更好把人才优势转化为高质量发展优势（人民要论）

核心主题概括

事件/背景简述

政策要点

• 坚持人才是第一资源，锚定人才强国建设目标，为中国式现代化提供战略支撑。

• 统筹教育强国、科技强国、人才强国建设，推动教育科技人才一体发展。

• 完整准确全面贯彻新发展理念，推动经济增长由要素积累更多转向创新驱动和效率提升。

• 建设现代化产业体系，以产业升级和新质生产力发展拓展人才施展才华的空间。

• 坚持中国特色并尊重市场规律，发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。

• 统筹人才培养与人才使用，推动投资于物和投资于人紧密结合。

问题概括

• 劳动年龄人口总量下降、人口抚养比上升，传统人口红利减弱，劳动力相对稀缺性日益明显。

• 经济高质量发展对科技创新和高层次人才的需求持续提升，人才供给质量与产业升级要求仍需更好衔接。

• 就业领域存在结构性矛盾，人才资源配置和专业化细分人才市场建设仍需完善。

• 人才培养、使用和激励的体制机制仍需理顺，青年人才成长和作用发挥的场景有待进一步拓展。

对策积累

• 深化教育科技人才一体化改革，完善人才培养供给体系。

• 加大现代化产业体系人才投入，引导人才向传统产业升级、新兴产业和未来产业集聚。

• 健全优秀人才全链条培养制度，提升人才创新能力和解决复杂问题能力。

• 完善人才市场配置机制，培育专业化细分人才市场，缓解就业结构性矛盾。

• 理顺人才评价使用体制机制，为青年人才成长成才和创新创业搭建平台。

• 推动产业需求与人才培养精准衔接，形成人力资本积累与经济发展相互促进的良性循环。

申论金句摘抄

人才是第一资源。

人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势。

统筹教育科技人才一体发展的战略既明确了人才供给的路径，也充分体现了新发展阶段转变经济增长方式的必然要求。

综合国力竞争归根到底是人才竞争。哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。

写作提纲

• 标题：让人才优势澎湃高质量发展动能

• 开头：人才是第一资源，也是国家发展最重要的战略资源。从人口红利支撑经济起飞，到人才红利赋能产业跃升，我国发展动力正在发生深刻转换。面对高质量发展、新质生产力培育和国际竞争加剧的新形势，必须坚持人才引领发展，打通人才培养、配置、使用和激励全链条，把规模宏大的人才资源转化为中国式现代化的强劲优势。

• 分论点：以教育科技人才一体发展夯实人才根基，持续提升人才供给质量和创新能力。

• 分论点：以现代化产业体系拓展用才空间，推动人才链与创新链、产业链深度融合。

• 分论点：以市场化改革优化人才配置，破解就业结构性矛盾和供需错配难题。

• 分论点：以全链条机制激发人才活力，特别是为青年人才成长和建功创造条件。

• 结尾：人才兴则事业兴，人才强则国家强。把握新一轮科技革命和产业变革机遇，必须以更大力度投资于人、成就人才、用好人才。唯有持续释放人才红利，让人才智慧充分涌流、创造活力竞相迸发，才能不断塑造高质量发展新优势，稳步推进中国式现代化。

考试角度

• 概括我国人才优势加速形成的主要表现。

• 分析人口优势向人才优势转变的现实背景和积极意义。

• 说明统筹教育科技人才一体发展的重要性。

• 针对人才资源配置和使用中的问题提出对策。

• 以“把人才优势转化为发展优势”为主题写一篇文章。

• 围绕“投资于人”与高质量发展谈理解和认识。

规范论述段落示范