四川自贡多维发力打造微党课矩阵 工学两不误 党课润人心(行走前沿 )
中国组织人事报 · 2026-08-25 · 第 03 版
党建素材摘要
四川自贡市针对不同领域党员的学习特点,以微党课建设为抓手,从内容创作、形式创新、学用转化三方面发力,打造本土化、精品化、常态化微党课矩阵,推动党员教育培训工学两不误、走深走实,并把学习成果转化为服务产业发展、项目建设和基层治理的实际行动。
基层党员工作生活节奏快,传统党课存在内容不够聚焦、形式较为单一、学习时间和场地受限、学习热度难以持续等问题。自贡市立足不同领域党员需求,整合本土红色资源、师资资源和线上线下阵地,推动党课精准供给、灵活授课、全域覆盖和成果转化。
四川自贡市针对不同领域党员学习特点,以微党课建设推动党员教育培训提质增效。第一,立足本土资源,建立师资聘任和精准配送机制,开发精品微党课、特色教材和红色研学项目。第二,创新授课形式,推广短时长、小切口、精内容的套餐式课程,并针对农村老党员、园区社区党员、流动党员和新就业群体分类施教。第三,完善学用评闭环,线下开展送课上门,线上实行直播共学和录播回看,同时通过党员突击队和先锋示范岗推动学习成果转化为基层治理和服务发展的实际行动。其核心启示是,基层党建要坚持需求导向、因人施策、形式创新和学用结合,让党课真正入脑入心、见行见效。
党建案例
- 案例:自贡市打造本土化精品化微党课矩阵;概述:自贡市紧扣不同领域党员学习特点,从内容创作、形式创新、学用转化三方面发力。通过聘任党员教育师资、开展师资示范培训、建立精准配送机制、开发精品微党课和特色教材、打造红色研学项目,形成了多元师资、丰富课程和多样场景相结合的微党课矩阵。;价值:体现了基层党员教育坚持需求导向、资源整合、分类施教和质量提升的工作思路,可用于论证党建工作要精准化、特色化和常态化。
- 案例:自贡市构建实景化分类化党课体系;概述:自贡市推广15至20分钟的套餐式微党课,针对农村老党员、园区和社区党员、流动党员及新就业群体党员,分别采取方言土语、开门办党课、十分钟微党课、短视频语音课堂和图文卡片等形式,推动党课走出教室、走进一线。;价值:体现了因人施策、因地设课、因时安排的基层党建方法,可用于论证公共服务和党员教育要提升适配性、可及性和参与度。
- 案例:自贡市完善党课学用评闭环;概述:自贡市在线下构建“全域阵地+送课上门”培训网络,在线上实行“直播共学+录播回看”双轨模式,同时建立课程遴选评审、入库定级、动态调整和师生双向测评机制,并组建党员突击队、建设党员先锋示范岗。;价值:体现了从教育培训到作用发挥的闭环管理理念,可用于论证党建工作不能重形式轻实效,要以评价促提升、以实践检验学习成果。
基层治理例子
- 案例:党员突击队和先锋示范岗助力基层治理;概述:自贡市分领域组建“盐都先锋党员突击队”100支,建设党员先锋示范岗1000个,组织党员深入产业发展、项目建设、基层治理等主战场,参与城市宣介、文旅推广、应急保障等工作。;适用角度:可用于论证党建引领基层治理、党员先锋模范作用、组织优势转化为治理效能。
- 案例:新就业群体工间微课堂;概述:针对快递外卖、网络主播等新就业群体,利用业务晨会、休息间隙开设微课堂,在快递枢纽布点学习角,推动党员教育培训与日常工作相衔接。;适用角度:可用于论证服务新就业群体、破解工学矛盾、提升基层党建覆盖面的做法。
- 案例:园区党校流动宣讲站;概述:自贡市在沿滩工业园区等地通过线上课堂和园区党校流动宣讲站,推动党员随时学习、就近学习,减少时间和场地限制。;适用角度:可用于论证园区党建、资源下沉、服务企业党员和优化营商环境。
- 案例:社区和商圈开门办党课;概述:在城市社区、商业商圈鼓励党员从听众变为主讲,以身边人讲身边事、身边事悟身边理,推动十分钟微党课人人可讲、人人能悟。;适用角度:可用于论证基层治理中的群众参与、共建共治共享和组织生活方式创新。
- 案例:流动党员冬训活动;概述:自贡市每年春节期间开展“冬训赋新能,暖春再启航”活动,组织返乡流动党员集中培训,推动党员在哪里、课堂就延伸到哪里。;适用角度:可用于论证流动党员教育管理、党员联系服务和基层组织覆盖。
组织工作要点
- 把党员教育作为基层党建基础性、经常性工作,纳入常态化组织生活。
- 建立党员教育师资聘任制,统筹党员领导干部、先进模范、实用人才、基层书记和乡土能人等力量。
- 通过示范培训、主讲人交流和书记擂台赛,加强基层党课师资队伍建设。
- 建立需求调研和精准配送机制,提升组织工作供给与基层需求的匹配度。
- 完善市、区县、基层党支部三级课程体系,推动教育资源分层分类供给。
- 整合党校、党性教育基地、党群服务中心和园区阵地,构建多层次党员教育阵地网络。
申论可用素材
- 主题:党建引领基层治理;素材:自贡市把微党课学习与党员实践结合起来,分领域组建党员突击队、建设党员先锋示范岗,引导党员深入产业发展、项目建设、基层治理、应急保障等主战场。;用法:可用于基层治理、党建引领、党员先锋模范作用等主题,论证把组织优势、党员优势转化为治理效能。
- 主题:党员教育精准化;素材:自贡市建立“支部点单、组织派单、师资接单”的精准配送机制,围绕乡村振兴、基层治理、权益保障等主题分领域打磨课程。;用法:可用于论证公共服务和组织工作要坚持需求导向,避免“一刀切”“上下一般粗”。
- 主题:基层治理方式创新;素材:自贡市通过实景课堂、套餐式微党课、方言土语宣讲、开门办党课、短视频和语音课堂等形式,提升党课的可及性、参与度和感染力。;用法:可用于基层治理创新、群众工作、宣传思想工作等主题,论证工作方法要贴近对象、贴近场景、贴近生活。
- 主题:新就业群体党建;素材:针对快递外卖、网络主播等新就业群体,自贡市利用业务晨会、休息间隙和快递枢纽学习角开展微课堂,推动工学两不误。;用法:可用于新就业群体服务管理、基层党建全覆盖和灵活治理等主题。
- 主题:流动党员教育管理;素材:自贡市依托线上课堂和春节期间返乡集中培训活动,推动党员教育突破时间和空间限制,实现党员在哪里、课堂就延伸到哪里。;用法:可用于流动党员管理、基层组织覆盖和数字党建等主题。
- 主题:红色资源活化利用;素材:自贡市依托江姐故里、吴玉章故居、邓萍故居等红色地标,梳理红色人物事迹和革命历史,打造深度体验式研学项目和现场微党课,并结合自贡彩灯非遗文化开发彩灯党史课。;用法:可用于红色文化传承、文化赋能党建、地方特色资源利用等主题。
面试答题例子
- 主题:如何提升基层党员教育培训实效;答题示例:提升基层党员教育培训实效,不能只追求完成学习任务,而要坚持需求导向、分类施教和学用结合。可以借鉴自贡市做法,先开展全覆盖需求调研,建立支部点单、组织派单、师资接单机制;再根据不同群体开发短时长、小切口、精内容的课程,运用实景课堂、线上直播、录播回看等方式提高学习便利度;最后通过双向测评、动态调整和党员突击队、先锋示范岗等载体,把学习成果转化为服务群众、推动发展和基层治理的实际行动。
- 主题:如何解决党员教育形式单一、吸引力不足的问题;答题示例:一是丰富教育内容,挖掘本地红色资源、先进典型和基层实践;二是创新教育形式,把党课从会场搬到红色基地、园区、社区和商圈,增强现场感;三是推动党员从听众变为主讲人,用身边人讲身边事;四是运用短视频、语音课堂、图文卡片等轻量化载体,满足不同党员的学习需求。
- 主题:如何做好新就业群体党员教育管理;答题示例:要坚持服务与管理并重、教育与工作相结合。针对新就业群体工作流动性强、时间碎片化的特点,可以利用业务晨会、休息间隙开展微课堂,在快递枢纽设置学习角,并提供短视频、语音课堂、图文卡片等轻量化学习内容,尽量减少对正常工作的影响,推动党员教育融入日常、抓在经常。
- 主题:如何推动党建工作与基层治理深度融合;答题示例:关键是把组织生活和党员教育成果转化为治理行动。可以围绕基层治理、产业发展、项目建设和应急保障等重点任务,组建党员突击队、建设先锋示范岗,明确党员责任和服务事项,同时完善评价机制,以实际工作成效检验党建质量,真正做到党建工作与中心工作同频共振。
- 主题:如何看待基层工作中的群众参与;答题示例:基层治理不能只有干部讲、群众听,更要调动群众和党员共同参与。自贡市在社区和商圈开展开门办党课,鼓励党员从听众变为主讲,以身边人讲身边事、身边事悟身边理。这说明基层工作要搭建参与平台、降低参与门槛、激发主体意识,在互动交流中凝聚共识、汇聚力量。
规范表达
- 需求为纲、内容为王
- 本土化、精品化微党课矩阵
- 支部点单、组织派单、师资接单
- 以研代培、以练代训
- 短时长、小切口、精内容
- 因人施策、因地设课
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