮等具体事项开展服务;要服从社区党组织统筹,与业委会、物业服务企业和全科社工协同配合;对跨部门事项,要依托“街道吹哨、部门报到”推动解决,真正把下沉力量转化为治理成效。

规范表达

  • 以小区党组织体系建设为牵引
  • 以业委会全覆盖组建与有效履职为抓手
  • 以“三方联动”为重要载体
  • 以力量资源下沉为基础保障
  • 延伸党的组织链条
  • 织密基层组织体系

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