浙江宁波以重大项目建设为载体,探索“项目有所呼、党建必有应”的项目党建机制,将党建工作嵌入项目谋划、立项、建设、投产全周期,以组织联建破解审批、要素、施工、征迁等难题,并通过利益联结和民生服务让项目建设成果惠及群众。
重大项目建设涉及审批、用地、用海、管线保护、征迁协调等多领域事项,存在环节嵌套、部门协同不足、要素保障困难等堵点。宁波自今年4月起,以20个重大项目为试点,按照“区县先行试点、市级总结推广”思路,建立多层次、跨部门、跨领域的项目推进党建联建机制。截至5月底,20个试点项目已解决前期审批、要素保障等五大类难题156个。
宁波把党建深度嵌入重大项目建设全周期,探索形成“项目有所呼、党建必有应”的工作机制。当地以20个重大项目为试点,建立跨部门党建联建机制,通过问题、资源、项目三张清单,推动审批、要素保障、施工协调等难题解决。截至5月底,试点项目已解决五大类难题156个。宁波还把支部建在项目上,组织党员突击队和攻坚岗破解技术、征迁等难题。同时,项目党建注重民生导向,通过带动就业、促进村集体增收、优化公交线路、做好移民安置等方式,让项目建设成果惠及群众。这一实践说明,党建引领能够有效整合资源、打破壁垒、推动发展,并提升基层治理和民生服务水平。