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江西以红色名村建设为抓手，坚持党建引领，把红色资源保护传承、特色产业发展和基层治理相结合，推动红色基因传承与乡村振兴相互促进。 江西红色资源丰富。近年来，全省按照“抓示范、创特色、带整体”的思路，布局建设红色名村，推动红色资源从旧址走向教育、产业和治理实践。全省210个村入选省级红色名村，覆盖11个设区市、90%的县（市、区）。 江西以红色名村建设推进乡村振兴。各地通过修缮旧址、讲述红色故事、开展研学教育，传承红色基因；通过发展乡村旅游、特色产业和村级集体经济，带动群众增收；通过选优配强村“两委”、组织党员志愿服务和引导多方参与，提升乡村治理水平。其启示是：坚持党建引领，让红色资源既成为教育资源，也成为发展资源和治理资源。
以张大为扎根行政审批一线的实践为例，展现基层干部把群众需求放在心上、把疑难问题办到实处，并以工作室带动队伍提升服务能力的担当。 张大为在行政审批服务一线工作25年，累计办理企业登记业务几十万件，保持零差错、零投诉。近年来，张大为工作室接待企业、群众1200余次，破解企业发展难题110余个，并在青岛全市10个区（市）设立基层工作站。 张大为扎根行政审批一线25年，以扎实业务能力和耐心服务回应企业、群众诉求。他查阅2000多份资料帮助群众解决办证难题，也通过工作法、服务规范和基层工作站带动团队提升服务能力。这个案例启示我们：做好基层工作，既要设身处地办好眼前事，也要总结经验、推动解决一类事。
内蒙古通辽市组建多元师资队伍，以分层分类培训和实战实训提升嘎查村“两委”成员履职能力，服务乡村全面振兴。 今年以来，通辽市围绕嘎查村干部岗位实际和农牧产业发展需求，组织领导干部、部门骨干、技术专家和身边榜样参与授课，推动优质课程直达基层、技术培训贴近产业。 通辽市聚焦嘎查村干部履职能力建设，组建多元师资队伍，通过市级主课堂连接乡镇视频分课堂，实现1.18万名嘎查村干部培训全覆盖；县乡两级分类施教，并围绕玉米种植、黄牛养殖开展实操培训，提升干部服务农牧民、推进乡村全面振兴的本领。
广西钦州市坚持安置点建到哪里、党的工作就跟进到哪里，以党建引领治理、就业和融合，做好平陆运河搬迁安置“后半篇文章”。 平陆运河搬迁安置涉及钦州市灵山县、钦北区、钦南区2000多户、约1万名群众。群众从分散居住转向集中安置，面临治理体系调整、就业方式转变和邻里关系重建等问题。钦州市各级党组织将服务延伸到安置一线，推动群众搬得出、稳得住、能致富。 平陆运河搬迁安置涉及钦州2000多户、约1万名群众。当地坚持安置点建到哪里，党的工作就跟进到哪里。在沙坪新城，党支部牵头构建多元共治架构，干部包户走访、常态值班，推动诉求闭环办理。同时，安置点周边开展技能培训、推送岗位信息，支持群众就近就业。各安置点还完善公共配套、开展文体活动，帮助居民从住进新房走向融入新家园。
浙江湖州推行村社工作事项清单制度，以厘清权责、定岗定责、精准考核为村社干部减负赋能，推动干部把更多精力用于走访群众、解决问题。 针对村社职责边界模糊、干部精力被繁杂事务挤占等问题，湖州市梳理村社履职事项，明确乡镇与村社权责边界，并将清单事项落实到岗位、纳入个人考核。 浙江湖州针对村社权责不清、事务繁杂等问题，推行村社工作事项清单，明确履职边界，核减76项村社难以承接的工作。同时，将事项落实到岗位，实行个人公开评分和跨村比拼，推动村社干部把更多精力用于服务群众。
重庆垫江县以党建联建破解老城区“三无”小区治理难题，通过组织联建、协商议事和清单对接，推动治理资源下沉社区。 垫江老城区部分“三无”小区建成年代久远，基础设施薄弱、物业管理缺位，面临市场化物业不愿进、居民自治管不好的困境。垫江县实施“党建引领 联建夯基”工程，推动优质资源和治理力量向小区集聚。 重庆垫江县针对老城区“三无”小区设施薄弱、物业缺位等问题，实施“党建引领 联建夯基”工程。当地将185个县级机关企事业单位和“三新”领域党组织分配到26个社区，建立定期联动、社区联席会议和三张清单机制，推动群众诉求与单位资源对接，并以协商议事、督办落实破解治理难题。
福建莆田以深化“党课开讲啦”活动为抓手，统筹教育阵地、课程供给和学用转化，让党员教育贴近基层需求、服务群众生产生活。 莆田市把优质党课资源下沉基层一线，推动党员教育向常态化、实效化、精准化转变。实践覆盖乡村产业、社区服务等场景，注重把学习成果转化为助农和为民服务的具体行动。 福建莆田深化“党课开讲啦”活动，线上用新媒体送课，线下用好乡镇党校和现场教学点；围绕基层需求遴选讲师、设置实用课程；把课堂搬到田间地头，组织党员助农，并通过群众点单、社区派单、党员接单机制开展社区服务。其启示是：党员教育要阵地便利、内容精准，更要把学习成果转化为服务群众的行动。
江西九江以机关党建引领项目攻坚，把组织建在一线、党员派到一线、服务送到一线、干部考察放到一线，推动党建工作与改革发展任务同向发力。 近年来，九江市持续开展“红色先锋”实践活动，围绕重点项目建设中的协调保障、审批服务和矛盾化解等任务，发挥机关党组织和党员干部作用。 江西九江以“红色先锋”实践活动护航项目攻坚。当地建立三级联动机制，在攻坚一线成立临时党支部、组建党员突击队；机关党员结对服务项目，通过“工地夜话”“板凳会”和点单接单机制解决实际问题，并深入项目周边村和社区化解矛盾。同时，九江把干部考察延伸到一线，以实干实绩激励担当，推动机关党建与改革发展任务相结合。
新疆克州以党建引领生态治理，统筹部门力量、组织党员群众植绿护绿，并把生态建设与特色产业、乡村旅游结合起来，推动生态改善与群众增收。 克州山地面积占比达90%，干旱少雨、植被稀疏，生态环境脆弱。面对生态保护与群众增收两项任务，当地实施党建引领“生态立州”战略，推动戈壁荒漠治理和绿色产业发展。 新疆克州生态脆弱、治理任务重。当地以生态治理联合党委统筹部门，在重点工程一线建立临时党支部，用权责清单和任务交办压实责任；组织党员群众持续植绿护绿，并通过环保服务团、监督岗和技术服务参与日常治理。同时，克州发展特色林果、清洁能源和乡村旅游，努力把生态改善与群众增收结合起来。
甘肃省金昌市金川区宝林里社区以党建引领老旧社区治理，通过织密组织网络、开展红色宣讲、做实志愿服务，推动邻里关系从“陌邻疏离”走向“睦邻善治”。 宝林里社区常住人口1万余人，曾面临邻里交往少、末梢治理不精细、人心凝聚不充分、民生服务不精准等问题。近年来，社区党委坚持和发展新时代“枫桥经验”，依靠党员和居民共同参与治理。2021年6月，社区党委荣获“全国先进基层党组织”称号。 宝林里社区曾面临邻里疏离、服务不够精准等难题。社区党委把党组织延伸到网格、楼栋和家庭，依靠党员中心户走访群众；用家门口的红色宣讲凝聚共识；以熟人志愿服务和协商议事解决民生问题，并通过共享药箱、邻里活动促进日常交往。其启示是：党建引领基层治理，要办好实事，更要依靠群众、凝聚人心，让居民共同参与社区建设。
海南省三沙市以“六有”规范化建设为抓手，推动党的组织和工作向岛礁、渔船、海上延伸，以党建引领耕海戍边和基层治理。 针对岛礁分散、渔船海上作业的实际，三沙市出台实施意见，从政治建设、组织覆盖、阵地制度、经费保障和实践载体等方面筑牢海疆基层党组织战斗堡垒。 海南三沙以“六有”建设推进海疆党建。当地构建社区党组织、党员中心户、渔船相衔接的组织链条，配套建设活动阵地、落实组织生活制度和经费保障，并由党员带动渔民参与海域巡护、志愿服务与生态保护。这个案例体现了基层党建因地制宜、组织覆盖向治理一线延伸的思路。
抚顺市坚持党建引领，深挖乡土红色资源，以红色村建设带动党员服务、文化传承和产业发展，推动红色资源优势转化为乡村振兴优势。 抚顺市通过排查地方志、群众口述和红色遗迹，选树筐子沟、佟庄、小四平、莲岛4个红色村，并以此引领带动全市582个行政村全面振兴。 辽宁抚顺以党建引领红色村建设，选树4个红色村，完善阵地、保护遗迹、开展宣讲研学；推行党员“红心积分制”，组织党员为群众办实事；再以“一村一策”推动红色旅游与特色产业融合，带动农户参与和就近就业。这个案例的启示是：红色资源既要传承好，也要通过组织引领和产业融合转化为群众可感的发展成果。