“新益求新”话创新（人民时评）
文章以吉林大安绿电制绿氨、宁夏中卫“绿电+算力”为例，阐释“新益求新”的发展逻辑：发展新质生产力不能简单追逐热点，而要立足资源禀赋、找准产业路径；要以科技创新和模式创新激活动能，推动创新成果转化；更要坚持长期主义，持续将创新优势转化为高质量发展优势。
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#高质量发展
标签追求“办一件成一件”（大家谈·认识基层 深入基层 服务基层④）
文章围绕基层干部如何把实事办实、把好事办好展开，强调不能满足于“办没办”“交没交差”，而要追求“办一件成一件”。做好基层工作，须在细微处下功夫、在全过程抓落实、在长期中见成效，坚持科学施策、精细管理、持之以恒，真正让治理成果惠及群众。
四川自贡多维发力打造微党课矩阵 工学两不误 党课润人心（行走前沿 ）
四川自贡市针对不同领域党员的学习特点，以微党课建设为抓手，从内容创作、形式创新、学用转化三方面发力，打造本土化、精品化、常态化微党课矩阵，推动党员教育培训工学两不误、走深走实，并把学习成果转化为服务产业发展、项目建设和基层治理的实际行动。 基层党员工作生活节奏快，传统党课存在内容不够聚焦、形式较为单一、学习时间和场地受限、学习热度难以持续等问题。自贡市立足不同领域党员需求，整合本土红色资源、师资资源和线上线下阵地，推动党课精准供给、灵活授课、全域覆盖和成果转化。 四川自贡市针对不同领域党员学习特点，以微党课建设推动党员教育培训提质增效。第一，立足本土资源，建立师资聘任和精准配送机制，开发精品微党课、特色教材和红色研学项目。第二，创新授课形式，推广短时长、小切口、精内容的套餐式课程，并针对农村老党员、园区社区党员、流动党员和新就业群体分类施教。第三，完善学用评闭环，线下开展送课上门，线上实行直播共学和录播回看，同时通过党员突击队和先锋示范岗推动学习成果转化为基层治理和服务发展的实际行动。其核心启示是，基层党建要坚持需求导向、因人施策、形式创新和学用结合，让党课真正入脑入心、见行见效。
山西阳泉党员教育资源下沉 让基层党员就近就便充电
山西省阳泉市把推动普通党员进党校作为加强基层党员教育的重要抓手，统筹阵地、课程、师资和课件资源，构建上下贯通、分层分类、共建共享的党员教育体系，推动优质资源向基层延伸，让基层党员就近就便接受教育培训。 针对县级党校阵地不够健全、乡街党校场地设备不足，以及基层党员培训资源分布不均、供需匹配不够精准等实际问题，阳泉市强化市县乡三级联动，计划用1年时间推动全市60周岁以下2.1万名农村、社区党员实现县乡两级党校“双进”。目前，全市统筹安排县级党校培训班160余期、乡街党校集中培训420余场。 山西阳泉以推动普通党员进党校为抓手，统筹阵地、课程、师资和课件资源，促进优质党员教育资源下沉。针对基层党校阵地和设备不足问题，阳泉构建以市委党校为主体、县级党校为纽带、基层党校为延伸的“1+N”培训矩阵，并通过改造提升、整合利用、联合共办等方式补齐短板。在课程设置上，市级党校突出治理方法和党务实操，县级党校突出纪法培训和业务实训，乡街党校突出理论政策和党员应知应会。同时，阳泉盘活本地红色资源，建设教育基地和现场教学点，打造实景课堂；统筹优秀讲师、精品课程和教育电视片，通过视频系统和远程教育平台送到800多个基层党支部。这一案例说明，加强基层党员教育，要坚持体系建设、分类施教、资源共享和方式创新，让基层党员就近就便充电赋能。
广东江门推动党群服务阵地延时开放 建设24小时自助服务区
广东省江门市坚持党建引领、需求导向，推动党群服务中心在晚间、周末和节假日按需延时开放，试点建设24小时自助服务区，并通过资源下沉、多方参与和多元运营，提高党群服务阵地使用效能，让基层服务与群众工作生活节奏精准衔接。 针对职工群众“上班时间没空来、下班时间门没开”等问题，江门市优化党群服务阵地开放时间和服务内容。今年6月起，全市具备条件的党群服务中心开始推行延时服务，部分城市党群服务中心开放至晚上9时。截至7月底，江门市已筛选首批21个党群服务中心试点建设24小时自助服务区，其中15个投入使用。仅6月份，蓬江、江海、新会三区就有70多个党群服务中心推出延时服务项目200余项。 广东江门针对群众上班时间没空来、下班时间门没开的问题，推动具备条件的党群服务中心在晚间、周末和节假日按需开放，并试点建设24小时自助服务区。截至7月底，首批21个试点中已有15个投入使用。当地根据不同群体需求分类提供服务，为青年开设夜校和技能培训，为儿童家庭提供亲子活动和假期托管，为老年人提供助餐康养服务，为快递员、外卖员提供休息、饮水、充电和无线上网服务。为保障延时服务持续运行，江门市推动部门、国有企业和社会力量下沉社区，探索公益、低偿、市场相结合以及社区合伙人等模式。这个案例说明，党群服务阵地提质增效，不能只是延长亮灯时间，关键要推动服务时间、服务项目和群众需求精准衔接。
山东东营成立27个党建联席委员会 链上有了红管家（一线赶潮）
山东东营以产业链党建联席委员会为抓手，把龙头企业、上下游企业、属地党组织、科研平台和党员骨干组织起来，推动组织共建、资源共享、技术共研、服务下沉，实现党建链与产业链深度融合，为产业协同发展和自主创新注入组织动能。 针对产业链企业关联紧密、资源需求互补，但沟通不充分、协作不顺畅，以及单个企业技术攻关能力有限、项目审批和专业服务需求较多等问题，东营市围绕橡胶轮胎、高端化工、新材料、新能源等重点产业集群，成立27个产业链党建联席委员会，覆盖企业110余家、党员1730余名，以组织联建破解企业协作、技术创新和涉企服务难题。 山东东营围绕重点产业集群成立27个产业链党建联席委员会，覆盖企业110余家、党员1730余名。当地把龙头企业、上下游企业、属地党组织和科研平台串联起来，通过组织共建、资源共享、链式招商、联合攻关和服务下沉，推动企业由单打独斗转向抱团发展。海上风电产业链通过共同规划和链式招商形成完备产业链条；稀土催化产业链组织党员突击队破解技术难题；东营港推行“支部领题、党员破题”，组建60余支党员技术攻关突击队。其核心启示是：产业链延伸到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里；把党员力量组织起来，把服务送到企业最需要的地方，才能把党建优势转化为产业发展动能。
青山碧水绘新景
禹州市坚持生态保护与绿色发展协同推进，系统开展水生态环境保护修复与治理，守护江河湖库安全，并依托山水资源发展文旅体产业，推动生态环境优势转化为绿色发展胜势。 2026年8月23日，禹州市纸坊水库呈现青山碧水、风光旖旎的生态景观。近年来，禹州市统筹水生态环境保护、修复与治理，同时推动山水资源与文旅体产业融合，实现经济建设与环境保护协调发展。
在智能体大潮中找寻平安力量（AI在河南）
河南理工大学科研团队以多智能体技术赋能灾害应急管理，通过分工协作、相互校验、自主规划和全过程追溯，提高风险研判、方案生成、协同调度与复盘培训能力，同时坚持人工智能辅助决策、人类作出最终决定的安全边界。 人工智能应用正由单一大模型交互向多智能体协同演进。《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》明确，新一代智能终端、智能体等应用普及率到2027年超过70%，到2030年超过90%。面对建筑火灾、矿井透水、城市暴雨内涝等复杂灾害，河南理工大学任建吉团队研发数字孪生多智能体灾害应急仿真系统，探索人工智能赋能应急管理的新路径。
濮阳长出一座数谷
濮阳金慧数谷聚焦数字经济与人工智能，通过发展互联网客服、高端数据标注、AI解决方案等新业态，带动青年家门口就业，推动濮阳向数智新城迈进。 顺应数字经济、人工智能迭代发展之势，濮阳依托大连金慧融智科技股份有限公司，由濮阳籍青年回乡建设金慧数谷。项目总建筑面积约3万平方米，已推进至二期，形成以金慧数谷为核心的多点布局，主要服务平台经济头部企业，员工5000余人，35岁以下青年占比超90%，平均年龄24岁。
共富工坊 兴业惠民（坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进 聚焦“两高四着力”·一“县”观察）
商丘市睢阳区以共富工坊建设为抓手，盘活农村闲置低效资源，推行“特色产业+龙头企业+共富工坊+千家万户”模式，发展一镇一品，带动群众家门口就业增收，探索共同富裕之路。 在推进乡村全面振兴背景下，睢阳区面临农村闲置低效资源较多、群众就业增收渠道有限等问题。该区统筹各方资源，推动资本、技术、人才等要素下乡，建设共富工坊，构建县乡村三级产业和电商体系，促进兴业惠民。
党建赋能 老区焕新（坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进 聚焦“两高四着力”·一“县”观察）
光山县以高质量党建引领基层高效能治理，聚焦强堡垒、增效能、兴产业，推动革命老区焕发新活力，为乡村振兴提供坚强组织保障。 2019年9月17日，习近平总书记在信阳调研时强调，要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，把党中央提出的重大任务转化为基层具体工作，抓牢、抓实、抓出成效。光山县牢记嘱托，将党建引领基层高效能治理列为“书记工程”，以基层党建高质量推动乡村治理高效能。
大数据如何“绣”出基层治理新图景（党建引领基层高效能治理一线调研）
焦作市以大数据赋能基层治理，深化“党建+网格+大数据”模式，通过一个终端激活网格、一个平台统筹全域、一套机制破解共性难题，实现小事快办、风险预判、顽疾根治，绣出基层治理精细图景。 基层治理藏在家长里短，难在琐事缠杂，牵系平安根基。焦作市针对群众身边“小事”办不快、办不顺的问题，以数字赋能为抓手，让数据成为治理的“千里眼”“顺风耳”，推动“小事不出格，大事不出网”成为群众可感可及的日常。