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把中国民航安全牢牢攥在自己手里 ——记全国优秀共产党员、中国南方航空股份有限公司工程技术分公司(机务工程部)飞机系统工程管理专家刘宇辉(全国“两优一先”风采)

以优秀共产党员刘宇辉扎根民航机务技术一线30年、带队攻克飞机健康管理关键技术的事迹为主线,展现了国有企业党员科技工作者坚守初心使命、突破国外技术垄断、推进民航安全自主可控、培养专业人才的责任担当。 上世纪九十年代末,民航飞机维修主要依靠落地后检查维护,国外飞机制造商推出飞机健康监控平台,并通过增值服务、数据传输和知识产权等方式形成技术依赖。南航决定自主研发飞机健康监控平台。刘宇辉自2001年接续研发任务,历经20余年技术攻关,推动自主系统迭代升级,形成“南航天瞳”飞机健康管理平台,为民航安全运行、维修降本和国产化发展提供技术支撑。 刘宇辉是南航机务工程部飞机系统工程管理专家,也是一名全国优秀共产党员。他长期从事飞机远程故障诊断技术研发。面对国外厂商的技术封锁和高成本服务,他带领团队持续攻关20余年,建成自主飞机健康管理平台“南航天瞳”。平台能够实时监控飞机核心部件,实现故障预警和精准诊断,年均发布预警超过2000次,助力南航机队放行可靠度达到99.9%。刘宇辉还通过劳模创新工作室和师徒制培养技术人才,并围绕国产大飞机开发专属模型、应用国产数据库和算法平台。他的事迹说明,党员干部要立足岗位、久久为功,把个人追求融入国家需要,以自主创新守护安全发展。

辽宁铁岭建好管好用好乡镇党校 家门口提能 田间显身手

辽宁省铁岭市以乡镇党校建设为抓手,按照标准化建阵地、精准化设课程、实效化促运用的思路,推动党员教育下沉基层、贴近产业、服务群众,打通基层党员教育“最后一公里”,为乡村振兴和基层治理赋能。 基层党员教育存在阵地分散、课程与实际需求脱节、学习成果转化不足等问题。铁岭市将乡镇党校建设作为夯实党的执政基础、提升基层治理能力的重要抓手,推动103个乡镇(街道)党校全域覆盖,并通过资源整合、实训教学和实践转化,提高党员教育的针对性和实效性。 铁岭市的做法说明,基层党校建设不能只重形式,更要突出实用和转化。当地以“六有”标准实现103个乡镇街道党校全覆盖,整合现有阵地资源,解决基层培训场地和资源分散问题。培训内容紧贴农时农事和群众需求,把农业技术、防汛应急、垃圾分类等课程送到田间地头、合作社和果园。与此同时,通过产业联合党委、党员实践岗、红色代办队和志愿服务等载体,推动党员把所学转化为带动产业发展、服务群众和参与治理的实际行动。这启示我们,抓基层党建要坚持阵地建设、精准培训和实践转化一体推进。

让每一份流动力量都发光 ——广东江门流动党员发挥先锋模范作用的实践(行走前沿 我为党旗添光彩6)

广东江门立足侨乡实际,通过亮身份亮承诺、常态化联络沟通、搭建实践平台和建立应急响应机制,引导流动党员在服务城市、助企纾困、反哺家乡、应急处突等一线发挥先锋模范作用,推动流动党员从“流动松散”向“有为有位”转变。 流动党员是党员队伍的重要组成部分,也是现代城市发展和经济社会建设的重要力量。面对流动党员人员分散、流动性强、作用发挥不充分等情况,江门市加强制度建设和规范管理,结合流动党员贴近群众、机动灵活、见多识广等特点,创新服务载体和实践平台,激发其服务岗位、服务城市、服务家乡、服务群众的先锋力量。 江门市探索流动党员作用发挥,关键在于不把流动党员当作管理对象,而是当作推动发展的重要力量。当地推行亮身份、亮徽章、亮承诺制度,设置“滴滴文旅推荐官”等特色岗位,让党员司机成为移动文旅宣传队;在产业园区组建党员服务队,为企业提供政策、融资和技术服务;通过常态化联络和人才回引,引导返乡党员为乡村产业、环境整治和民生改善建言献策;通过应急响应和快速集结机制,组织流动党员参与防汛救灾、隐患排查和群众转移。实践表明,党建工作只有把组织需要、基层需求和党员特长结合起来,才能让每一份流动力量发光出彩。

黄土地种出科创“谷”

河南立足粮食、道地药材、牡丹与本草文化等资源禀赋,建设中原农谷、中原药谷、中原美谷,以科技创新推动种业、中药材、美妆产业全链条升级,探索“资源—科技—产业”价值跃迁路径,加快培育新质生产力。 河南传统资源丰富,既有粮食主产区的种业基础,也有伏牛山道地药材资源和洛阳牡丹、本草文化积淀。文章聚焦中原农谷、中原药谷、中原美谷三大创新高地,展现河南通过科研平台集聚、关键技术攻关、成果转化、产业链延伸和市场场景应用,推动传统资源由初级原料向良种、提取物、核心原料等高附加值产品转变的实践。

采煤沉陷区蝶变白鹭洲(城长中的河南宝贝)

平顶山市以白鹭洲国家城市湿地公园建设为载体,对平煤七矿采煤沉陷区实施生态修复、景观提升和公共服务完善,推动昔日荒草连片、污水横流的“黑水坑”蝶变为鸟类栖息、市民休闲的城市湿地,实现矿区遗址保护、生态改善与民生共享相统一。 白鹭洲公园前身为平煤七矿采煤沉陷区。20年前,该区域荒草连片、污水横流,生态环境较差。平顶山市结合塌陷地形建设城市湿地公园,利用经净化处理的矿井尾矿水补给人工湖,并持续实施景观提升、水系沟通、水质改善、设施优化等工作。同时,原用于电厂输送灰渣管道的“灰管路”改造为辉光路,改善了周边交通和园区防涝条件。

守护“四叶草”唯美盛放 ——记全国先进基层党组织、上海市商务委员会进口博览会协调处党支部(全国“两优一先”风采)

上海市商务委员会进口博览会协调处党支部以党建联建打破条线壁垒,以党员先锋攻克服务保障难题,以理论武装和实战练兵提升队伍能力,统筹82家单位做好进博会城市服务保障,并推动展会红利向“6天+365天”延伸。 中国国际进口博览会规格高、规模大,城市服务保障涉及安保、交通、接待、场馆运行等多个领域,参与单位来自央企、市级机关、市属国企、区级机关和区属企业,互不隶属、职责交叉。面对筹备时间紧、事项多、无先例可循等挑战,协调处党支部发挥协调枢纽作用,以组织联建推动工作协同,以制度机制保障任务落实。 上海市商务委员会进口博览会协调处党支部,是进博会城市服务保障的协调枢纽。面对多单位参与、互不隶属、任务复杂的难题,党支部牵头建立进博一线党建联建工作机制,统筹32个小组、82家单位,形成大事共议、要事共决、实事共办、急事共商的协同格局。党支部还通过任务清单、督办销号、风险演练和党员攻坚,解决地铁大客流、企业夜市保障、场馆导览、通信干扰等问题。8年来,累计牵头协调解决300多个重点难点问题,相关标准化筹办机制复制推广至上海多项重大活动。其经验表明,抓基层治理和重大任务保障,要以党建联建凝聚合力,以党员先锋攻坚克难,以数字赋能提升服务,以实战练兵锻造队伍,并推动阶段性任务成果转化为常态长效治理能力。

广东湛江深化琼州海峡一体化协作 党建联建 协同共绘山海图(一线赶潮)

广东湛江市以党建联建为纽带,深化与海南海口市跨区域协作,通过阵地共建、港口共建、组织共建,推动琼州海峡南北两侧在宣传服务、产业物流、港口治理、应急保障、干部培训等方面协同发展。 湛江背靠粤港澳大湾区、面向海南自贸港,承担“与海南相向而行”的战略使命。围绕海南自贸港全岛封关运作和琼州海峡一体化发展需求,湛江加强与海口党建联建,着力破除行政区划壁垒,推动跨海协同由单向发力向双向奔赴转变。 湛江与海口以党建联建深化琼州海峡一体化协作。两地建立工作专班,依托轮渡和港口打造“琼州海峡船声筒”宣讲品牌,形成海上加陆地的服务矩阵。针对港口多部门协同难题,徐闻成立联合党委,建立机制联建、执勤联动、信息联通、人员联控机制,解决旅客急难愁盼问题,并在春运、抗台风等任务中组织党员冲锋在前。同时,两地推动物流园联动、农产品推介和党校合作。案例说明,党建联建能够整合跨区域资源,提升基层治理效能,服务区域协同发展。

以“审”为矢,同题共答(深入贯彻现场巡视“十字工作法” 持续加强巡视工作“三化”建设)

省委巡视组在巡视“回头看”中贯彻现场巡视“十字工作法”,突出“审”字发力,通过由表及里、由点及面、由小及大审阅分析,提升发现问题、推动整改、促进治理的质效,实现审出实情、巡出实效、改出新风。 巡视工作面对材料多、数据杂、问题隐蔽等情况,需要透过表面现象查找深层病灶。台前县地处黄河之滨,承担贯彻黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略的重要责任。省委巡视组通过“回头看”,既关注生态保护、制度执行等重点问题,也回应滩区迁建、停车难等群众关切,推动监督整改与治理提升相统一。

小村庄有了“物业管家”(大国小村)

北京市通州区东刘庄村立足城市副中心建设带来的发展契机,以村党支部为主导,探索农村物业化治理模式,将助餐养老、公共服务、矛盾调解、志愿激励、环境维护与产业增收统筹起来。该村不照搬城市物业模式,而是结合农村实际创新服务机制,推动乡村治理由分散管理向系统服务、由干部单干向群众共治、由单纯投入向持续“造血”转变。

共抓大保护当好守井人(湖北省十堰市郧阳区)

湖北省十堰市郧阳区立足南水北调中线工程核心水源区定位,以“共抓大保护、当好守井人”党建工作为抓手,发挥党组织牵头作用和党员先锋作用,推动巡河护岸、清漂治污、入户宣讲等工作常态化开展,将党的政治优势、组织优势转化为生态治理效能。 郧阳区是南水北调中线工程核心水源区,护水保水责任重大。近年来,当地纵深推进“共抓大保护、当好守井人”党建工作,由各级党组织搭建护水管护阵地,组织党员志愿服务队参与水生态保护,汉江两岸呈现水清岸绿、景美人和的生态景象。 湖北省十堰市郧阳区作为南水北调中线工程核心水源区,围绕“共抓大保护、当好守井人”推进党建工作。当地各级党组织牵头搭建护水管护阵地,党员志愿服务队常态化巡河护岸、清漂治污、入户宣讲,把党组织优势和党员力量转化为生态治理效能。该案例启示我们,基层生态治理要坚持党建引领,发挥党组织统筹作用和党员先锋作用,带动群众共同守护绿水青山。

云南普洱探索多民族老旧小区治理新路子 改旧焕新暖人心(党建引领城乡基层治理)

云南省普洱市以党建引领多民族老旧小区治理,将老旧小区改造与组织体系建设、党员作用发挥、协商共治、分类施策相结合,破解“整治易、长效难、改造快、提质慢”难题,推动小区旧貌焕新、群众关系融洽、基层基础稳固。 普洱市地处边疆,多民族聚居,城乡老旧小区数量较多、治理基础相对薄弱,面临设施老化、物业服务缺位、邻里矛盾多发、民生供给不足等问题。小区居住着26个民族群众,群众诉求多元、文化习俗多样,传统治理方式难以有效统筹各方力量。普洱市通过党建引领,把组织建到小区、党员沉到网格、协商落到院坝、服务送到群众身边,探索多民族老旧小区治理新路。 普洱市探索多民族老旧小区治理,以党建引领破解设施老化、物业薄弱、矛盾多发等难题。当地构建街道、社区、小区、楼栋、党员中心户五级党组织治理体系,把组织建到楼栋、把党员沉到群众身边。通过在职党员报到服务、退休党员担任楼栋长、流动党员纳入支部管理,激活党员先锋力量。普洱市还建立党组织牵头的多方共治机制,运用院坝协商、火塘座谈、小板凳议事会等方式,让各族群众共同商量、共同办理、共同管理小区事务。同时坚持一区一案,对不同类型小区实施设施改造、就业帮扶和物业监管。实践说明,老旧小区改造既要更新硬件,也要建强组织、完善服务、健全长效治理机制。