“同步抓”新老问题（评论员观察）
面对新技术、新业态加速迭代背景下新老问题交织的治理局面，应坚持系统思维、源头治理和底线思维，统筹化解存量风险与防范增量风险，兼顾创新活力与公共秩序，实现“放得活”与“管得好”、高质量发展与高水平安全的有机统一，以高水平治理保障中国式现代化行稳致远。
标签
#基层治理
标签群众诉求成为监督发力点（整治群众身边不正之风和腐败问题）
文章以成都开展“幸福晒场”活动为切口，阐释把群众诉求作为监督发力点的基层治理实践。通过群众点题、部门答题、纪委督题、群众验题，推动监督力量嵌入诉求收集、办理、督办、反馈全过程，促进民生问题及时解决、部门责任有效落实，并由解决个案向系统治理、源头治理转变。
山东推进基层议事协商规范化
山东出台基层议事协商指导意见，坚持党建引领和协商于民、协商为民，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，从协商内容、参与主体、运行程序等方面完善制度体系，推动基层议事协商制度化、规范化、程序化，提升基层治理效能。
中国引领人工智能全球治理的三重路径（人民要论）
文章围绕构建公正合理的全球人工智能治理体系，系统阐释中国以理念、制度、行动引领全球治理的三重路径，主张坚持以人为本、开放共赢、公平普惠和安全可控，完善多边协同治理机制，并通过创新发展、风险防控和能力建设推动全球人工智能健康、安全、公平、有序发展。
力争“解决一个问题、规范一类领域”
化解历史遗留问题，既要立足当前、攻坚克难，推动闲置资产盘活和项目落地，也要着眼长远、建章立制，从规范权力运行、强化全过程监管等方面源头防范问题产生，努力实现解决一个问题、规范一类领域。
以树立和践行正确政绩观新成效开创中国式现代化新局面（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想）
文章围绕树立和践行正确政绩观，阐明其对坚持党的领导、站稳人民立场、推动高质量发展、深化全面从严治党和开创中国式现代化新局面的重要意义。强调党员干部必须坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，以显绩与潜绩并重、速度与质量统一的实践担当，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
把握好民生工作的“尽力”与“量力”（思想纵横）
文章围绕保障和改善民生这一主题，阐明“尽力而为”与“量力而行”相互促进、辩证统一的关系。做好民生工作既要坚持人民至上、主动担当、积极回应群众急难愁盼，又要尊重客观规律、立足发展阶段和承受能力，稳扎稳打、久久为功，切实把好事办好、实事办实。
追求“办一件成一件”（大家谈·认识基层 深入基层 服务基层④）
文章围绕基层干部如何把实事办实、把好事办好展开，强调不能满足于“办没办”“交没交差”，而要追求“办一件成一件”。做好基层工作，须在细微处下功夫、在全过程抓落实、在长期中见成效，坚持科学施策、精细管理、持之以恒，真正让治理成果惠及群众。
四川自贡多维发力打造微党课矩阵 工学两不误 党课润人心（行走前沿 ）
四川自贡市针对不同领域党员的学习特点，以微党课建设为抓手，从内容创作、形式创新、学用转化三方面发力，打造本土化、精品化、常态化微党课矩阵，推动党员教育培训工学两不误、走深走实，并把学习成果转化为服务产业发展、项目建设和基层治理的实际行动。 基层党员工作生活节奏快，传统党课存在内容不够聚焦、形式较为单一、学习时间和场地受限、学习热度难以持续等问题。自贡市立足不同领域党员需求，整合本土红色资源、师资资源和线上线下阵地，推动党课精准供给、灵活授课、全域覆盖和成果转化。 四川自贡市针对不同领域党员学习特点，以微党课建设推动党员教育培训提质增效。第一，立足本土资源，建立师资聘任和精准配送机制，开发精品微党课、特色教材和红色研学项目。第二，创新授课形式，推广短时长、小切口、精内容的套餐式课程，并针对农村老党员、园区社区党员、流动党员和新就业群体分类施教。第三，完善学用评闭环，线下开展送课上门，线上实行直播共学和录播回看，同时通过党员突击队和先锋示范岗推动学习成果转化为基层治理和服务发展的实际行动。其核心启示是，基层党建要坚持需求导向、因人施策、形式创新和学用结合，让党课真正入脑入心、见行见效。
山西阳泉党员教育资源下沉 让基层党员就近就便充电
山西省阳泉市把推动普通党员进党校作为加强基层党员教育的重要抓手，统筹阵地、课程、师资和课件资源，构建上下贯通、分层分类、共建共享的党员教育体系，推动优质资源向基层延伸，让基层党员就近就便接受教育培训。 针对县级党校阵地不够健全、乡街党校场地设备不足，以及基层党员培训资源分布不均、供需匹配不够精准等实际问题，阳泉市强化市县乡三级联动，计划用1年时间推动全市60周岁以下2.1万名农村、社区党员实现县乡两级党校“双进”。目前，全市统筹安排县级党校培训班160余期、乡街党校集中培训420余场。 山西阳泉以推动普通党员进党校为抓手，统筹阵地、课程、师资和课件资源，促进优质党员教育资源下沉。针对基层党校阵地和设备不足问题，阳泉构建以市委党校为主体、县级党校为纽带、基层党校为延伸的“1+N”培训矩阵，并通过改造提升、整合利用、联合共办等方式补齐短板。在课程设置上，市级党校突出治理方法和党务实操，县级党校突出纪法培训和业务实训，乡街党校突出理论政策和党员应知应会。同时，阳泉盘活本地红色资源，建设教育基地和现场教学点，打造实景课堂；统筹优秀讲师、精品课程和教育电视片，通过视频系统和远程教育平台送到800多个基层党支部。这一案例说明，加强基层党员教育，要坚持体系建设、分类施教、资源共享和方式创新，让基层党员就近就便充电赋能。
广东江门推动党群服务阵地延时开放 建设24小时自助服务区
广东省江门市坚持党建引领、需求导向，推动党群服务中心在晚间、周末和节假日按需延时开放，试点建设24小时自助服务区，并通过资源下沉、多方参与和多元运营，提高党群服务阵地使用效能，让基层服务与群众工作生活节奏精准衔接。 针对职工群众“上班时间没空来、下班时间门没开”等问题，江门市优化党群服务阵地开放时间和服务内容。今年6月起，全市具备条件的党群服务中心开始推行延时服务，部分城市党群服务中心开放至晚上9时。截至7月底，江门市已筛选首批21个党群服务中心试点建设24小时自助服务区，其中15个投入使用。仅6月份，蓬江、江海、新会三区就有70多个党群服务中心推出延时服务项目200余项。 广东江门针对群众上班时间没空来、下班时间门没开的问题，推动具备条件的党群服务中心在晚间、周末和节假日按需开放，并试点建设24小时自助服务区。截至7月底，首批21个试点中已有15个投入使用。当地根据不同群体需求分类提供服务，为青年开设夜校和技能培训，为儿童家庭提供亲子活动和假期托管，为老年人提供助餐康养服务，为快递员、外卖员提供休息、饮水、充电和无线上网服务。为保障延时服务持续运行，江门市推动部门、国有企业和社会力量下沉社区，探索公益、低偿、市场相结合以及社区合伙人等模式。这个案例说明，党群服务阵地提质增效，不能只是延长亮灯时间，关键要推动服务时间、服务项目和群众需求精准衔接。
山东东营成立27个党建联席委员会 链上有了红管家（一线赶潮）
山东东营以产业链党建联席委员会为抓手，把龙头企业、上下游企业、属地党组织、科研平台和党员骨干组织起来，推动组织共建、资源共享、技术共研、服务下沉，实现党建链与产业链深度融合，为产业协同发展和自主创新注入组织动能。 针对产业链企业关联紧密、资源需求互补，但沟通不充分、协作不顺畅，以及单个企业技术攻关能力有限、项目审批和专业服务需求较多等问题，东营市围绕橡胶轮胎、高端化工、新材料、新能源等重点产业集群，成立27个产业链党建联席委员会，覆盖企业110余家、党员1730余名，以组织联建破解企业协作、技术创新和涉企服务难题。 山东东营围绕重点产业集群成立27个产业链党建联席委员会，覆盖企业110余家、党员1730余名。当地把龙头企业、上下游企业、属地党组织和科研平台串联起来，通过组织共建、资源共享、链式招商、联合攻关和服务下沉，推动企业由单打独斗转向抱团发展。海上风电产业链通过共同规划和链式招商形成完备产业链条；稀土催化产业链组织党员突击队破解技术难题；东营港推行“支部领题、党员破题”，组建60余支党员技术攻关突击队。其核心启示是：产业链延伸到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里；把党员力量组织起来，把服务送到企业最需要的地方，才能把党建优势转化为产业发展动能。