从“一煤独大”到绿色蝶变 ——内蒙古乌海党建引领赋能产业转型发展（行走前沿）

党建素材摘要

党建案例

• 案例：重大项目党建工作专班；概述：乌海聚焦21个重大项目成立7个党建工作专班，由市级领导担任负责人，抽调75名机关党员干部、企业党员职工参与，建立专班统筹、部门联动、政企协同的工作体系。；价值：说明党组织力量可以向项目一线下沉，为跨部门协同和项目落地提供组织保障。

• 案例：项目一线党员攻坚队；概述：乌海动态组建35支党员攻坚队，围绕立项、环评、能评、取水许可等关键环节，采取驻点攻坚、现场会商、清单化推进等方式解决问题。；价值：说明党员干部在急难任务中亮身份、领任务，能够推动项目堵点转化为具体办理事项。

• 案例：红色服务团结对帮扶企业；概述：市直部门单位党组织组建82个红色服务团，派出430名党建指导员，与重点非公企业“一对一”结对帮扶，提供政策咨询、党建指导并协调解决难题。；价值：说明党建工作既要扩大组织和工作覆盖，也要回应企业的实际需求。

基层治理例子

• 案例：专班协调项目用地难题；概述：在东景中科生物降解塑料项目落地的关键阶段，党建工作专班牵头协调解决用地排干等历史遗留问题，推动土地手续办理与不动产预登记。；适用角度：项目一线统筹协调、破解历史遗留问题。

• 案例：攻坚队现场领题；概述：安仑碳基新材料项目建设中，党员攻坚队针对配套工程、时序衔接等问题现场办公，党员骨干领题并承诺办结时限。；适用角度：现场会商、责任到人、限时推进。

• 案例：检验检测服务企业；概述：市检验检测中心红色服务团针对企业产品检验困难，开辟委托检验绿色通道，提供“即检即出”服务，为企业平均节省超50%的时间与流程成本。；适用角度：从企业需求出发优化服务流程。

组织工作要点

• 组织设置跟着重点任务走，把党建专班建在重大项目一线。

• 干部力量向攻坚一线集聚，由党员骨干主动认领任务、带头解决难题。

• 健全议事决策、跟踪督办机制，推动部门联动和政企协同。

• 以党建指导员和红色服务团为抓手，加强重点非公企业党建指导与联系服务。

• 坚持问题导向，用清单化推进促进工作落实。

申论可用素材

• 主题：党建引领产业转型；素材：乌海工业产品种类由100余种拓展至300余种，固态电池材料及装备制造、可降解新材料等产业从无到有，战略性新兴产业产值年均增长14.7%。；用法：用于论证资源型城市转型成效，结合党建专班、攻坚队等做法分析组织保障。

• 主题：党员干部担当作为；素材：乌海在重大项目一线动态组建35支党员攻坚队，围绕关键审批环节驻点攻坚、现场会商、清单化推进。；用法：用于论证党员干部应在项目建设和急难任务中发挥先锋模范作用。

• 主题：服务企业优化营商环境；素材：今年以来，乌海红色服务团提供政策咨询、党建指导1260余次，办结企业问题诉求119条；项目审批时限压减76%、企业跑动次数压减85%。；用法：用于论证精准对接企业需求、改进服务流程的重要性。

面试答题例子

• 主题：如何发挥党建对重大项目建设的引领作用？；答题示例：我认为关键是把组织力量放到项目一线。可以借鉴乌海的做法，由党建专班统筹协调、党员攻坚队现场领题、红色服务团对接企业需求。对立项审批、要素保障等问题，明确责任、时限并跟踪办理，让党建工作体现在项目推进的实际成效上。

• 主题：企业反映办事环节多、产品检验慢，你怎么办？；答题示例：我会先了解企业具体诉求，梳理涉及的部门和办理环节，再协调相关单位现场会商、明确责任和时限。乌海红色服务团通过优化检验流程、开辟绿色通道回应企业困难，启示我们既要解决眼前问题，也要推动服务流程持续改进。

规范表达

• 把党组织建在改革发展稳定第一线。

• 以党建链带动产业链。

• 专班统筹、部门联动、政企协同。

• 驻点攻坚、现场会商、清单化推进。

• 点对点联系、组团式服务。

• 让党员干部在急难任务中亮身份、作表率、打头阵。

原文