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河南依托全球领先的金刚石产业基础，推动产品从传统超硬材料向极限热管理材料、半导体基材等高价值领域跃升。郑州、许昌、商丘等地企业围绕大尺寸金刚石晶圆、微纳米粉体、MPCVD装备和散热材料加快技术攻关与产业化，补链强链、竞逐新赛道，展现了河南因“产”制宜推进创新、培育新质生产力、建设现代化产业体系的实践成效。 省委十一届十一次全会强调，着眼“十五五”、确保“起好步”、干好下半年，加快建设“六个强省”，持续营造“六个环境”，并提出因“产”制宜推进创新，构筑面向未来发展的持久竞争力。随着AI算力、高端半导体、消费电子等需求持续增长，金刚石散热材料成为新材料领域的重要赛道。河南金刚石产量全球领先，产业链基础完善，但产业竞争正由产量和设备数量转向材料纯度、晶圆尺寸、热导率等硬核指标，产业高端化既面临新的增长窗口，也需要防范低水平重复和同质化竞争。
数字技术推动专业文艺院团开辟“云端”剧场，突破传统剧场的时空边界，重塑文化供给与消费模式。文艺工作者应坚持以人民为中心，促进文艺与技术深度融合，以优质内容扩大文化惠民覆盖面，同时规范直播运营、防范内容风险，让新业态更好丰富群众文化生活。
文章以武夷山国家公园保护发展实践为切入点，展现当地通过加强资源管护、生态修复和科研监测，提升生物多样性保护水平；同时发展生态茶园、生态旅游和零碳旅游，畅通生态产品价值转化路径，实现生态保护、产业升级、群众增收与绿色生活协同推进。
文章从科学家兼具科学才华与文艺爱好切入，阐明科学精神不仅在于求真，也应以向善、向美为价值底色。科技本身无所谓善恶，其发展方向取决于掌握技术的人。唯有加强人文教育和人格塑造，以人文情怀校准技术应用，才能推动科技始终服务社会、造福人类。
文章围绕服务业扩能提质展开，指出服务业正由传统低附加值业态向专业化、数字化、高品质方向转型，既能以优质供给释放服务消费潜力、扩大内需，又能赋能实体经济、培育新质生产力、促进高质量充分就业，成为改善民生、畅通循环和支撑经济增长的重要引擎。
文章以尉犁县编制乡镇履职事项清单为切入点，指出属地责任不等于无限责任。通过厘清乡镇与职能部门权责边界、强化跨部门协同、优化力量配置和考核问责，破解责任层层下压、基层被动兜底等问题，推动基层干部从无序忙乱转向高效履职，把更多时间和精力用于服务群众。
文章系统梳理高质量发展理论从孕育、提出到丰富深化的演进脉络，阐明其守正创新、人民至上、知行合一、系统辩证、胸怀天下的理论品格，并从创新、协调、绿色、开放、共享等方面总结实践成效，强调以新发展理念、改革开放和人民立场推动高质量发展再上新台阶。
广西以公开遴选乡村产业振兴带头人“头雁”培育对象为抓手，坚持优中选优、带农为要，突出新技术应用、乡村运营和传统技艺传承，通过定制化培养、导师跟踪、项目扶持、金融服务和品牌展销等措施，壮大乡村产业人才队伍，增强联农带农能力。 广西启动2026年乡村产业振兴带头人“头雁”项目学员遴选工作，面向农民专业合作社理事长、家庭农场主、农村集体经济组织负责人、市县级农业产业化龙头企业负责人、种养大户等乡村产业带头人，公开遴选1400名培育对象。自2022年项目启动以来，广西已累计培育国家级“头雁”2800名，辐射带动农户54.4万户。 广西启动2026年乡村产业振兴带头人“头雁”项目学员遴选，计划公开遴选1400人。遴选坚持优中选优、带农为要，既面向合作社理事长、家庭农场主、农村集体经济组织负责人、农业企业负责人和种养大户，也鼓励掌握智慧农业、人工智能等新技术的“农创客”，从事乡村运营、文旅发展、电商直播的“乡村运营师”，以及传承非遗和传统手工技艺的“乡村工匠”申报。入选学员将接受一年期定制化、体验式、孵化型培育，并获得产业项目、金融贷款、品牌展销和职称评审等支持。自2022年以来，广西已形成一体化培育模式，累计培育国家级“头雁”2800名，辐射带动农户54.4万户。其核心启示是，乡村人才工作既要精准选才、分类育才，也要系统扶才、突出带农，以人才振兴支撑产业振兴。
新疆阿勒泰地区以党建引领园区升级赋能，通过企业点单、园区派单、部门办单、企业评单，构建企业诉求收集、资源统筹、事项办理、评价整改的闭环服务机制，推动组织优势转化为助企纾困、产业协同和园区发展的实际效能。 针对中小微企业体量小、渠道窄，以及政策找不准、资源难对接、个性化诉求难解决等问题，阿勒泰地区组织党建工作指导员下沉企业摸排需求，发挥组织部门牵头和两新工委统筹协调作用，整合涉企部门资源，实行清单管理、限时办理、办结销号和企业评价，以精准服务破解企业发展难题。 新疆阿勒泰地区实施党建引领整园升级赋能计划，建立企业点单、园区派单、部门办单、企业评单的闭环机制。63名园区党建工作指导员常态化下沉企业，通过走访、服务专窗和线上通道收集诉求，并按照一企一表动态管理。组织部门牵头、两新工委统筹，整合工信、金融、人社等部门资源，由园区党组织实行一企一策精准派单。办理中落实接诉即办、全程督办、办结销号，并从个性诉求中梳理共性问题。企业通过问卷、打分和座谈评价服务，不满意事项退回重办。该案例说明，党建引领基层治理要突出需求导向、资源统筹、责任闭环和服务对象评价，把组织优势转化为破解难题、服务发展的实际成效。
中天科技集团党委坚持把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，通过组织架构与治理结构深度融合、党员人才梯次培养、党组织领衔科技攻关、联系服务职工机制创新，推动企业从乡镇砖瓦厂成长为光通信、电力传输、海洋装备领域的标杆，生动说明党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。 中天科技集团有限公司由乡镇砖瓦厂转型进入光纤通信和输电线缆领域，逐步形成覆盖能源互联、信息通信的全产业链布局。面对企业转型升级、关键技术攻关、人才培养、质量管理和职工凝聚等任务，集团党委把党建嵌入企业决策、生产、研发和服务全过程，以组织建设凝聚发展合力，以党员先锋破解技术难题，以关爱机制增强职工归属感，实现党建与企业发展同向发力。 中天科技集团党委的突出经验，可以概括为组织融合、先锋攻坚、人才培养、全员创新和职工关爱。企业把党委班子嵌入决策层，让六大产业党总支对应六大业务条线，实行党务与业务“一肩挑”；通过“三向培养”打通党员、骨干和管理人才成长链；围绕光纤传感、低温高原、万米深海等难题组建攻关党小组，引导党员冲在最前面；通过党员献一计和“知识产权银行”汇聚一线智慧；通过“精神家园工程师”、困难救助和爱心基金服务职工。这个案例说明，基层党建只有融入中心、进入管理、深入一线、服务群众，才能真正转化为生产力、竞争力和凝聚力。
上海市徐汇区针对商圈主体多元、业态丰富、需求多样、治理复杂等特点，坚持党建引领，通过健全组织体系、建强服务阵地、搭建共治平台，推动党的组织和工作有效覆盖商圈各类主体，把党的政治优势、组织优势转化为商圈发展优势和基层治理效能。 商圈一头连着经济发展，一头连着城市治理。徐汇区商圈企业类型多、从业人员流动快、组织关系复杂，过去依靠单个单位、单栋楼宇开展党建工作，存在组织覆盖不足、资源力量难统筹等问题。同时，停车秩序、商铺外摆、骑手通行、宠物友好等治理事项涉及商场、物业、平台企业、沿街商户、居民群众和多个职能部门，单靠一家单位难以有效解决。徐汇区以商圈党组织为枢纽，推动组织覆盖、精准服务和多元共治协同发力。 上海市徐汇区立足商圈主体多元、业态丰富、需求多样的特点，坚持党建引领商圈高质量发展。第一，健全组织体系。通过建立商圈党委、片区楼宇党组织和街区党支部，推动新兴领域党组织与机关企事业单位、居民区党组织结对共建，使组织覆盖从有形向有效深化。第二，建强服务阵地。依托骑士驿站、党群服务站和企业交流平台，为骑手解决休息、充电和停车问题，为企业提供资源对接和全周期服务，并引导商户发挥专业优势服务社区。第三，搭建共治平台。通过大走访、片区议事厅、骑手议事会和街事会，建立问题收集、协商解决、跟踪评价的闭环机制。徐汇区还设置骑手网格巡查员和线上反馈通道，引导新就业群体由服务对象转变为治理力量。其核心启示是，党建引领既要把组织建起来，也要把作用发挥出来，通过组织聚合、精准服务和多元协商，把党的组织优势转化为商圈发展优势和基层治理效能。
河南以贯彻省委十一届十一次全会精神为主线，围绕高质量发展和高效能治理，推动机关党建、就业社保、文旅融合、法治服务等重点工作落实落细，以真抓实干奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章。 2026年8月3日，省委十一届十一次全会在郑州召开。会议着眼“十五五”开局之年，对河南下一步发展作出部署。全省党员干部群众表示，将牢记“坚定信心、接续奋斗”的号召，勇担高质量发展和高效能治理使命任务，推动各项工作走深走实。