新疆塔城地区拓宽群众说事议事渠道 贴心服务送到牧民身边

中国组织人事报 · 2026-09-03 · 第 03 版

党建素材摘要

新疆塔城地区立足牧区地域分散、牧民转场流动等实际,通过建强说事议事阵地、整合基层骨干力量、完善诉求闭环办理机制,把服务送到牧民身边,实现群众就近说事、基层及时办事,以组织力量提升牧区治理效能。
牧区群众居住分散、生产生活具有季节性转场特点,过去到村委会反映问题耗时较长,存在诉求反映不便、反馈不及时等痛点。塔城地区坚持从牧民实际需求出发,构建立体化说事议事阵地体系,配强专业化服务队伍,完善分级分类处置机制,推动治理资源和便民服务向牧区一线延伸。
新疆塔城地区针对牧区群众反映问题不便、诉求反馈不及时等问题,坚持“随人而布、点随人设”,建设固定式、流动式、集中式和分散式说事议事阵地。当地统筹村“两委”成员、乡镇下沉干部、驻村工作队员,并吸纳“四老”人员、网格长、志愿者和农牧民党员参与服务。同时,实行集中说事与随时说事相结合,建立收集、研判、解决、反馈、评价闭环。简单诉求由村级即时办结,复杂事项通过四级联动和“乡镇吹哨、部门报到”机制协调解决,高频问题则提前排查、主动处置。截至原文报道时,各类站点累计受理群众急难愁盼问题3.2万余件,办结率达98.10%,群众满意度达98.69%。这一案例说明,基层治理要让阵地跟着群众走、力量围着需求配、问题依靠闭环办。

党建案例

  • 案例:农牧民党员担任毡房说事员;概述:塔城地区在分散式“毡房说事点”中,择优挑选政治过硬、责任心强、群众威信高的农牧民党员担任说事员,负责联系牧民、听取诉求并参与议事服务。;价值:发挥党员熟悉基层情况、联系群众紧密的优势,把党员作用嵌入基层治理末梢,推动服务力量覆盖偏远牧区。
  • 案例:村级组织与驻村力量协同服务;概述:流动说事议事站点由村“两委”成员、驻村工作队员全程跟进服务,适应牧民转场生产生活特点,持续保障群众诉求渠道畅通。;价值:体现基层组织力量与驻村力量协同下沉,通过跟随群众流动提供服务,避免基层治理出现覆盖空白。
  • 案例:多元骨干混编议事队伍;概述:塔城地区统筹村“两委”成员、乡镇下沉干部、驻村工作队员,吸纳“四老”人员、网格长、志愿者等本土力量,建立专业化说事议事队伍。;价值:以组织整合汇聚治理资源,既发挥干部的组织协调作用,也发挥本土人员熟悉群众、具有威信的优势。

基层治理例子

  • 案例:立体化说事议事阵地体系;概述:塔城地区建成固定式“说事议事站”666个、流动式“说事议事点”95个,在搬迁定居点打造集中式阵地,覆盖16个村1357名搬迁群众,并在偏远牧区设置分散式“毡房说事点”378个。;适用角度:可用于说明基层治理必须因地制宜配置服务资源,以多样化阵地破解地域分散、群众流动带来的服务难题。
  • 案例:固定集中说事与日常随时说事结合;概述:塔城地区明确每周三为集中“说事议事日”,同时推行日常随时说事,既建立稳定的制度化议事安排,又为群众即时反映问题保留便捷渠道。;适用角度:可用于论证基层服务既要规范有序,也要灵活便捷,制度设计应适应群众生产生活节奏。
  • 案例:群众诉求全闭环办理;概述:当地建立“收集—研判—解决—反馈—评价”闭环体系,对群众诉求实施事前预判、事中督办、事后溯源的全流程管控。;适用角度:可用于回答如何防止群众诉求办理停留在登记层面,强调全过程管理、结果反馈和群众评价。
  • 案例:高频民生问题主动治理;概述:当地将牧道修整等牧区高频民生问题纳入“未诉先办”“冬病夏治”工作清单,提前排查、主动处置、超前办结。;适用角度:可用于论证基层治理要由被动响应向主动预防转变,通过分析共性问题提高治理前瞻性。
  • 案例:四级联动分级处置;概述:塔城地区搭建站点、村、乡、县四级联动体系,简单诉求由村级站点即时办结,复杂疑难事项通过“乡镇吹哨、部门报到”机制,由县级联乡包村领导牵头协调、跟踪督办。;适用角度:可用于说明基层治理要明确权责边界,建立小事就地办、难事协同办的分级分类处理机制。
  • 案例:说事议事机制治理成效;概述:截至原文报道时,塔城地区各类牧区说事议事站点累计受理群众急难愁盼问题3.2万余件,事项办结率达98.10%,群众满意度达98.69%。;适用角度:可作为基层治理机制取得实际成效的事实论据,说明渠道下沉、力量整合和闭环办理能够提升办事效率与群众满意度。

组织工作要点

  • 基层组织建设要适应服务对象分布特点,不能简单依赖固定办公场所,应推动组织阵地向流动群众和偏远区域延伸。
  • 基层工作力量可以通过“混编+固定”方式优化配置,既整合各类干部力量,也吸纳熟悉本地情况的群众骨干。
  • 党员选用要突出政治素质、责任意识和群众威信,使党员在联系服务群众、协调基层事务中发挥实际作用。
  • 不同服务阵地应分类明确岗位职责,避免出现人员在场但职责不清、诉求受理后无人跟进的问题。
  • 乡镇包联领导、村“两委”、驻村工作队和县级联乡包村领导应形成上下贯通的责任链条。
  • 组织工作不能只重阵地数量,还要重视诉求办结、结果反馈和群众评价,以实际成效检验队伍作用。

申论可用素材

  • 主题:服务群众;素材:塔城地区针对牧区群众反映问题难、诉求反馈不及时等痛点,把固定站点、流动站点、集中阵地和毡房说事点布设到牧民生产生活一线,实现牧民就近说事、就地议事。;用法:可用于论证为民服务不能只等群众上门,而要主动下沉资源、缩短服务距离。
  • 主题:因地制宜;素材:当地根据牧业村、牧民转场、易地搬迁定居点和偏远牧区等不同场景,分别设置固定式、流动式、集中式和分散式说事议事阵地。;用法:可用于分析基层治理不能照搬单一模式,必须根据人口分布和生产生活特点精准施策。
  • 主题:多元共治;素材:村“两委”成员、乡镇下沉干部、驻村工作队员与“四老”人员、网格长、志愿者等共同参与议事服务。;用法:可用于论证基层治理需要党组织协调、多方力量参与,实现资源整合和优势互补。
  • 主题:闭环治理;素材:塔城地区建立“收集—研判—解决—反馈—评价”全闭环体系,强化事前预判、事中督办和事后溯源。;用法:可用于提出群众诉求办理机制的具体措施,强调全过程跟踪和结果导向。
  • 主题:主动治理;素材:当地把牧道修整等高频问题纳入“未诉先办”“冬病夏治”工作清单,提前排查、主动处置。;用法:可用于论证治理要从解决一个问题向破解一类问题转变,从被动受理向源头预防转变。
  • 主题:协同治理;素材:简单诉求由村级站点即时办结,复杂疑难事项通过“乡镇吹哨、部门报到”机制,由县级联乡包村领导协调督办。;用法:可用于提出分级分类办理、跨部门联动和领导包联督办等对策。

面试答题例子

  • 主题:如何畅通偏远地区群众诉求渠道;答题示例:我认为要重点做好三方面工作。第一,阵地前移,根据群众居住分散和流动特点,采取固定站点、流动站点、集中阵地和分散服务点相结合的方式,让群众就近反映问题。第二,力量下沉,统筹村干部、驻村工作队员、网格长、志愿者和有威信的党员共同参与,并明确具体职责。第三,办理闭环,建立收集、研判、解决、反馈、评价机制,对简单事项即时办理,对复杂事项实行上下联动、部门协同,确保群众诉求件件有回应。
  • 主题:群众反映诉求办理后迟迟没有反馈怎么办;答题示例:首先,对已受理事项逐项核查,明确当前进度、责任人员和办理时限,并及时向群众说明情况。其次,按照事项难易程度分类处理,能够在村级解决的立即办结,涉及多个部门的及时启动联动机制。再次,加强全过程督办,形成从收集、研判到解决、反馈、评价的闭环。最后,回访群众,听取对办理结果的评价,确保问题真正解决,而不是停留在形式上的答复。
  • 主题:如何发挥党员在基层治理中的作用;答题示例:要把党员放到联系服务群众的具体岗位上。可以选择政治过硬、责任心强、群众威信高的党员担任说事员,及时收集群众诉求、参与协商议事;同时推动党员与村“两委”、驻村工作队、网格力量协同配合。发挥党员作用不能只看是否参加活动,更要看能否帮助群众反映问题、协调资源、推动实事办结。
  • 主题:如何从接诉即办向主动治理转变;答题示例:一是梳理群众反映集中的高频事项,分析问题发生的规律和季节特点。二是建立重点问题清单,提前排查风险隐患。三是把相关责任落实到具体站点、人员和部门,主动处置、超前办结。四是通过办结反馈和群众评价检验效果,并根据评价持续改进,实现解决一个问题、治理一类事项。
  • 主题:组织开展基层说事议事活动应注意什么;答题示例:首先要方便群众,既设置固定的集中议事时间,也畅通日常随时说事渠道。其次要选好人员,根据不同服务场景明确村干部、驻村工作队员、包联领导和党员说事员的职责。再次要解决问题,对简单事项现场研究、即时办理,对复杂事项及时上报并协调部门。最后要做好反馈评价,主动向群众告知结果,听取群众意见,形成完整闭环。

规范表达

  • 随人而布、点随人设
  • 固定与流动互补、集中与分散结合
  • 让牧民就近说事、就地议事
  • 把服务送到牧民身边、把实事办到群众心坎上
  • 混编力量、分类定岗、协同履职
  • 固定集中说事与日常随时说事相结合

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