平急结合激活先锋力量(先锋论坛)
中国组织人事报 · 2026-07-08 · 第 05 版
党建素材摘要
文章围绕“平急结合激活先锋力量”展开,强调党员既要在日常岗位履职尽责、示范引领,也要在急难险重任务中挺身而出、冲锋在前。通过完善组织体系、健全运行机制、强化实践锻炼、完善激励保障,推动党员作用常态化发挥和平急高效转换。
当前我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,基层治理事务繁杂琐碎,应急任务突发多变。党员作为干事创业、服务群众的重要力量,需要在常态治理和应急处置中发挥先锋模范作用。重庆市通过多措并举引导党员发挥作用,为各地提供了参考借鉴。
这篇文章聚焦平急结合激活党员先锋力量。文章指出,面对战略机遇和风险挑战并存的形势,党员既要在日常岗位履职尽责,也要在急难险重任务中冲锋在前。做好这项工作,首先要完善组织体系和运行机制,细化隐患排查、应急处置权责清单,健全分级调度、协同联动机制。其次要把基层一线作为练兵场,引导党员参与发展一线、治理一线、风险一线,在民情走访、隐患排查、矛盾调解和应急处置中锤炼能力。再次要健全激励保障机制,把志愿服务、急难攻坚等实绩纳入综合评价,依托数字化治理平台精准对接群众需求,形成闭环处置。文章的核心启示是,只有平时深耕蓄能、急时实战赋能,才能让党员做到平时看得出来、急时顶得上去。
党建案例
- 案例:重庆市多措并举引导党员发挥作用;概述:文章提到,重庆市多措并举引导广大党员发挥作用,推动党员既在日常岗位履职尽责、示范引领,也在急难险重任务中挺身而出、冲锋在前,为各地提供参考借鉴。;价值:该案例可用于说明党建引领基层治理中,党员作用发挥不能停留在号召层面,而要通过组织体系、运行机制、能力培育和激励保障综合发力。
- 案例:党员嵌入基层治理场景;概述:文章提出,把基层一线作为常态化练兵场,推动党员全方位嵌入各类治理场景,常态化参与民情走访、隐患排查、矛盾调解等工作。;价值:该案例可用于说明党员教育管理要与基层治理实践结合起来,在一线发现问题、服务群众、锤炼本领。
- 案例:量化积分考评激励党员担当;概述:文章提出,探索建立量化积分考评机制,将志愿服务、急难攻坚等实绩纳入党员综合评价,并与评先评优直接挂钩。;价值:该案例可用于说明完善党员激励评价机制,树立实干担当鲜明导向,推动党员从被动履职转向主动担当。
基层治理例子
- 案例:权责清单推动履职规范化;概述:细化隐患排查、应急处置权责清单,健全分级调度、协同联动工作机制,让党员日常履职有标准、应急应战有遵循。;适用角度:可用于基层治理题中说明如何通过清单化、机制化手段提升治理规范性和应急响应能力。
- 案例:民情走访、隐患排查、矛盾调解常态化;概述:党员扎根网格基层,常态化参与民情走访、隐患排查、矛盾调解,深耕基层治理细微工作。;适用角度:可用于说明基层治理要把工作做在平时,把矛盾化解在一线,把风险消除在萌芽。
- 案例:数字化平台闭环处置群众需求;概述:依托数字化治理平台,精准对接群众需求,构建闭环处置体系,提升平急结合精细化水平。;适用角度:可用于数字治理、智慧治理、基层服务精细化等申论和面试话题。
- 案例:风险一线快速响应;概述:面对突发险情、网络舆情等各类风险挑战,党员主动靠前、精准编组、随时待命、快速响应。;适用角度:可用于应急管理、风险防范、党员先锋队伍建设等答题场景。
组织工作要点
- 组织体系建设要突出层级清晰、上下贯通、左右协同。
- 基层党建工作要围绕常态治理和应急处置双重任务设计机制。
- 党员教育培训要突出基层治理、应急处突等实用能力。
- 党员管理要推动作用发挥从组织要求转向场景嵌入、实践检验。
- 党员评价要注重实绩导向,把志愿服务、急难攻坚等纳入综合评价。
- 评先评优要与党员实际贡献挂钩,形成奖优罚劣、崇尚实干的鲜明导向。
申论可用素材
- 主题:党建引领基层治理;素材:基层治理事务繁杂琐碎、应急任务突发多变,必须搭建层级清晰、上下贯通、左右协同的组织体系,破解常态治理碎片化、应急处置被动化难题。;用法:可用于申论作文分论点,论证组织体系建设对基层治理的重要性。
- 主题:党员先锋模范作用;素材:党员既要在日常岗位上履职尽责、示范引领,也要在急难险重任务中挺身而出、冲锋在前,做到平时看得出来、急时顶得上去。;用法:可用于文章开头、结尾或面试答题中概括党员作用。
- 主题:基层应急治理;素材:细化隐患排查、应急处置权责清单,健全分级调度、协同联动工作机制,能够让党员日常履职有标准、应急应战有遵循。;用法:可用于提出对策,适合基层治理题、应急管理题。
- 主题:干部能力建设;素材:常态化开展基层治理、应急处突等培训,提高党员综合素养,以体系建设和能力储备为平时履职、急时攻坚筑牢根基。;用法:可用于论证加强党员干部能力培训的重要性。
- 主题:激励保障机制;素材:探索建立量化积分考评机制,将志愿服务、急难攻坚等实绩纳入党员综合评价,与评先评优直接挂钩,树立实干担当鲜明导向。;用法:可用于说明如何激励党员担当作为。
- 主题:数字化基层治理;素材:依托数字化治理平台,精准对接群众需求,构建闭环处置体系,能够提升平急结合精细化水平。;用法:可用于智慧治理、数字赋能、服务群众类题目。
面试答题例子
- 主题:如果让你组织党员参与社区基层治理,你会怎么做?;答题示例:我会坚持平急结合。第一,摸清党员底数和社区治理需求,围绕民情走访、隐患排查、矛盾调解等任务建立清单。第二,健全组织调度机制,明确岗位职责、服务标准和应急响应流程。第三,组织党员常态化参与网格治理,在基层一线锻炼能力、服务群众。第四,建立评价激励机制,把志愿服务、急难攻坚等实绩纳入综合评价,激发党员主动担当。第五,依托数字化治理平台收集群众诉求,推动问题闭环处置。
- 主题:面对突发险情,基层党组织如何发挥作用?;答题示例:基层党组织要发挥组织优势和党员先锋模范作用。首先,迅速启动分级调度、协同联动机制,做到指挥有序。其次,按照应急处置权责清单,组织党员精准编组、随时待命、快速响应。再次,发挥党员熟悉基层、联系群众的优势,做好风险排查、群众服务和秩序维护。最后,做好物资保障和人文关怀,消除党员冲锋在前的后顾之忧。
- 主题:如何理解党员要做到平时看得出来、急时顶得上去?;答题示例:这句话强调党员作用发挥既要体现在日常,也要经受急难险重任务检验。平时看得出来,就是党员要立足岗位履职尽责,主动参与民情走访、隐患排查、矛盾调解等基层治理工作。急时顶得上去,就是面对突发险情、网络舆情等风险挑战,能够主动靠前、快速响应、冲锋在前。要实现这一目标,需要完善组织体系、加强能力培训、健全激励保障,让党员平时有积累、急时有能力。
- 主题:如何通过激励机制推动党员担当作为?;答题示例:推动党员担当作为,既要有要求,也要有激励。可以探索量化积分考评机制,把志愿服务、急难攻坚等实绩纳入党员综合评价,并与评先评优直接挂钩,树立实干担当鲜明导向。同时,要通过阵地建设、物资保障、人文关怀等方式做好支撑保障,让党员没有后顾之忧,从而由被动履职转向主动担当。
规范表达
- 平急结合激活先锋力量
- 常态化发挥、平急高效转换
- 体系完善、机制顺畅
- 层级清晰、上下贯通、左右协同
- 破解常态治理碎片化、应急处置被动化难题
- 日常履职有标准、应急应战有遵循
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