从“工”到“匠” 安阳产改正跃升

河南日报 · 2026-07-17 · 第 02 版

本地时政摘要

安阳市以产业工人队伍建设改革为抓手,通过党政统筹、思想引领、技能竞赛、梯次育才、权益保障等举措,推动产业工人由“工”向“匠”跃升,为城市产业发展和高质量发展提供技能人才支撑。
产业工人是城市发展的重要力量。面对传统培育模式局限、非公企业覆盖不足、技能晋升通道不畅等问题,安阳市将产业工人队伍建设改革纳入“十五五”规划和重点督查事项,探索形成“思想铸魂、赛事砺兵、全域赋能”的产改路径。

河南案例

  • 案例:安阳市“四项机制”推进产业工人队伍建设改革;概述:安阳市将产改纳入“十五五”规划和重点督查事项,建立产改联席会议、政府与工会联席会议、政协协商和督查通报机制,并通过任务清单和“双清单”责任体系推动落实。;价值:体现了党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同、督查推动的改革推进机制,可用于论证系统治理和责任落实。
  • 案例:安阳市“五赛一争”百万职工大比武;概述:安阳市将技能竞赛嵌入100个重点工程项目全流程,围绕高质量发展和高效能治理开展多类竞赛,并将赛事资源持续下沉。;价值:体现了以赛促训、以赛育才、以赛助产、以赛提效的实践路径,可用于论证人才培养要紧贴产业和岗位需求。
  • 案例:安阳市三级工匠培育体系;概述:安阳市围绕引领力、成就力、创新力、专注力、传承力,构建市、县、企业三级工匠培育体系。截至目前,培育中原大工匠7人、安阳大工匠28人、安阳工匠138人、县级或产业工匠632人。;价值:体现了技能人才梯次培养和典型示范带动,可用于论证人才成长需要分层分类培养和完善激励机制。
  • 案例:安阳市职工服务矩阵建设;概述:安阳市筹建职工疗休养院,推动10个共享职工之家提质增效,升级200家户外劳动者驿站功能,全面铺开工会工间小憩室,并落实劳模荣誉卡、免费体检和职工医疗互助等举措。;价值:体现了以职工需求为导向完善普惠服务,可用于论证民生服务要延伸至劳动者身边、落到具体需求上。

治理例子

  • 案例:党工共建与新兴领域党员培育;概述:安阳市持续优化新兴领域党员培育机制,全面消除国企党员空白班组,并把理论宣讲、文艺演出和劳模故事送进企业一线。;适用角度:可用于党建引领、思想政治工作进基层、凝聚产业工人奋斗力量。
  • 案例:高效能治理技能竞赛;概述:安阳市围绕网格员、社区警务、行政执法等工种开展竞赛,聚焦高效能治理实际提升从业人员专业能力。;适用角度:可用于基层治理队伍专业化建设、以能力提升赋能高效能治理。
  • 案例:安全生产“吹哨人”奖励基金;概述:安阳市设立安全生产“吹哨人”奖励基金,引导职工融入“三全管理”体系。;适用角度:可用于安全生产群防群治、激励一线职工参与企业治理。

面试答题例子

  • 主题:如何加强产业工人队伍建设,为地方产业发展提供人才支撑?;答题示例:我认为,应从四个方面发力。第一,强化统筹保障,将产业工人队伍建设纳入地方发展规划和重点督查事项,形成党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同的工作格局。第二,突出岗位导向,围绕重点产业链、重点工程和企业实际开展劳动技能竞赛,实现以赛促学、以赛促练、以赛促干。第三,完善成长通道,深化产教融合,开展订单式和项目式培训,健全工匠梯次培育机制,落实技能人才职业发展制度。第四,强化服务保障,做好集体协商、法律维权、健康关爱和阵地服务,让产业工人有地位、有待遇、有保障。
  • 主题:如何理解弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神?;答题示例:弘扬三种精神,核心是激发劳动者干事创业、精益求精、创新创造的内生动力。安阳将红旗渠精神与劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合,通过劳模工匠进校园、先进典型展示、工运研学线路等形式,把精神引领融入基层一线。实践中,既要讲好劳模工匠故事,营造崇尚劳动、尊重技能的社会氛围,也要建立技能竞赛、职业晋升、荣誉激励和权益保障机制,使精神激励转化为劳动者成长成才的实际条件。
  • 主题:如何做好新就业形态劳动者服务保障工作?;答题示例:要坚持需求导向、精准服务和权益维护并重。一是摸清群体分布和现实需求,提升服务的针对性。二是推进集体协商和法律维权,依法维护劳动报酬、休息休假和劳动安全等权益。三是建好户外劳动者驿站、工会工间小憩室等服务阵地,为劳动者提供便利。四是通过医疗互助、健康关爱等措施增强保障温度。安阳推进集体协商“集中要约”、升级户外劳动者驿站的做法,说明服务保障必须落到劳动者可感可及的具体事项上。

申论可用素材

  • 主题:人才是高质量发展的基础支撑;素材:安阳市将劳动和技能竞赛深度嵌入100个重点工程项目全流程,围绕康复医疗器械、无人机驾驶等重点产业链工种精准开展赛事。;用法:可用于论证人才培养要服务产业发展、紧贴项目需求和岗位实际。
  • 主题:以系统思维推进改革落地;素材:安阳市将产改纳入“十五五”规划和重点督查事项,建立“四项机制”,细化27项任务、146项措施,构建“双清单”责任体系。;用法:可用于论证重大改革要强化顶层设计、协同联动、清单管理和督查落实。
  • 主题:弘扬劳动精神和工匠精神;素材:安阳市把红旗渠精神与劳模精神、劳动精神、工匠精神熔于一炉,开展理论宣讲、劳模工匠进校园、文化送基层和先进典型展示活动。;用法:可用于论证精神力量是凝聚奋斗共识、激发干事动力的重要源泉。
  • 主题:职业教育和技能培训改革;素材:安阳市推进高职“双高工程”和中职“双优工程”,加强“双师型”教师培训,开展订单式培训和项目式培训。;用法:可用于论证职业教育要深化产教融合,增强培训与企业需求、岗位需求的匹配度。
  • 主题:发展成果更多更公平惠及劳动者;素材:安阳市推进共享职工之家、户外劳动者驿站和工间小憩室建设,落实劳模荣誉卡、免费体检、职工医疗互助等举措。;用法:可用于论证民生服务要面向基层、面向劳动者、面向具体需求。

规范表达

  • 把改革蓝图转化为发展实景。
  • 以思想引领凝聚共识,以技能提升增强本领,以权益保障温暖人心。
  • 推动人才培养与产业需求精准对接、与岗位实际深度融合。
  • 把赛场设在项目一线,把练兵融入生产实践。
  • 构建全周期成长、全链条赋能、全方位保障的人才服务体系。
  • 以清单明责、以机制聚力、以督查促落实。

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