标签

#民生保障

标签

“循长征足迹 看山乡新貌”系列报道之四 云南昭通着力打造宜居宜游宜业的美丽村庄 红色热土长出致富新业态(抓党建促乡村振兴)

昭通市以党建引领红色美丽村庄建设,把红色资源转化为党性教育、产业发展和基层治理资源,推动革命老区宜居宜游宜业、群众增收致富。 昭通是红军长征途经云南的重要区域,拥有扎西会议等红色历史资源。庄子上居民小组红色底蕴深厚,但曾面临村集体经济薄弱的问题。近年来,昭通市实施“红色扎西·基因传承”工程,统筹推进红色文化传承、组织振兴、产业发展和乡风文明建设。 昭通市依托长征红色资源,以党建引领红色美丽村庄建设。庄子上党支部推动旧址修缮、环境改造和红色旅游发展,通过“红培机构+集体经济+农户”模式带动群众增收。全市还通过红色讲解、故事二维码传承红色文化,依托党员联系户、红色心愿信箱和红色驿站服务群众,推动产业发展与基层治理共同提升。

问出民生期盼 守好食品安全

河南省人大常委会围绕“全域守护食品安全”开展专题询问和满意度测评,以人大监督回应群众关切,推动有关部门压实责任、协同治理,守护人民群众“舌尖上的安全”。 2026年9月23日,省十四届人大常委会第二十六次会议举行联组会议,开展“全域守护食品安全”专题询问。询问聚焦食品添加剂非法添加、校园食品安全、食用农产品农药兽药残留等问题,10个部门负责同志作答。此次活动是省市县人大三级联动监督的重要一环。

高质量推进城市更新是城市现代化建设的重要抓手(调查与思考)

文章以上海历经30余年解决老城区居民“拎马桶”问题为切口,阐明高质量推进城市更新,关键在于践行人民城市理念,以党建引领凝聚治理合力,将问需于民、问计于民、问效于民贯穿全过程。城市更新既要补齐基本民生短板,也要统筹历史保护、资源利用和长效治理,让城市现代化成果更好惠及人民。

“循长征足迹 看山乡新貌”系列报道之三 广西桂林用好红色资源赓续长征精神 把党课搬到历史发生地(抓党建促乡村振兴)

桂林市坚持党建引领,保护利用湘江战役红色资源,把党课搬到历史发生地,并将红色教育成果转化为项目建设、乡村振兴和基层治理的实际行动。 红军长征曾经过桂林全州、兴安、灌阳等地,留下革命旧址、战斗遗址和长征古道。近年来,桂林市统筹推进遗址保护、红色村庄建设和教育阵地建设,让红色资源成为党员教育的鲜活课堂。 桂林市依托湘江战役红色资源,坚持党建引领,统筹保护革命旧址、建设红色村庄,并通过现场教学、体验教学讲活红色故事。在项目建设中,当地把临时党支部建在一线,组织党员深入群众协调难题,推动红色教育成果转化为干事创业的实际行动。

北京丰台区选派物业“第一书记” 物业有了主心骨 居民少了烦心事(党建引领城乡基层治理)

北京市丰台区选派物业企业党组织“第一书记”,把党的组织优势转化为物业服务和社区治理效能,推动居民诉求在基层发现、协商和解决。 物业管理关系居民日常生活,也容易积累矛盾纠纷。丰台区将物业管理作为民生大事,从社区党组织书记、副书记和优秀社区党员干部中选派415名“第一书记”,进入物业服务一线,推动党建引领下的多方协同治理。 北京市丰台区把物业管理作为民生大事,选派415名社区干部担任物业企业党组织“第一书记”。他们通过精准选派、议事协商、主动巡查和清单销号,推动社区、物业、居民共同解决难题。丰台区还以工作方案、培训和资源支持保障履职。今年以来,全区物业管理诉求量同比下降4.78%。这一案例说明,党建引领基层治理,重在把组织力量沉到一线,把群众身边的问题解决好。

宁夏中卫基层党组织建设提质增效 “揭榜领题”激活发展新动能

宁夏中卫市以“揭榜领题”机制推动基层党组织建设提质增效,把党建优势转化为破解发展难题、改善基层治理和增进民生福祉的实际成效。 针对村集体经济发展、社区共建共治共享、民生实事落地等方面的堵点难点,中卫市围绕农村、社区、医疗机构、产业园区等领域确定攻坚课题,推动基层党建由被动应对向主动破题转变。 宁夏中卫市以“揭榜领题”推动基层党组织建设提质增效。当地先调研找准难题,再通过“四个一”机制和跨领域协同推进攻坚,并以过程、成果和满意度进行评价。相关实践覆盖村集体经济、基层医疗、骑手服务和园区产业链党建,体现了党建工作围绕发展所需、基层所难、群众所盼精准发力。

家门口的幸福,如何“完整”?

河南以完整社区建设为城市更新的重要抓手,通过空间重构、业态融合和多元共治,补齐家门口的服务短板,提升居民生活品质。 完整社区强调在适宜步行范围内完善公共服务、便民商业、市政配套和公共活动空间,并健全物业管理与社区治理机制。报道聚焦洛阳、安阳的实践,展示老旧小区改造如何从设施更新走向服务完善、产业支撑和长效治理。

别被“遇事不决问AI”困住(教育时评)

AI工具正深度融入大学生学习生活,提升效率、降低知识获取门槛,也带来依赖现成答案、弱化独立思考的风险。文章强调,教育不能止于产出标准答案,更要重视提问、判断、试错与责任担当。面对人机协作的新常态,应善用AI处理重复性工作,同时守住人的主体性。