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#生态文明

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从空中丝路到AI之城 蓄势再出发(新闻发布厅)

郑州航空港以“空中丝绸之路”和综合枢纽建设为基础,锚定人工智能之城建设,推动枢纽、产业、城市、乡村协同发展,培育河南高质量发展增长极。 “十四五”时期,郑州航空港统筹推进“港产城园”融合发展,地区生产总值突破1500亿元。面向“十五五”,航空港提出“135”工作思路,接续推进二次创业,在更高起点谋划高质量发展。

质胜未来 河南有招

河南以企业创新提质、产业链协同升级、县域质量治理和品牌培育为抓手,推动质量强省建设,以质量优势增强高质量发展竞争力。 2026年河南省“质量月”活动启动,历届省长质量奖获奖企业代表发出质量诚信倡议,“美豫名品”产品集中展示。文章以企业、产业链和县域实践为例,指出质量提升既要久久为功,也要主动作为、政企协同。

坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍(深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想)

建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,关键在于全面贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部、党管人才,把政治标准放在首位,以德才兼备、以德为先、任人唯贤为原则,贯通干部培养、识别、选拔、管理和激励各环节,统筹人才队伍与年轻干部队伍建设,为中国式现代化提供坚强组织保证。

海南三沙出台实施意见 “六有”标准筑牢战斗堡垒

海南省三沙市以“六有”规范化建设为抓手,推动党的组织和工作向岛礁、渔船、海上延伸,以党建引领耕海戍边和基层治理。 针对岛礁分散、渔船海上作业的实际,三沙市出台实施意见,从政治建设、组织覆盖、阵地制度、经费保障和实践载体等方面筑牢海疆基层党组织战斗堡垒。 海南三沙以“六有”建设推进海疆党建。当地构建社区党组织、党员中心户、渔船相衔接的组织链条,配套建设活动阵地、落实组织生活制度和经费保障,并由党员带动渔民参与海域巡护、志愿服务与生态保护。这个案例体现了基层党建因地制宜、组织覆盖向治理一线延伸的思路。

辽宁抚顺 深挖红色资源 凝聚兴村力量(一线赶潮)

抚顺市坚持党建引领,深挖乡土红色资源,以红色村建设带动党员服务、文化传承和产业发展,推动红色资源优势转化为乡村振兴优势。 抚顺市通过排查地方志、群众口述和红色遗迹,选树筐子沟、佟庄、小四平、莲岛4个红色村,并以此引领带动全市582个行政村全面振兴。 辽宁抚顺以党建引领红色村建设,选树4个红色村,完善阵地、保护遗迹、开展宣讲研学;推行党员“红心积分制”,组织党员为群众办实事;再以“一村一策”推动红色旅游与特色产业融合,带动农户参与和就近就业。这个案例的启示是:红色资源既要传承好,也要通过组织引领和产业融合转化为群众可感的发展成果。

当AI成为开学季新“标配”

河南多所学校将人工智能应用于迎新报到、宿舍选择、学生服务和课堂教学,推动校园服务提质增效,探索以学生成长为中心的育人方式。 2026年秋季开学,郑州大学、河南农业大学、河南师范大学等学校推出智慧迎新和智能服务应用,河南中医药大学、郑州航空港科技一街小学探索人工智能辅助教学。人工智能正从校园里的新鲜事物,转向解决实际问题的工具。