新职业成长记(人民眼·促进高质量充分就业)

人民日报 · 2026-07-17 · 第 13 版

核心主题概括

新职业是经济结构优化的风向标和就业扩容的新引擎。旅拍定制师的成长表明,新技术降低服务门槛,新业态重组服务环节,新消费催生复合型岗位。促进新职业健康发展,既要健全动态职业分类和认定机制,也要以培训、标准、品牌建设推动从业者能力提升、行业规范运行,为高质量充分就业拓展新空间。

事件/背景简述

随着沉浸式文旅消费兴起,摄影摄像、路线规划、旅游讲解、妆造互动等分散服务加速融合,旅拍定制师应运而生。我国持续完善新职业信息发布制度,“十四五”时期已发布72个新职业、近百个新工种。旅拍行业快速扩张的同时,也面临服务质量不一、价格悬殊、标准缺失等问题,亟须通过职业认定、教育培训、标准开发和品牌引领实现规范发展。

政策要点

  • 坚持就业优先导向,大力发展新业态、新模式,积极挖掘培育新的职业序列和就业增长点。
  • 健全现代职业分类体系,完善新职业信息征集发布制度,推动职业分类动态调整。
  • 以市场需求、职业区分度和可复制的稳定服务方式为依据,科学认定新职业新工种。
  • 推动职业教育课程、技能培训内容与产业岗位需求有效衔接,提升劳动力供需匹配效率。
  • 以国家职业标准规范职业活动,为人才培养、技能评价和行业发展提供基本依据。
  • 坚持职业化、标准化、品牌化协同推进,以质量塑造品牌、以品牌促进产业升级。

问题概括

  • 旅拍企业和小型工作室快速涌现,行业发展初期存在泥沙俱下、良莠不齐现象。
  • 部分经营主体价格差异较大,缺少妆造标准和拍摄规划,拍摄质量、售后保障不足。
  • 旅拍服务兼具摄影、旅行场景理解、沟通互动等复合要求,现有从业者能力与职业化要求仍需衔接。
  • 新职业标准尚处于开发、审核和公示阶段,行业培训、人才评价和服务规范有待进一步统一。
  • 新消费对短视频、无人机拍摄和情绪价值供给提出更高要求,服务供给需持续迭代。

对策积累

  • 完善新职业征集认定机制,常态化开展职业调查、专家论证和社会公示。
  • 开发职业能力标准,按照真实服务流程细化知识、技能和服务要求。
  • 深化校企协同培训,设置技术操作、审美表达、营销管理、法律法规等复合课程。
  • 规范行业服务流程,明确前期沟通、方案策划、现场执行、后期制作和售后交付要求。
  • 强化质量监管指导,针对重点消费场景开展安全培训、上门指导和风险防范。
  • 实施品牌培育行动,依托地方特色资源打造优质旅拍目的地和服务品牌。

申论金句摘抄

新职业是经济结构优化的“风向标”、就业扩容的“新引擎”。
新职业和新工种,反映了新质生产力创造的就业新赛道,见证了高品质生活催生的就业新空间。
旅拍定制师成为新工种只是起点,还要推进职业化、标准化、品牌化建设。
以质量创品牌,以品牌促发展。

写作提纲

  • 标题:以规范培育新职业 以创新拓展就业路
  • 开头:从旅拍定制师等新职业涌现切入,指出新技术、新业态和新消费正在重塑职业形态、打开就业空间。新职业既承载劳动者就业创业期待,也关系消费者服务体验和产业发展质量。应顺应职业变革趋势,完善发现培育、能力提升、标准规范和品牌引领链条,让新职业成为高质量充分就业的有力支撑。
  • 分论点:以动态发现拓展新空间:健全职业分类和征集认定机制,及时将成熟市场需求转化为职业赛道。
  • 分论点:以技能培训夯实新能力:推动院校、企业和培训机构协同,培养懂技术、懂场景、懂市场的复合型人才。
  • 分论点:以标准规范护航新发展:围绕真实服务流程制定职业标准,健全人才评价、服务交付和质量保障体系。
  • 分论点:以品牌质量激活新消费:依托地方资源打造特色服务品牌,以安全监管和优质供给增强消费信任。
  • 结尾:职业之新,根源在于发展之新,落脚在于民生之实。紧扣产业变革和群众需求,以制度及时识别新职业、以培训持续赋能新劳动者、以标准品牌守护新市场,就能不断释放就业潜能,让更多劳动者在新赛道上实现价值、赢得未来。

考试角度

  • 概括旅拍定制师成为新工种的形成条件。
  • 分析新职业快速发展面临的主要问题。
  • 根据材料,提出推动旅拍行业规范发展的建议。
  • 谈谈职业标准对新职业健康发展的作用。
  • 围绕“新职业拓展高质量充分就业空间”写一篇文章。
  • 结合材料,分析如何推动职业教育与新职业需求衔接。

规范论述段落示范

促进高质量充分就业,必须善于从新技术、新业态、新消费中发掘职业增长点。旅拍定制师的出现,并非对摄影、导览等服务的简单相加,而是围绕消费者个性化体验形成的全过程、复合型服务。新职业快速发展,也不能止于“入编”:一方面要通过职业标准,将一线实践沉淀为可培训、可评价、可复制的能力要求;另一方面要深化校企合作和技能培训,提升从业者技术、审美、沟通与合规能力;还要以质量监管和品牌建设规范市场秩序。让新职业成长有路径、从业有保障、服务有品质,才能把消费新需求转化为就业新空间。

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