从司空见惯处寻求突破(人民时评)
人民日报 · 2026-09-28 · 第 05 版
核心主题概括
优化社会治理,要从司空见惯的现象中发现突破口。面对长期存在的难题和不断出现的新需求,不能止步于“一禁了之”“历来如此”或“暂不明确”,而应因时因势调整办法,回应群众真实需求,厘清责任边界,在守住底线的同时创造更多可行选择,让治理更有主动性和温度。
事件/背景简述
文章以江西鹰潭豪岭村建设免费露天游泳池、浙江衢州为新就业形态劳动者设置“一点钟食堂”、江苏探索干部离任交接办法为例,呈现基层治理中常见却容易被忽视的需求与难题。这些实践分别回应了儿童亲水与安全保障、劳动者错峰就餐、工作交接与责任衔接等问题,说明重新审视日常现象能够打开治理新空间。
政策要点
- 坚持需求导向,及时发现并回应群众生活状态变化带来的新需求。
- 坚持底线思维与疏导结合,在保障安全的前提下拓宽问题解决路径。
- 增强治理主动性,重新审视长期存在的痛点堵点和管理模糊地带。
- 推动工作责任清晰衔接,以可操作、可追溯、可问责的要求保障工作连续性。
- 坚持因时而变、因势而新,拉近政策与人心之间的距离。
问题概括
- 面对儿童玩水风险,简单采取禁止办法,难以兼顾安全与亲水需求。
- 外卖员、快递员等劳动者工作时间特殊,正常就餐需求容易成为服务盲点。
- 部分长期难题被“历来如此”的惯性认识掩盖,新兴交叉领域可能因责任不明而无人牵头。
- 干部变动时可能出现“人走事停”“换道改向”,影响工作和项目的连续性。
对策积累
- 梳理常见场景中的群众需求和长期痛点,主动寻找治理发力点。
- 完善安全设施与值守安排,在守住底线的同时提供合理活动空间。
- 围绕服务对象的时间窗口和活动区域,优化便民服务点位与供给方式。
- 明确跨任期事项的交接内容、流程和责任,推动重点工作持续落实。
- 定期审视既有工作办法,针对环境变化和新需求及时调整服务措施。
申论金句摘抄
优化治理的发力点从哪儿找?有时就在一些司空见惯的现象里。
对司空见惯的问题保持敏锐,是一种可贵的治理主动性。
普遍的痛点堵点所在,往往是破题开局之机。
治理的温度,在于拉近政策与人心之间的距离。
写作提纲
- 标题:于司空见惯处寻找治理新解
- 开头:日常生活中的一些现象,看似寻常,却可能藏着群众尚未得到充分回应的需求。优化治理,既要看到显而易见的风险,也要看到被惯性做法遮蔽的痛点。只有不把“向来如此”当成理所当然,主动审视老问题、回应新变化,才能从常见场景中打开创新突破口。
- 分论点:以需求为导向,在常见场景中发现被忽略的民生痛点。
- 分论点:以底线为前提,跳出简单禁止的惯性做法,拓宽疏导与服务路径。
- 分论点:以变化为依据,调整服务供给方式,让治理措施贴合实际生活节奏。
- 分论点:以责任为支撑,厘清模糊地带的工作要求,保障治理工作接续推进。
- 结尾:治理的成效,体现在具体需求得到回应、长期难题获得推进之中。保持发现问题的敏锐,拿出因时因势而新的办法,把责任落细、把服务做实,才能让政策更加贴近人心,在解决一个个具体问题中增添治理的温度。
考试角度
- 概括材料中司空见惯却亟待回应的治理问题。
- 分析“一禁了之”“历来如此”等惯性思维的局限。
- 归纳各地案例体现的治理理念与共同做法。
- 就回应新就业形态劳动者需求提出服务建议。
- 围绕“从司空见惯处寻求治理突破”确定作文立意。
规范论述段落示范
提升社会治理效能,需要从习以为常处发现问题、寻找办法。面对孩子暑期玩水的安全风险,如果只求“一禁了之”,虽便于管理,却难以回应亲水需求。豪岭村利用灌溉渠水建设免费泳池,并安排人员值守,在守住安全底线的同时提供了活动空间。衢州根据新就业形态劳动者的工作节奏,提供错峰平价餐食,也让容易被忽略的需求得到回应。这些实践说明,治理创新未必始于复杂举措,关键是保持对日常痛点的敏锐,摆脱惯性思维,立足现有条件创造更多可行选择。
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