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#文化自信

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释放“海”的潜力 激发“江”的活力 做足“边”的文章

文章以平陆运河通航为切入点,阐释广西立足沿海、沿江、沿边区位优势,以通江达海释放向海发展潜力,以江海联运激发区域协同活力,以面向东盟合作拓展沿边开放空间。其核心在于通过基础设施互联互通和产业、贸易联动,把区位优势转化为开放发展优势,更好服务西部陆海新通道建设和高质量发展。

“循长征足迹 看山乡新貌”系列报道之一 红色IP破圈 老区迎新变 ——江西赣州深挖红色资源赋能城乡融合发展(抓党建促乡村振兴)

赣州市坚持党建引领红色名村建设,把红色资源保护、特色IP塑造与乡村产业发展贯通起来,推动红色资源转化为乡村振兴动能和城乡融合发展优势。 赣州红色遗址分布广,但部分遗存面临老旧破损、史料零散、故事鲜为人知等问题,红色名村建设也存在展馆单一、体验单薄的短板。当地由组织部门牵头摸清资源家底,实行一村一规划、一村一主题,探索红色资源保护利用与群众增收相结合的路径。 赣州市以党建引领红色名村建设。组织部门牵头普查建档,联合专业力量保护旧址、挖掘史料;各村立足独有历史和生态人文资源,打造特色红色IP,丰富研学、演艺和旅游体验;基层党组织推动红色文旅与特色产业结合,带动集体增收、村民就业。这个案例说明,守护红色根脉与推动乡村振兴可以相互促进,关键在于组织统筹、因地制宜和群众受益。

中原大治水(坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进)

河南立足四大流域交汇的省情,统筹防洪、调水、节水、生态保护和水运发展,以现代水网和数字技术提升水安全保障能力,推动治水成果惠及民生、支撑高质量发展。 河南地跨长江、淮河、黄河、海河四大流域,是国家水网核心区,也面临黄河下游防洪和水资源短缺等挑战。文章以驭水、调水、智水、兴水为脉络,介绍河南推进“五水共治”、建设现代水网、开展智慧防汛和促进人水和谐的实践。

微更新,激活城市“金角银边”(探访·城市更新)

宁波以城市小微公共空间整治提升为抓手,盘活闲置房屋、边角荒地和屋顶平台,将其改造成便民服务、文化体验、体育健身和邻里议事场所。微更新不依赖大拆大建,而是从居民需求出发,汇聚部门、社区和社会力量,让居民参与建设与管理,以有限空间提升公共服务品质和社区治理效能。

坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐(深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想)

文章围绕一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,阐明其作为全面从严治党重要方略和反腐败斗争基本方针的定位,揭示惩治震慑、制度约束、思想教育相互依存的关系。面对依然严峻复杂的反腐败形势,必须坚持党的领导、系统施治和全链条协作,持续铲除腐败滋生的土壤和条件。

昔日红土地 今朝展新颜 ——江西以红色名村建设推进乡村振兴(赓续长征精神 奋进复兴征程)

江西以红色名村建设为抓手,坚持党建引领,把红色资源保护传承、特色产业发展和基层治理相结合,推动红色基因传承与乡村振兴相互促进。 江西红色资源丰富。近年来,全省按照“抓示范、创特色、带整体”的思路,布局建设红色名村,推动红色资源从旧址走向教育、产业和治理实践。全省210个村入选省级红色名村,覆盖11个设区市、90%的县(市、区)。 江西以红色名村建设推进乡村振兴。各地通过修缮旧址、讲述红色故事、开展研学教育,传承红色基因;通过发展乡村旅游、特色产业和村级集体经济,带动群众增收;通过选优配强村“两委”、组织党员志愿服务和引导多方参与,提升乡村治理水平。其启示是:坚持党建引领,让红色资源既成为教育资源,也成为发展资源和治理资源。

立足两个全域 建设六维济源(新闻发布厅)

济源立足全国全域产城融合示范区、全省全域城乡一体化示范区定位,以“六维济源”建设推动产业升级、城市提质、文旅融合、开放协作、数智转型和民生改善。 “十四五”时期,济源GDP达到807.8亿元,城镇化率突破70%,城乡收入差距缩小至1.58∶1。面向“十五五”,济源提出“愚公移山谱写新篇、两高四着力做示范”奋斗目标,明确未来五年发展方向。

仿冒名人网络带货,要担什么责(法治聚焦)

文章以最高人民法院发布的网络法治典型案例为切入点,聚焦仿冒名人带货和网络暴力两类侵权行为,阐明肖像、声音、名誉等人格权益在网络空间同样受法律保护。对违法推广应依法追究责任,对持续蔓延的网络暴力可及时适用人格权侵害禁令,同时督促经营者履行审核义务,维护健康网络生态。

善用人工智能技术促进文明交流互鉴(专题深思)

人工智能为跨越语言、知识和时空阻隔、促进文明交流互鉴提供了新机遇,也带来文化偏见、信息失真和数智鸿沟等风险。应以全人类共同价值校准技术方向,以多元可信数据夯实基础,以规范治理守护真实与信任,以开放合作推动成果普惠,让人工智能服务于平等对话和文明共同进步。

一方窗口,十分作为 ——记山东省青岛市行政审批服务局行政审批服务一处副处长、三级调研员张大为(党旗在基层一线高高飘扬)

以张大为扎根行政审批一线的实践为例,展现基层干部把群众需求放在心上、把疑难问题办到实处,并以工作室带动队伍提升服务能力的担当。 张大为在行政审批服务一线工作25年,累计办理企业登记业务几十万件,保持零差错、零投诉。近年来,张大为工作室接待企业、群众1200余次,破解企业发展难题110余个,并在青岛全市10个区(市)设立基层工作站。 张大为扎根行政审批一线25年,以扎实业务能力和耐心服务回应企业、群众诉求。他查阅2000多份资料帮助群众解决办证难题,也通过工作法、服务规范和基层工作站带动团队提升服务能力。这个案例启示我们:做好基层工作,既要设身处地办好眼前事,也要总结经验、推动解决一类事。

内蒙古通辽组建多元师资队伍 实战实训提升头雁能力

内蒙古通辽市组建多元师资队伍,以分层分类培训和实战实训提升嘎查村“两委”成员履职能力,服务乡村全面振兴。 今年以来,通辽市围绕嘎查村干部岗位实际和农牧产业发展需求,组织领导干部、部门骨干、技术专家和身边榜样参与授课,推动优质课程直达基层、技术培训贴近产业。 通辽市聚焦嘎查村干部履职能力建设,组建多元师资队伍,通过市级主课堂连接乡镇视频分课堂,实现1.18万名嘎查村干部培训全覆盖;县乡两级分类施教,并围绕玉米种植、黄牛养殖开展实操培训,提升干部服务农牧民、推进乡村全面振兴的本领。