诗书写就一城风雅(解码·文化遗产系统性保护)
眉山以申报国家历史文化名城为契机,将文化遗产保护融入城市建设与居民生活:通过考古前置厘清城市历史脉络,通过最小干预、原真展示守护遗址风貌,通过文化传播与街区更新赓续三苏文脉、留住古城烟火,探索历史文化保护与城市发展协同并进的路径。
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眉山以申报国家历史文化名城为契机,将文化遗产保护融入城市建设与居民生活:通过考古前置厘清城市历史脉络,通过最小干预、原真展示守护遗址风貌,通过文化传播与街区更新赓续三苏文脉、留住古城烟火,探索历史文化保护与城市发展协同并进的路径。
投资既是当期需求,也是未来供给。企业是扩大有效投资的重要主体,打造市场化、法治化、国际化一流营商环境,能够稳定企业预期、降低制度性交易成本、破除隐性壁垒。通过提升投资服务便利度、强化要素保障、优化投资导向、完善社会信用体系,推动企业把资金投向创造价值的领域,以有效投资增强高质量发展动能。
信阳立足革命老区定位,践行“两个更好”重大要求,以产业发展、开放枢纽、生态文旅和民生改善推动高质量跨越式发展。 2026年9月7日,河南省“开局起步‘十五五’ 奋力谱写新篇章”系列信阳专场新闻发布会举行,介绍信阳“十四五”发展成效和“十五五”发展蓝图。2025年,信阳市地区生产总值达到3196.7亿元;“十四五”时期,粮食产量稳定在110亿斤以上,城乡居民人均可支配收入年均增长6.9%。
河南家政服务业正从“有人干”向“专业干”转变,以技能提升、规范服务和模式创新促进就业增收、提升家庭生活品质。 第二届全国巾帼家政服务职业技能大赛中,河南巧媳妇代表队6名选手斩获多个奖项。赛事展现了河南家政从业人员年轻化、知识化的趋势,也反映出消费者更加重视培训、保险和服务责任,推动行业向专业化发展。
安阳市内黄县依托黄河故道沙地资源,以农技服务提升红薯品质,以市场口碑拓宽销路,以就近就业带动群众增收,走出特色产业助力乡村振兴的路子。 内黄县地处黄河故道腹地,沙质土壤疏松透气、排水性好,秋季光照充足、昼夜温差大,适宜红薯生长。当地通过科学种植和田间指导提升红薯产量与品质,产品销往全国多地。
河南以党建引领基层治理,因地制宜运用城市数字化网格和乡村互助机制,推动群众诉求快速解决、民生服务持续供给。 河南有约5.2万个村(社区)、9800多万常住人口,基层治理点多面广、事务繁杂。文章通过商丘市睢阳区社区路面修补和宝丰县王堂村老年助餐两个案例,说明治理成效要由群众获得感检验。
文章以“葫芦娃爷爷”走红后生活受到打扰为切入点,指出网络流量能传递善意,也可能因围观失度侵扰私人生活。表达关怀不能只凭一时热情,更要尊重当事人的意愿、生活节奏和私人空间。守住善意与侵扰的边界,才能让温情不因过度消费而变味。
文章围绕“十五五”时期供销合作事业高质量发展,强调坚持党的全面领导和为农服务根本宗旨,立足“十四五”改革发展成效,聚焦农资保供、农业社会化服务、现代流通、再生资源回收利用、精准帮扶和综合改革,持续完善联农带农的综合服务平台,为农业农村现代化和乡村全面振兴贡献力量。
构建中国特色社会保障理论体系,要立足中国式现代化实践,坚持以人民为中心,以共同富裕为目标,以现实需求和问题为导向。既要研究人口老龄化、就业形态多样化和人工智能发展带来的新课题,也要从本土实践中提炼标识性概念、厘清体系内涵、阐释重大宏观关系,推动理论创新与制度完善相互促进。
浙江温州设立基层党校中心校,统筹县域培训资源,把优质课程和师资送到基层,提升党员教育培训质量和基层党员履职本领。 针对部分镇街基层党校教学计划不够系统、课程供给不精准、优秀师资不足等问题,温州市以县域为单位布局基层党校中心校,推动培训资源统筹、教学指导下沉、课程内容贴近实际。 温州设立基层党校中心校,针对镇街基层党校课程供给不精准、师资不足等问题,统筹县域师资、课程和阵地。通过示范培训、资源配送、集体备课和结对指导,优质培训走到党员身边;通过社区治理课程、榕树下的党课和田间课堂,教学更加贴近实际。这个案例的启示是:基层党员教育既要加强统筹,也要坚持需求导向、注重实践教学。
四川绵阳以党建引领社区“微经济”,通过盘活闲置资源、发展民生类社区企业、规范收益使用,推动社区从依赖财政支持向增强自主服务能力转变。 针对老旧小区治理力量薄弱、“一老一小”服务短缺、基层治理资金不足等问题,绵阳市出台《支持发展社区经济赋能基层治理的十三条措施(试行)》,支持有条件的社区合法创办民生类社区企业。目前,全市有社区企业144家,落地民生项目107个,带动3300余名群众就近就业。 四川绵阳以党建引领社区“微经济”,针对服务短缺、资金不足等难题,支持有条件的社区合法创办民生类企业。当地盘活闲置空间,重点提供养老助餐、幼儿托育等服务,并将经营收益反哺基层治理。同时,通过负面清单、审批公示和审计加强监管。目前,全市有社区企业144家,落地民生项目107个,带动3300余名群众就近就业。
贵州六盘水以“三进三解三促”行动推动机关党员下沉网格、企业和村组,把组织力量转化为基层治理、企业服务和乡村振兴的实际成效。 去年以来,六盘水市深化模范机关创建,开展机关党员进网格解隐患促平安、进企业解难题促转型、进村组解民忧促振兴行动,推动机关资源和服务向项目、基层一线倾斜。 贵州六盘水开展“三进三解三促”行动,推动机关党员进网格解隐患、进企业解难题、进村组解民忧。当地通过党员就近编组、清单式闭环服务、书记领项目、支部联村和干部驻村,把机关资源送到社区、企业和乡村一线。