共建共享,有爱无碍(暖闻热评)
无障碍环境建设关系残障人士、老年人平等参与社会生活,也关系每个人的出行便利。文章以无障碍设施带来的变化为切入点,强调以真实需求为导向,将法治保障、部门协同、科技创新、设施管护和社会共情贯通起来,让建设成果从“有”走向“好用”,在共建共享中提升社会温度。
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无障碍环境建设关系残障人士、老年人平等参与社会生活,也关系每个人的出行便利。文章以无障碍设施带来的变化为切入点,强调以真实需求为导向,将法治保障、部门协同、科技创新、设施管护和社会共情贯通起来,让建设成果从“有”走向“好用”,在共建共享中提升社会温度。
上海市黄浦区依托红色资源,创新讲解、音视频和VR党课等党员教育方式,并以党群服务阵地和楼宇党支部加强新兴领域党建,推动红色教育走深走实。 黄浦区拥有143处红色旧址、遗址和纪念设施。面对党员教育对象多样、部分新兴领域党员难以参加线下学习等情况,黄浦区把红色资源转化为党性教育教材,探索更贴近不同群体的教育方式。 黄浦区立足丰富的红色资源,探索更贴近不同群体的党员教育方式。“红喇叭”小讲解员让红色故事代代传递;音视频党课方便新兴领域党员随时学习;《追星》VR党课走进街道党群服务阵地,增强互动体验。同时,外滩FTC建设人才之家党群服务阵地、成立楼宇党支部。其启示是:党员教育要立足需求,新兴领域党建既要建组织,也要重服务、求实效。
中建二局党委把党组织建在城市更新项目一线,以项目党支部为纽带,联动属地、企业和居民共商共建,推动住房改善、民生服务与社区融合同步落实。 广州黄埔区文冲东城市更新项目需统筹征拆安置、文脉保护和市政配套,面临征拆共识难凝聚、多方协同难推进、群众参与渠道窄等问题。中建二局成立项目党支部,探索党建引领“好社区”建设。 中建二局文冲东城市更新项目成立党支部,联动属地党组织、街道、社区和居民共建“好社区”。项目通过走访家庭、议事协商和工地开放日回应群众关切,以银发驿站服务老年居民,并通过保护本土文脉、开展社群活动促进回迁居民融入。其启示是:党建引领城市更新,要把多方协同、群众参与和民生服务贯穿建设全过程。
海北州以党建引领养老服务,依托幸福食堂整合阵地、组织、产业和社会资源,把助餐服务延伸到分散牧区,回应老年人吃饭难、出行难、缺少照料等问题。 海北州地处高原牧区,气候寒冷、居住分散,部分独居、留守老人面临做饭难、出行不便、无人照料等困境。当地还面临冬季鲜菜短缺、食材运输成本高和食堂持续运营等难题。 海北州立足高原牧区气候寒冷、居住分散的实际,以党建引领幸福食堂建设。当地盘活村舍和党群服务中心,由乡镇党委统筹、村党支部领办,组织党员送餐上门,并依托本土产业和多元筹资保障食堂运营。这一案例适合用于论述党建引领基层治理、精准养老服务和公共服务长效保障。
广西贵港以党建引领骑手友好小区建设,通过四方联动、设施优化、暖新服务和骑手参与,推动新就业群体服务与基层治理双向融合。 外卖骑手进小区核验繁、找楼栋难、停车不便,既影响配送效率,也是城市精细化治理的堵点。贵港市以“荷城先锋·暖新同行”工程为抓手,首批56个住宅小区已试点运行骑手友好小区。 广西贵港从骑手进门难、找楼难、停车难入手,试点建设56个骑手友好小区。社区党组织牵头,联动小区党支部、物业企业和平台公司,优化通行管理,完善标识、停车和充电设施。同时,贵港建成182个荷城暖新驿站,畅通诉求渠道,并引导470名骑手兼任移动网格员。这个案例体现了党建引领下,服务新就业群体与提升基层治理效能的双向融合。
河南以高端医疗设备、中西医协同和人工智能应用推动中医药创新发展,提升疑难疾病诊疗能力,探索中医药标准化、数字化路径。 传统中医药在经验传承、药材品质判别和复杂疾病诊疗中,面临经验依赖较强、标准化不足、学科协作不够等问题。文章介绍了河南中医系统在精准影像、交叉专科、跨省远程诊疗和中药材智能质控方面的实践。
河南发展具身智能产业,要立足制造业基础和丰富的应用场景,推动场景、数据、算力联动,将传统制造优势转化为产业发展新动能。 第五届全球数字贸易博览会期间,记者对比了杭州具身智能场景训练平台与郑州中原异构人形机器人训练场。两地都重视机器人进入真实产业场景。浙江在公共平台、场景试练和数据迭代方面先行探索;河南产业链布局加快,但场景、数据、算力联动的产业生态仍需培育完善。
传承弘扬焦裕禄精神,树立和践行正确政绩观,统筹推进兰考乡村全面振兴、县域高质量发展和黄河生态保护治理。 9月27日,河南省领导在开封市兰考县调研焦裕禄精神传承、县域经济发展、黄河生态保护治理和“三秋”农业生产,并在张庄村与基层党员干部群众座谈。
优化社会治理,要从司空见惯的现象中发现突破口。面对长期存在的难题和不断出现的新需求,不能止步于“一禁了之”“历来如此”或“暂不明确”,而应因时因势调整办法,回应群众真实需求,厘清责任边界,在守住底线的同时创造更多可行选择,让治理更有主动性和温度。
基层报表重复填报、多头报送,挤占了干部服务群众的时间。推进报表数据“只报一次”,既要精简表格、释放基层精力,也要促进数据共享复用、提升治理精准度;同时通过长效监管和标准统一防止负担反弹,让基层干部真正“忙到点子上”。
安徽蚌埠以“淮畔讲堂·书记论坛”为载体,推动党组(党委)书记领学带学,促进机关党员理论学习与业务实践相结合。 为锻造高素质专业化党员队伍,蚌埠市持续开设“淮畔讲堂·书记论坛”,探索党组(党委)书记“揭榜挂帅”授课机制,采用线上学习、线下运用的方式,回应党员干部在产业发展、基层治理、乡村振兴等方面的学习需求。 安徽蚌埠开设“淮畔讲堂·书记论坛”,先摸排基层授课需求,再通过“党员下单、工委派单、书记接单”组织书记授课。讲堂线上线下联动,向777个基层党组织延伸。当地还通过交流研讨、技能竞赛和服务群众活动,推动党员把学习成果转化为履职本领。
上海市嘉定区以“我嘉物业”党建工作站为抓手,把党组织领导贯穿物业协商、服务提质和监管执法全过程,推动物业管理由分散协调向多元共治转变。 物业管理是贴近群众生活的基层治理末梢。针对统筹协调力量分散、物业服务质价不符、管理执法联动不畅等问题,嘉定区建成263个“我嘉物业”党建工作站,实现居民区全覆盖,并通过四级责任体系、多方议事和部门下沉破解治理难题。 上海市嘉定区针对物业管理中协调难、服务质价不符、执法联动不畅等问题,建成263个“我嘉物业”党建工作站,实现居民区全覆盖。工作站由居民区党组织书记牵头,组织居委会、业委会、物业企业等共同议事。嘉定区还通过信息公开、履职评议、“物业+养老”、预看房、“五早”机制和三级巡查,推动物业服务提质、治理关口前移。这个案例说明,党建引领基层治理,既要建强组织,也要把协商、服务和监管落实到群众身边。