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#改革创新

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中原大治水(坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进)

河南立足四大流域交汇的省情,统筹防洪、调水、节水、生态保护和水运发展,以现代水网和数字技术提升水安全保障能力,推动治水成果惠及民生、支撑高质量发展。 河南地跨长江、淮河、黄河、海河四大流域,是国家水网核心区,也面临黄河下游防洪和水资源短缺等挑战。文章以驭水、调水、智水、兴水为脉络,介绍河南推进“五水共治”、建设现代水网、开展智慧防汛和促进人水和谐的实践。

安阳职业技术学院:机制破壁 激活产教融合“一池春水”

安阳职业技术学院通过制度创新、平台建设、师资共育和精准育人,推动产教融合对接地方产业需求,为安阳低空经济、新能源、高端装备制造等产业提供技术技能人才支撑。 职业教育与地方产业对接中,存在“校热企冷、供需错位、合作松散”等问题。安阳职业技术学院立足地方重点产业链,以校企协同破解产教融合落地难题。

微更新,激活城市“金角银边”(探访·城市更新)

宁波以城市小微公共空间整治提升为抓手,盘活闲置房屋、边角荒地和屋顶平台,将其改造成便民服务、文化体验、体育健身和邻里议事场所。微更新不依赖大拆大建,而是从居民需求出发,汇聚部门、社区和社会力量,让居民参与建设与管理,以有限空间提升公共服务品质和社区治理效能。

家门口的创业陪跑空间如何“创”,怎样“陪”(人民眼·促进高质量充分就业)

“家门口”的“创业陪跑”空间,依托社区闲置用房、老旧厂区和创业街区等载体,为小微创业者提供场地、政策、培训、导师和市场对接服务。其关键不只是让创业者就近起步,更是贯穿创业不同阶段持续提供支持,并通过规范运营、动态监管,促进创业带动就业。

坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐(深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想)

文章围绕一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,阐明其作为全面从严治党重要方略和反腐败斗争基本方针的定位,揭示惩治震慑、制度约束、思想教育相互依存的关系。面对依然严峻复杂的反腐败形势,必须坚持党的领导、系统施治和全链条协作,持续铲除腐败滋生的土壤和条件。

安徽滁州 三级联训提升党员教育质效

安徽滁州构建市级示范引领、县级统筹推进、乡镇兜底落实的党员教育三级联训体系,以资源共享、分类施教和训后实践提升党员教育质效。 针对基层党员教育培训资源分散、师资力量不均、覆盖不全等难点,滁州实施“红润皖东”党员教育质量提升工程,推动全市23万余名党员应学尽学、应训尽训。 安徽滁州针对基层党员培训资源分散、师资不均和覆盖不全等难题,建立市、县、乡三级联训体系。市级统筹标准、讲师和课程,县级开展片区组团联训,乡镇通过就近施教和线上共学兜底覆盖。同时,滁州注重训后回访评估,推动党员把学习成果转化为基层治理、乡村振兴和为民服务的实际行动。

郑州大学深入推行“二七六”基层党建工作体系 清单促落实 晾晒比成效(一线赶潮)

郑州大学以“二七六”基层党建工作体系为抓手,把党建任务转化为清单和指标,通过调研、考评、晾晒和示范推广,推动基层党建与办学治校深度融合。 郑州大学有66个二级党组织、1293个党支部。面对基层党组织书记“抓什么、怎么抓”的问题,学校建立“二七六”体系,推动党建任务清晰可落地、工作成效可检验。 郑州大学针对基层党组织数量多、党建任务需要进一步明晰的实际,推行“二七六”基层党建工作体系:以两个抓手推进工作,用七张清单明确任务,以六项机制保障落实。学校通过一线调研、分类考评和“三评三晒”,既检验指标完成情况,也关注党建解决问题的实际效果,推动基层党建与人才培养、校企共建等工作深度融合。

小阵地汇聚红色向心力 ——湖南娄底建好用好村(社区)党群服务中心(党建引领城乡基层治理)

湖南娄底以村(社区)党群服务中心为载体,通过制度保障、空间重塑、精准服务、联建共治,把基层阵地转化为便民服务、群众参与、矛盾化解和乡村发展的平台。 针对基层阵地办公空间多、服务空间少,以及群众办事、活动、养老托育等需求,娄底市推动党群服务中心“开门迎客”,让党员群众想来、爱来、常来。 湖南娄底以村和社区党群服务中心为抓手,通过四级工作体系保障阵地运行,盘活办公空间,提供养老托育等精准服务,并引导群众参与管理和协商。同时,阵地还用于反诈宣传、矛盾调解和产业对接。其启示是:基层阵地只有围绕群众需求建、依靠群众力量管、整合各方资源用,才能把组织优势转化为治理效能。

一粒种芯的农高区实践

周口国家农高区以小麦产业创新为牵引,推动育种研发、高标准农田建设、精深加工和乡村建设协同发展,探索传统农区依靠科技创新保障粮食安全、促进农民增收的路径。 2022年4月,国务院批复同意建设河南周口国家农业高新技术产业示范区。农高区面积118平方公里,是全国9家农高区中唯一以小麦为特色的园区。文章以育良种、强基础、延链条、兴乡村为主线,呈现农高区的建设实践。