甘肃武威开展村社干部“六个一”主题活动 蓄力赋能强本领
甘肃省武威市以党建引领村（社区）干部队伍建设，开展全员轮训、专题党课、暖心实事、矛盾化解、民情走访、发展规划“六个一”主题活动，把教育培训与一线实践贯通起来，推动基层干部在服务群众、化解矛盾、发展产业和完善治理中提升履职能力。 基层治理直接面对群众，既需要村（社区）干部掌握政策理论和工作方法，也需要干部深入一线解决群众急难愁盼。武威市针对基层干部能力短板和基层治理实际，通过分层分类培训、强化思想教育、开展民情走访、办理民生实事、排查化解矛盾、谋划发展项目，推动干部在学中干、干中学，把群众问题清单转化为干部履职清单。 甘肃省武威市围绕提升村和社区干部履职能力，开展“六个一”主题活动，即一轮全员轮训、一堂专题党课、一件暖心实事、一批矛盾化解、一轮民情走访和一份发展规划。培训方面，坚持市级示范、县区主训、乡镇跟进，通过理论讲解、方法指导和经验分享提升干部能力。实践方面，组织干部走进群众家门，收集民生诉求，办理群众身边小事，排查化解矛盾。社区通过议事会组织居民代表、物业人员共同协商，对能解决的马上办，需要协调的列出清单，社区解决不了的及时向街道和有关部门反映。发展方面，武威市广泛召开议事会、恳谈会和座谈会，听取各方意见，形成任期规划，谋划产业项目。其核心启示是，基层干部培养必须坚持思想教育、能力培训和实践锻炼相结合，把群众问题清单转化为干部履职清单，在学中干、干中学，不断提升基层治理效能。