可提交问题、建议与合作意向。

支持内容

社区

贵州加强和改进临时救助工作

涵养共生共荣的商业生态（微观）

莫让非理性诉求挤占便民热线（一线行走）

广西深化“新官不理旧账”专项治理

带动更多骑手成为基层治理新力量（干部状态新观察·党员在一线）

深入推进基础教育高质量发展（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想）

168公里路网连起片片绿洲（美丽中国）

智能时代，如何与算法共处（微观）

为加快建设农业强国推进农业农村现代化夯实法治根基

在鼓励勤劳致富中促进共同富裕（有的放矢）

让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民（调查与思考）

从一条渠读懂正确政绩观（连线评论员）

广东清远开展村（社区）启新程专题活动 开门问策定方向办实事

陕西铜川实施“乡镇好、村村强”攻坚行动 片区协同 产业兴旺

辽宁沈阳持续擦亮“蜂行沈阳”党建品牌 撑起一片安心奔跑的天空（推进新兴领域党建）

云南普洱多措推动矛盾源头化解 火塘亮了 纠纷解了（党建引领城乡基层治理）

以高效能治理回应人民期待（专家观点）

把根扎在群众中

算清集体账 书记先懂行

焦裕禄的工作法（树立和践行正确政绩观）

“学校练的和企业要的是同一套东西”(稳就业·暖心故事)

安徽下好创新先手棋（活力中国调研行）

为强国建设培养更多“会创造的人”（有的放矢）

推动人文经济高质量发展（专题深思）

家庭医生签约服务，何以提升感受度（人民眼·健康中国）

在国际比较中把握全过程人民民主的实践特征与实践绩效（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想·《习近平谈治国理政》第一至五卷通读）

吉林延边擦亮“千里边关党旗红”品牌 护边疆安宁 助群众增收

山东滨州党群阵地瞄准现实需求 “一社一品”服务零距离

浙江湖州多措护航专精特新企业发展 链上建支部 联建解难题（一线赶潮）

从上任到胜任 ——山西太原推动村（社区）“两委”班子履职担当（行走前沿）

着力加强群众身边水体保护治理 持续增强生态环境获得感幸福感

河南这口“鲜”还得再提提味（三农评弹）

两趟“全国首列”双线齐发（坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进）

新业态激发外贸新活力

一座陆港 联通亚欧

鱼羊何以鲜

地铁站里有个就业服务站

点亮邻里相处的礼让之光（民生观）

石榴花开同根处（暖闻热评）

集中供冷的中国智慧（新知）

汇聚建设科技强国的磅礴力量（人民要论）

呵护创新的每一道光芒（人民时评）

让土特产领跑乡村振兴（先锋论坛）

从田头到身边 寒地好物破圈 ——黑龙江绥化党建聚力做优做强土特产 （抓党建促乡村振兴 “壮大新型农村集体经济”系列报道⑥）

云南昭通破解机关党建“两张皮”难题 列融合清单 严实地督查

福建龙岩深化物业党建联建 协同联动 闭环解难

巧绘产业图谱 精准施策惠农（县域看发展）

数字底座支撑高效能治理

“同步抓”新老问题（评论员观察）

群众诉求成为监督发力点（整治群众身边不正之风和腐败问题）

山东推进基层议事协商规范化

中国引领人工智能全球治理的三重路径（人民要论）

开放，让机器人更快、更高、更强（经济时评）

力争“解决一个问题、规范一类领域”

以树立和践行正确政绩观新成效开创中国式现代化新局面（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想）

把握好民生工作的“尽力”与“量力”（思想纵横）

“新益求新”话创新（人民时评）

追求“办一件成一件”（大家谈·认识基层 深入基层 服务基层④）

四川自贡多维发力打造微党课矩阵 工学两不误 党课润人心（行走前沿 ）

山西阳泉党员教育资源下沉 让基层党员就近就便充电

广东江门推动党群服务阵地延时开放 建设24小时自助服务区

山东东营成立27个党建联席委员会 链上有了红管家（一线赶潮）

广西百色实施“百街百巷”专项治理行动 老旧街巷焕新升温

青山碧水绘新景

在智能体大潮中找寻平安力量（AI在河南）

濮阳长出一座数谷

共富工坊 兴业惠民（坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进 聚焦“两高四着力”·一“县”观察）

党建赋能 老区焕新（坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进 聚焦“两高四着力”·一“县”观察）

大数据如何“绣”出基层治理新图景（党建引领基层高效能治理一线调研）

加快数智技术创新，提升数智化发展水平

“国家级”不是“铁帽子”（纵横）

二次创业，塞罕坝续写绿色传奇（全面推进美丽中国建设）

下足“绣花功” 善打“移动靶”（评论员观察）

我国经济动能向新、结构向优（经济形势理性看）

深刻把握投资于物和投资于人的辩证统一（专题深思）

河南周口各级党组织和党员闻“汛”而动 守土尽责 防汛有我

福建构建产业链党建联建平台 这条链，为民营经济护航（党旗在基层一线高高飘扬）

老家底变聚宝盆 ——看河北沧州如何盘活“三资”壮大村级集体经济 （抓党建促乡村振兴 “壮大新型农村集体经济”系列报道⑤）

广东潮州开展“强新联新暖新”行动 变赶路人为合伙人（推进新兴领域党建）

合肥探索党建引领片区化推进乡村振兴 拢在一起干 大家有钱赚

广东梅州推进党员志愿服务品牌建设 “红梅先锋”在行动

海南三沙海疆党建筑牢坚强堡垒 耕海牧渔党旗红（行走前沿）

江苏无锡推动村（社区）“两委”班子履职担当 领办项目限时办结

湖北武汉长江新区“红色物业”提质增效 服务入心 点亮民生期待

河南航天助力“朱雀”成功归来

科学教育如何站稳“C位”

传承戏剧薪火 唱响古调新声（豫剧有“法”后）

制造底盘稳 消费引擎热

招投标迈入智能时代

奋力建设现代化区域中心强市（新闻发布厅）

多措并举，破解结构性就业矛盾（有所思）

适老化，不能只靠字号大（民生观）

在保障和改善民生中打造新增长点（专家点评）

苏州以科技创新驱动高质量发展

准确把握生态环境法典的基本精神和实践要求（人民要论）

从“电力账本”看经济向好（人民时评）

新疆伊犁州推行“一起益企”接诉即办机制 诉求马上办 发展再提速（行走前沿）

向海筑通途 ——广西以高质量党建引领保障西部陆海新通道建设（牢记嘱托开新局）

强阵地、帮成长、融治理，浙江杭州—— “新”力量与城市双向奔赴（推进新兴领域党建）

从防汛到灾后重建的无缝接力（有力有序推进灾后恢复重建）

贵州通过完善临时救助制度，全面开展急难事项“小额快救”，明确适用情形，简化审核程序，强化政策衔接，并对复杂困难实行“一事一议”和个案会商，提升救助的及时性、精准性与兜底能力，切实保障困难群众基本生活。

文章从平台与商户、经营者与物业方以及产业链上下游的利益关系切入，指出短视逐利和“内卷式”竞争会破坏市场生态、浪费社会资源。建设共生共荣的商业生态，必须坚持法治规范、义利兼顾、合作共赢和创新驱动，统筹效率与公平、活力与秩序。

文章聚焦非理性诉求挤占便民热线和警务资源问题，指出无效、越界甚至恶意来电会增加工单流转和基层处置负担，影响真正急难愁盼事项解决。应明确公共服务边界，完善分类处置、免责考核和分流疏解机制，引导群众理性表达诉求，实现政务资源精准配置、高效惠民。

广西针对“新官不理旧账”问题开展专项治理，聚焦政府拖欠企业账款、政策承诺不兑现、法院生效判决不履行等突出问题，通过统一归集台账、实行“一账一策”“一案一专班”、健全责任追究机制，推动历史遗留问题实质化解，维护经营主体合法权益和政府公信力，持续优化营商环境。

文章讲述成都锦江区以党建引领凝聚快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，通过健全组织体系、建设服务驿站、创新教育管理、完善激励机制，把流动党员和骑手群体组织起来、服务起来、作用发挥起来，推动其从城市服务者转变为基层治理参与者。

基础教育是立德树人的铸魂工程、促进公平的民生工程、服务现代化的奠基工程和建设教育强国的基点工程。推动其高质量发展，必须坚持立德树人，守牢公平底线，优化资源配置，深化教育改革，建强教师队伍，凝聚家校社合力，为中国式现代化夯实人才根基。

文章聚焦甘肃古浪县“以路治沙”实践，展现当地将交通基础设施建设与荒漠化综合防治相结合，通过建设穿沙路网分割沙区、疏通治理堵点、提升压沙植绿效率，并依托生态安全空间发展特色产业，实现生态改善、群众增收与乡村发展协同推进。

面对人工智能和算法深刻改变生产生活方式的新形势，应坚持算法向善，在发展中规范、在规范中发展。既以改革思维和精细举措善用技术，又以包容审慎监管和法治方式厘清边界，还要通过体系化创新、开放合作破解风险，使人工智能沿着造福于人、增进公共利益的轨道稳健前行。

新修订的农业法立足新时代“三农”工作需要，将乡村全面振兴、粮食安全、城乡融合、科技兴农、绿色发展和农民权益保障等重大部署转化为法律制度，进一步完善农业农村法律规范体系，为加快建设农业强国、推进农业农村现代化提供系统、稳定、长效的法治保障。

共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。推进共同富裕必须坚持鼓励勤劳创新合法致富，弘扬劳动精神，提升劳动者素质，优化人才发展体制机制，保障劳动者合法权益，完善收入分配制度，在做大“蛋糕”的同时分好“蛋糕”。

文章以浙江高质量发展建设共同富裕示范区的探索为样本，阐明共同富裕是中国式现代化的重要特征，必须坚持党的领导，以高质量发展夯实物质基础，以缩小城乡、区域、收入差距为主攻方向，统筹增收、民生、文化、生态和治理，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

文章以新疆策勒县战斗渠建设及迭代升级为切口，阐释正确政绩观的核心内涵：坚持人民至上，着眼长远利益，尊重客观规律，推进科学决策，以接续奋斗和真抓实干创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

广东省清远市以“我们村（社区）的新征程”专题活动为载体，组织1238个村（社区）“两委”班子开门问需、科学谋划五年发展计划，通过群众参与、资源联动、分类施策和激励实干，把党的组织优势转化为基层治理效能和兴村富民动能。

针对村级发展中方向不够清晰、资源盘活不足、能力存在短板、部分民生事项久拖未决等问题，清远市引导村（社区）“两委”干部深入群众调查研究，制定五年发展计划和年度重点项目，统筹推进经济发展、基层善治、绿美宜居。同时，构建市、县、镇街、村和金融机构协同联动机制，强化资源支持、人才培养和激励保障，推动村级发展由零散谋划向系统推进转变。

清远市实施“我们村（社区）的新征程”专题活动，引导1238个村（社区）“两委”班子制定五年发展计划。工作方法可以概括为三个方面：一是开门问需，干部深入田间地头和农户家中收集诉求，把群众心愿转化为任务清单；二是联动赋能，建立“村为主体、镇街主抓、市县赋能、金融助力”机制，通过“三张清单”、“一村一策”和导师帮带破解资源、能力短板；三是激励实干，把发展成效与村干部报酬、培养和使用相衔接。其核心启示是，基层治理要坚持党建引领、群众参与、资源整合和实绩导向，以发展成效回应群众期盼。

陕西省铜川市实施“乡镇好、村村强”攻坚行动，以党建引领片区化推进乡村振兴，通过跨村联建、产业联动、党员示范、干部下沉和“四讲四比”，打破镇村之间资源要素壁垒，推动组织联合、力量聚合、产业融合，实现产业提质、集体增效、群众增收。

面对单个村资源有限、产业链条不长、发展力量分散、部分村党组织作用不强等问题，铜川市按照地域相邻、产业相近、优势互补原则，搭建片区化推进乡村振兴平台，建立苹果、蔬菜、食用菌、畜牧养殖等20余个跨村联建片区，以组织联建整合资源，以产业协同拓展市场，以党员干部示范凝聚群众，探索党建赋能、连片发展、富民增收的乡村振兴路径。

陕西铜川实施“乡镇好、村村强”攻坚行动，以跨村党组织联建推动片区化乡村振兴。当地按照地域相邻、产业相近、优势互补原则，建立20余个联建片区，通过理论联学、组织联建、队伍联育、机制联动，推动强村带弱村、先进带后进。同时，整合多个职能部门资源，统筹产业规划和项目布局，发展精深加工、品牌培育和农文旅融合，利用直播带货、村企合作、订单收购打通产供销渠道。在队伍建设方面，依托名书记工作室、“雁阵培育”和“双培双带”工程，引导党员在发展一线亮身份、作表率。铜川还建立市县乡三级包联机制，开展“四讲四比”，并以集体经济收益、联农带农效益和群众满意度检验工作成效。这一案例说明，乡村振兴要以组织联建打破村域壁垒，以产业协同促进群众增收，以党员干部下沉提升基层治理效能。

沈阳市针对新就业群体流动性强、组织化程度低、权益保障难等问题，坚持党建引领，沿行业链条织密组织网络，围绕实际诉求完善服务保障，搭建参与基层治理的平台载体，持续擦亮“蜂行沈阳”党建品牌，推动新就业群体由服务对象转变为治理力量。

沈阳市常住人口927.6万人，平台经济蓬勃发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体达到19.3万人。由于该群体工作流动性强、组织化程度低，传统党建模式难以有效覆盖，同时存在劳动关系确认难、维权周期长、休息场所不足、维权渠道不畅、小区通行不便等问题。沈阳市以健全组织体系为基础，以全链条权益保障为支撑，以引导参与基层治理为抓手，探索新兴领域党建与城市基层治理深度融合。

沈阳市围绕19.3万名新就业群体，持续推进“蜂行沈阳”党建品牌建设。组织建设方面，成立21个市、区两级相关行业党委，推动重点平台企业党组织覆盖，在423个网点站点推行属地站长和骑手站长“双站长”模式。服务保障方面，通过问卷调研找准休息、维权、通行三类核心诉求，建设2258个爱心驿站，推行劳动权益一体化保障机制，对397个通行问题场所实行“一所一档”、分类治理。基层治理方面，搭建“小哥议事会”，吸纳8000余人担任社区兼职网格员、2000余人担任食品安全监督员，并以积分兑换、典型评选等方式激励参与。其核心启示是，以组织覆盖凝聚群体，以精准服务赢得认同，以制度机制保障权益，以参与平台激活力量，推动新就业群体从服务对象转变为基层治理的重要力量。

云南省普洱市坚持党建引领基层治理，把党组织政治优势、组织优势转化为矛盾纠纷源头化解效能，通过组织联建、微网格治理、多元调解、议事协商和积分激励，推动治理关口前移，实现矛盾早发现、快干预、就地解。

普洱边疆地区民族种类多，土地权属、婚恋家事、邻里关系等矛盾纠纷复杂多样，基层还面临普法力量不足、调解人员不善讲不会调、风险隐患发现不及时等问题。为筑牢边疆基层善治根基，普洱市坚持抓早抓小、源头消解，充分发挥村级党组织枢纽作用，统筹政法、司法、公安、党员骨干、网格员和乡土力量参与治理。

云南普洱针对边疆民族地区矛盾纠纷复杂多样的实际，坚持党建引领、抓早抓小、源头化解。一是开展党组织联建共建，推动政法、司法、公安专业力量下沉基层，通过精准普法和实操实训提升调解能力。二是划分微网格，建立村级党组织、网格党支部、微网格党小组和党员中心户相衔接的组织架构，通过早巡夜访及时排查风险。三是整合党员骨干、网格员、村寨老长辈和法律明白人，组建一村一队、一队多能的调解力量，开展双语释法调解。四是建设火塘、院坝议事平台，形成支部吹哨、平台议事、党群联调的闭环。五是实行积分正向激励，调动群众参与普法、巡逻和矛盾线索上报的积极性。其核心启示是，把组织优势、专业力量和群众智慧结合起来，才能让矛盾早发现、快干预、就地解。

河南公安机关传承焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，坚持党建引领、人民至上和群众路线，通过警力下沉、警网融合、数字赋能、政务服务延伸等举措，提升基层治理效能，以群众可感可及的获得感、幸福感、安全感回应人民期待。

焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，其共同内核是坚持人民立场、依靠群众、艰苦奋斗。近年来，河南公安机关把红色精神力量转化为基层治理实践，推动治理重心下移、资源下沉、服务下倾，探索构建党组织统一领导、多元主体协同参与的基层治理格局。

河南公安机关以焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神为引领，把公安工作融入党建引领基层高效能治理，通过入户走访、警网融合、群防群治、矛盾调解和便民服务，把力量沉到基层、把服务送到群众身边、把矛盾化解在萌芽状态。

文章选取兰考县、林州市、新县三个河南基层公安实践样本，展现民警立足不同地域特点传承红色基因、服务基层群众的具体行动。兰考社区警务面临小区、学校、医院和商户集中带来的治理压力；林州城乡接合部和老旧小区治安要素复杂、矛盾纠纷易发；新县山区山高路远、人口分散、老龄化特征明显。面对警力有限、任务繁重等实际情况，各地公安机关依靠走访排查、警网融合、群防群治和服务下沉，提升基层治理效能。

获嘉县以农村集体资金、资产、资源清查整治为切入点，建立“三级书记一堂课”工作机制，通过统一标准、逐村排查、分类整改、数字监管和群众监督，把农村集体“糊涂账”变为公开透明的“明白账”，推动干部责任、制度规范和基层治理有机融合。

农村集体“三资”是村集体的家底，与群众切身利益密切相关。针对部分村庄存在合同签订不规范、资源低价发包、集体资产无偿占用、账目不清等问题，省委一号文件明确提出强化农村集体“三资”管理问题专项整治，严控经营风险和新增村级债务。获嘉县围绕省、市要求，从压实县、乡、村三级书记责任入手，推进底数清查、问题整改、信息公开和长效监管。

文章以一块碑、一辆自行车、一棵树、一枚奖章为线索，系统呈现焦裕禄坚持问题导向、深入调查研究、践行群众路线、发挥典型引领作用的工作方法，启示党员干部树立和践行正确政绩观，把解决实际问题、增进群众福祉作为工作出发点和落脚点。

焦裕禄在尉氏、洛阳矿山机器厂和兰考工作期间，始终坚持从实际出发、向群众学习、靠实干破题。在尉氏，他推动利用祖师庙兴办学校，解决群众子女上学难题，并通过选树王小妹调动妇女参加生产；在洛矿，他深入钻研设备、发动业务骨干攻克大行车运输难题；在兰考，他骑自行车深入基层，走遍140多个生产大队中的120多个，对84个风口、1600个沙丘逐个丈量、编号、绘图，探索形成治沙办法，同时制定《干部十不准》、树立“四面红旗”。这些工作方法至今仍在河南基层治理、干部教育、企业生产和民生服务中得到传承。

文章以职业院校毕业生孙延波顺利入职为切入点，展现重庆工业职业技术大学通过“带生入企”、访企拓岗、课程共建、教师跟岗和现代产业学院建设，推动人才培养与企业需求精准衔接。材料表明，促进高质量就业，关键在于深化产教融合、前移校企合作关口，提升学生专业技能、职业素养和岗位适应能力。

文章聚焦安徽以科技创新引领高质量发展的实践，展现其坚持科技打头阵、下好创新先手棋，通过夯实基础研究根基、打通成果转化堵点、推动产业链延链补链强链，将科技创新势能转化为产业发展动能，持续塑造新兴产业优势、增强区域经济活力的发展路径。

面对新一轮科技革命和产业变革，高校必须以国家战略需求和科技发展为牵引，深化教育教学、培养路径、评价体系和协同机制改革，推动人才培养从知识传授转向创新创造能力塑造，促进“会读书的人”成长为“会创造的人”，为教育强国、科技强国建设提供高质量人才支撑。

文章立足中国式现代化既要物质富足、也要精神富有的崇高追求，阐释人文经济以人为中心、推动文化与经济互融共促的内在机理，提出加强文化赋能、强化技术赋能、完善体制机制，促进文化繁荣与经济高质量发展协同并进，更好满足人民群众多样化、高品质的物质文化需求。

文章聚焦家庭医生签约服务感受度提升，围绕群众、医生和运行机制三个层面，分析签约难、履约难、信任难等问题，提出以履约质量赢得群众信任，以团队协作和数字化赋能减轻基层负担，以资源下沉、双向转诊和制度激励强化体系支撑，推动家庭医生真正成为居民健康的“守门人”。

全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性。其立足中国国情，以人民当家作主为核心，通过制度体系贯通民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督，在扩大有序政治参与、提升治理效能、激发发展活力、促进成果共享等方面展现出显著的制度优势、治理优势和发展优势。

吉林省延边朝鲜族自治州以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续擦亮“千里边关党旗红”党建品牌，通过健全四级责任体系、壮大边境特色产业、推动治理力量入网、深化跨区域联建共建，把党的政治优势、组织优势转化为边境地区的发展优势和治理效能，实现党建强、边疆稳、群众富。

延边州边境村资源禀赋各异，兴边富民、稳边固边、基层治理等任务相互交织。近年来，当地坚持把党的领导贯穿边境发展和治理全过程，推动组织力量下沉、发展资源集聚、治理触角延伸。珲春市马川子乡南山村依托林地、山坡、草地发展土鸡养殖，解决30余名村民就业，每年带来10万余元收益，成为党建引领边境村产业发展、促进群众增收的具体实践。

吉林延边以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续擦亮“千里边关党旗红”党建品牌。当地建立州、县、乡、村四级书记责任体系，成立专项工作组和兴边富民促进局，推动党的领导直达边境治理一线。在产业发展方面，每年设立9500万元扶持资金，支持种植养殖、林下经济和边境旅游。南山村发展土鸡养殖，解决30余名村民就业，每年带来10万余元收益。在基层治理方面，延边州划分242个网格，设立189个党小组，组织5000余名党员、辅警和志愿者包保1.5万余户。在协同治理方面，通过联合党总支、“第一书记服务团”和党政军警民“五位一体”机制，把分散力量汇聚起来。其核心启示是，以党建强组织、以产业促增收、以网格优服务、以联建聚合力，推动边疆安宁与群众富裕协同发展。

山东省滨州市坚持党建引领基层治理，聚焦党群服务阵地建好、管好、用好，推动阵地向基层延伸、资源向一线汇聚、服务向群众需求聚焦，通过三级联动、一社一品、资源下沉、队伍优化和基层减负，把党群服务阵地建设成为服务党员群众、凝聚多元力量、提升治理效能的重要平台。

针对群众办事距离远、社区服务同质化、供需匹配不精准、基层治理力量不足、社区干部事务性负担较重等问题，滨州市完善街道、社区、小区三级党群服务体系，建设覆盖城乡社区的15分钟便民服务圈。目前，全市有222个社区党群服务中心、1200余个小区党群服务站，养老、托育、就业、议事等服务不断向群众身边延伸。

山东省滨州市以党建引领基层治理，围绕党群服务阵地建好、管好、用好，构建街道、社区、小区三级服务体系。目前，全市建有222个社区党群服务中心和1200余个小区党群服务站，15分钟便民服务圈加快形成。为避免千站一面，各社区通过问卷调查、入户走访和民情座谈摸排需求，聚焦1至2项核心问题打造一社一品，累计落地6类820项个性化服务项目。针对不同群体，滨州市分别建设幸福工坊、医疗服务点、长者食堂、托育项目和暖新·心安驿站。同时，通过配置全科社工、吸纳社区能人担任轮值主理人、开展摘牌行动和万能章专项治理，推动服务资源下沉、居民广泛参与、社区干部减负增效。其启示是，党群服务阵地既要建在群众身边，更要精准回应需求；既要发挥基层党组织作用，也要调动居民和社会力量参与，真正把组织优势转化为治理效能。

浙江省湖州市以党建引领专精特新企业发展，通过扩大党的组织覆盖、推动产业链党建联建、完善企业诉求响应机制、创新党建金融服务、实施梯度培育和组织党员技术攻坚，把党的组织优势转化为企业创新优势和产业发展动能。

针对科技型企业规模不一、党员分布不均、党组织覆盖薄弱，以及企业在融资、用地、用工、政策申报、技术攻关等方面存在困难的问题，湖州市坚持分类施策、精准服务，将党组织嵌入产业链关键环节和企业发展全过程。2025年，全市新增专精特新“小巨人”企业29家，累计达到152家；1万余家重点企业党组织覆盖率较上年度提升36.7%。

浙江湖州坚持党建引领专精特新企业发展，针对企业规模不一、党员分布不均和组织覆盖薄弱等问题，分类采取联合组建、单独组建和临时组建方式，把党支部建在产业链关键环节、研发中心和生产一线。同时，建立企业点单、党组织派单、部门接单的诉求响应机制，由党建特派员协调解决融资、用地、用工和政策落地等问题。湖州还深化党建与金融、科技、数字化服务融合，建立双库梯度培育台账和一企一档，组织党员技术服务专班开展技术攻关。其核心启示是，基层党建既要扩大组织覆盖，更要围绕中心工作整合资源、解决难题，把组织优势转化为企业创新优势和产业发展动能。

山西省太原市围绕村（社区）“两委”班子履职能力建设，坚持“扶上马、送一程”，从能力淬炼、为民实干、长远谋划三方面发力，通过三级培训、办好“开门首件事”、编制五年发展规划和强化考核落实，推动新任班子从上任加快向胜任转变。

村（社区）“两委”班子上任后，面临不熟悉村情民意、群众工作经验不足、矛盾调处能力不强、发展思路不清晰等履职难题。太原市坚持问题导向和实践导向，既帮助干部补齐能力短板、尽快进入角色，又引导班子解决群众急难愁盼、谋划任期发展目标，以组织推动、清单管理和考核评价提升基层干部履职质效。

山西太原坚持“扶上马、送一程”，推动村（社区）“两委”班子从上任走向胜任。一是构建市、县、乡三级培训体系，围绕廉洁履职、基层党建、基层治理和集体经济发展开展精准培训，并通过导师帮带强化实战能力。二是办好“开门首件事”，推动干部深入群众、建立诉求台账，将群众需求转化为履职任务，全市累计办结惠民实事1500余件。三是强化治理力量下沉，完善接访、议事、隐患排查和多元共治机制。四是编制五年发展规划，建立“一村一表”和“一年一图”，通过常态验收、动态评估和绩效考核推动规划落地。其核心启示是，基层干部队伍建设必须坚持精准培养、为民实干、规划引领和考核问效相统一。

河南部署推进群众身边水体保护治理和黑臭水体治理攻坚，坚持以人民为中心，聚焦重点污染源和治理薄弱环节，强化责任落实、改革创新、监管执法和群众监督，持续改善水环境质量，增强人民群众生态环境获得感、幸福感。

2026年8月26日，全省群众身边水体保护治理暨黑臭水体治理攻坚战推进会在平顶山市召开。会议指出，推进群众身边水体保护治理，是解决突出水生态环境问题、满足人民群众优美生态环境需要的重要举措。各地各部门要深入学习贯彻习近平生态文明思想，树立和践行正确政绩观，扎实推进水体保护治理各项任务。

河南立足农业大省实际，在扛稳粮食安全重任的基础上，顺应居民从“吃得饱”向“吃得好”转变的消费趋势，以渔业、肉羊产业为突破口，通过种业创新、设施升级、联农带农、政策扶持、全链延伸和品牌塑造，推动特色农业提质增效，探索大食物观在中部地区的河南实践。

五年间，全国人均口粮消费量减少15公斤，肉类消费量增加6.6公斤，水产品消费量增加近9公斤，反映出居民食物消费结构正在升级。河南既要守牢粮食安全底线，也要顺应多元化、优质化食物消费需求。河南渔业和肉羊产业具有一定规模和市场基础，但仍面临“有量无链，有市无牌”等问题，亟须通过科技、组织、政策和产业链协同实现转型升级。

河南以全国首列中老泰图定快速班列和全国首列南通道中欧班列郑州至巴库提单班列双线齐发为契机，持续完善国际物流通道、创新多式联运规则、提升通关便利化水平，推动郑州国际陆港由“通道经济”向“产业经济”纵深迈进，进一步夯实河南内陆开放高地和国际物流枢纽地位。

2026年8月26日，第三届中欧班列郑州博览会在郑州航空港区开幕。与开幕式同步，全国首列中老泰图定快速班列和全国首列南通道中欧班列郑州至巴库提单班列从郑州国际陆港驶出。一趟向南连接东南亚，一趟向西经跨里海通道抵达高加索，展现了河南国际物流网络持续拓展、开放通道能级不断提升的发展态势。

许昌依托发制品产业基础和国家级市场采购贸易方式试点，通过贸易便利化、部门协同和企业服务，破解中小微企业出口难题，推动出口品类、市场主体和海外市场持续拓展，以外贸新业态激发开放型经济新活力。

许昌拥有雄厚的发制品产业基础，全球六成假发为“许昌造”。过去，当地不少中小微企业面临订单零散、出口手续繁杂、收汇不畅等问题，出口潜力未能充分释放。自2020年中国（许昌）国际发制品交易市场获批国家级市场采购贸易方式试点以来，许昌围绕“多品种、多批次、小批量”商品出口需求，持续创新贸易方式、优化监管服务、完善助企机制，推动特色产业加快开拓国际市场。

河南以中欧班列（郑州）和郑州国际陆港为支撑，持续织密国际物流网络，提升内陆开放枢纽能级，推动通道优势转化为物流、贸易、产业和金融协同发展的开放优势，为高质量共建“一带一路”注入河南动能。

经过10余年发展，河南中欧班列由最初的“一条线”拓展为覆盖亚欧的“一张网”，全省形成“29个境外直达站点+10个出入境口岸”的国际物流网络，服务覆盖40多个国家140余座城市，累计开行总量超过1.9万列。随着郑州国际陆港航空港核心功能区全面建成投用，郑州经开片区与航空港片区形成双枢纽协同格局，河南正加快提升通道能级、发展临港产业、推进数智化转型，促进“过路经济”向“落地经济”转变。

河南渔业和羊产业拥有资源、规模和市场基础，但仍存在种源竞争力不足、养殖方式粗放、产业链条偏短、融资保障不强等问题。河南正通过种业创新、设施升级、模式重构、政策扶持和全产业链建设，推动资源优势、消费优势加快转化为产业优势。

河南鱼羊消费市场旺盛，水产品消费正向高品质、生态化、多样化升级，全省年消耗羊肉45万至50万吨。2025年，全省水产品产量稳定在103万吨，渔业总产值227亿元；羊存栏1519万只、出栏1704万只、羊肉产量约25.56万吨，均居全国前五。但渔业产值仅占全省农林牧渔业总产值的1.4%，设施渔业占比不足1%；本省羊肉产能只能满足约一半消费需求。供需不匹配的背后，是资源开发效率不高、良种推广不足、标准化程度不高、精深加工能力偏弱和资金要素制约。

合肥市庐阳区将“家门口就业”理念延伸至群众通勤动线，在地铁站建设“三公里”就业圈服务站，集成岗位推介、技能服务、政策宣传、灵活用工接洽和招聘活动等功能，以场景化、集成化、智慧化方式提升公共就业服务的便利性与可及性。

文章以台灯光线引发的邻里纠纷为切入点，说明现代城市邻里矛盾多源于生活习惯和作息节奏差异。化解此类纠纷，既要以法律划定权利边界，更要传承礼让智慧，通过换位思考、平等协商和相互体谅，在坚守底线的基础上增进邻里和睦与社会温情。

文章以新疆莎车一场吸引数百名陌生网友参加的婚礼为切口，展现各族群众以真诚跨越地域和身份边界、在日常交往中增进感情的生动图景，并从基础设施、民生改善、产业发展、文化活化等方面说明，民族团结根植于共同生活、共同发展和共同奋斗。

文章以徐州利用废弃矿井水集中供冷为切入点，分析集中供冷在提高制冷效率、降低成本、节约空间和节能降碳等方面的优势，同时指出其推广受资源禀赋、供冷半径、市场需求和经济效益等因素制约，强调绿色低碳转型必须坚持因地制宜、实事求是、科学决策。

文章立足科技强国建设关键攻坚期，系统总结我国科技创新能力提升、科技产业融合加速、国际科技合作深化等成就，分析科技革命加速演进与国际竞争加剧带来的机遇挑战，强调通过体系化攻关、产学研融合、评价改革、科技治理和人才凝聚，加快实现高水平科技自立自强。

文章以年轻人用五金件拼装创意摆件为切口，串联农业机器人、可重复使用火箭等创新实践，揭示创新源于人的创造冲动、效率追求和梦想执着。应发挥完备产业体系和超大规模市场优势，尊重自发探索，拓展应用场景，降低创新成本，厚植能够容纳多层次、全谱系创新的良好生态。

坚持党建引领乡村产业振兴，立足本土资源禀赋，因地制宜发展土特产和一村一品，通过建强基层党组织、发挥党员先锋模范作用、推进产业链党建、完善联农带农模式，把资源优势转化为产业优势和增收优势，为乡村振兴和共同富裕注入内生动力。

产业振兴是乡村振兴的重中之重。乡村拥有田园风光、青山绿水、农副产品等资源，但要实现土特产长远发展，必须解决资源底数不清、产业定位不准、同质化发展、干部视野不宽、产业力量分散、抗风险能力不足等问题。基层党组织应发挥统筹协调作用，把组织优势转化为产业发展优势。

产业振兴是乡村振兴的重中之重。写好土特产文章，首先要发挥基层党组织统筹协调作用，摸清山水、土地、气候等资源底数，因地制宜找准产业定位。其次要发挥党员先锋模范作用，组织党员农技骨干和种植大户带头发展特色种养、农产品加工和农村电商，通过结对帮扶解决群众技术难题。再次要坚持差异化、特色化发展，挖掘文化底蕴和地域特色，避免千村一面。最后要深化产业链党建，把党组织建在产业链上、党员聚在产业链上、服务落在产业链上，推动党支部、合作社、龙头企业和农户协同发展，提高产业抗风险能力和经营效益，带动群众增收致富。

黑龙江省绥化市以党建引领发展壮大新型农村集体经济，立足寒地农业资源，通过“一村一策、一县一业、一域一联”，推动村级产业差异化发展、县域产业集群化布局、跨村跨行业抱团经营，促进土特产提质增值、集体增收和农民致富，走出一条组织强、产业旺、百姓富的乡村振兴路子。

绥化市地处世界三大黑土带核心区，是全国重要商品粮基地，拥有寒地香米、鲜食玉米、富硒大豆、奶牛等特色农业资源。过去，不少村庄单打独斗，存在产业同质化、产业链条短、生产标准不一、产品辨识度低、零散销售议价能力弱等问题，优质农产品难以实现优价。对此，绥化市发挥各级党组织统筹资源、培养人才、联结主体、服务发展的作用，推动特色资源转化为产业优势和增收成果。

黑龙江绥化立足寒地农业资源，以党建引领壮大新型农村集体经济。针对产业同质化、链条短、品牌弱、议价能力不足等问题，当地建立乡村振兴学院，培训村党组织书记和产业人才，并通过绩效激励调动村干部积极性。在产业布局上，实行一村一策，帮助各村摸清家底、找准赛道；实行一县一业，推动县域错位发展，统一生产标准、包装溯源和品牌运营；实行一域一联，通过村村联建、产业联合党委和村企合作，整合土地、资金、技术和市场资源。同时，发展直播电商、全国巡展和节庆营销，延伸农产品加工链条，盘活闲置资产。实践表明，党建引领乡村振兴，关键是建强带头人、选准特色产业、强化组织联结、畅通市场渠道，让集体增收与群众致富同步实现。

云南省昭通市以压实机关党建责任为牵引，通过建立融合清单、实施书记项目、组建先锋队伍、办理民生实事、开展实地督查、完善评价机制，推动机关党建与业务工作深度融合，破解机关党建虚化、弱化和党建业务“两张皮”问题。

针对机关党建虚化、弱化以及党建与业务工作相互脱节等突出问题，昭通市委市直机关工委推出机关党建和业务工作深度融合若干措施，压实党组（党委）、党组（党委）书记、班子成员责任，探索“四个一”工作法，健全议事、考核和组织保障机制，引导机关党建围绕中心、服务大局、赋能发展。

云南省昭通市针对机关党建虚化、弱化和党建业务“两张皮”问题，重点从责任、载体、督查、考核和组织保障五个方面推进融合。责任上，党组履行主体责任，书记领办项目，班子成员落实“一岗双责”。载体上，85家市直单位建立“党建+业务”融合清单，实行台账管理、动态调整、销号落实，并探索融合清单、书记项目、先锋队伍、民生实事“四个一”工作法。督查上，全覆盖开展实地督查，3年来约谈提醒10名履职尽责不到位的党组书记。服务上，组建22支高质量发展先锋服务队，落实“三服务”清单1700余件。机制上，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，建立包括责任落实、清单执行、项目成效、群众满意等维度的“融合指数”。组织保障上，优化组织设置70余个，选优配强党务干部百余名，推动71名党组成员担任党支部书记。其核心启示是，以清单明确责任，以项目推动落实，以队伍服务发展，以实事回应群众，以督查考核形成闭环。

福建省龙岩市以物业党建联建为抓手，建强行业、社区、小区组织体系，完善小区党支部、业委会、物业服务企业三方联动机制，通过多方协商、干部挂钩、智慧平台、考评监督和闭环整改，系统破解小区治理与物业服务难题，推动治理水平和服务质量同步提升。

过去，龙岩市物业领域党组织覆盖不足，社区、业委会、物业企业之间缺乏有效协同。同时，小区治理主体多、事务杂，老旧小区还存在“大物业不想管、小物业管不起”等难题。针对这些问题，龙岩市从行业自律和属地管理双向发力，把党的组织优势转化为基层治理效能。目前，全市1352个小区基本实现党的组织全覆盖，红色业委会实现全覆盖。

福建龙岩以物业党建联建破解小区治理难题。当地组建市县两级物业服务行业党委、党总支8个，推动249家物业企业全部组建党支部或配备党建指导员，全市1352个小区基本实现党的组织全覆盖，红色业委会实现全覆盖。通过“党员回家·服务万家”活动，党员力量进一步下沉小区。当地将“党支部先议”写入业委会章程，构建小区党支部、业委会、物业服务企业三方联动机制；由社区党组织牵头建立党建联席会议制度，通过问题清单、整改台账、督办销号推动群众诉求闭环解决。针对老旧小区物业服务缺位问题，探索“社区+国企”应急物业兜底模式。同时，利用智慧党建平台畅通诉求渠道，开展物业星级评价和公共收益整治。实践表明，提升小区治理效能，关键在于建强组织、协同联动、闭环解难、规范监督。

海南白沙县立足天然橡胶支柱产业，以“科技入链一张图”摸清产业底数、识别全链条堵点，依托科研力量下沉、技术装备推广、老龄胶园改造和林下经济布局，推动科技供给与产业需求精准对接，实现橡胶产业提质增效、农户增收和乡村产业振兴。

文章以雄安新区智慧城市建设为例，阐释数字底座对高效能治理的支撑作用。通过数字城市与现实城市同步建设，综合运用建筑信息模型、城市信息模型、物联网和人工智能技术，实现城市运行精准感知、风险及时预警、资源高效调度，并以自主可控技术体系筑牢数据安全防线。

面对新技术、新业态加速迭代背景下新老问题交织的治理局面，应坚持系统思维、源头治理和底线思维，统筹化解存量风险与防范增量风险，兼顾创新活力与公共秩序，实现“放得活”与“管得好”、高质量发展与高水平安全的有机统一，以高水平治理保障中国式现代化行稳致远。

文章以成都开展“幸福晒场”活动为切口，阐释把群众诉求作为监督发力点的基层治理实践。通过群众点题、部门答题、纪委督题、群众验题，推动监督力量嵌入诉求收集、办理、督办、反馈全过程，促进民生问题及时解决、部门责任有效落实，并由解决个案向系统治理、源头治理转变。

山东出台基层议事协商指导意见，坚持党建引领和协商于民、协商为民，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，从协商内容、参与主体、运行程序等方面完善制度体系，推动基层议事协商制度化、规范化、程序化，提升基层治理效能。

文章围绕构建公正合理的全球人工智能治理体系，系统阐释中国以理念、制度、行动引领全球治理的三重路径，主张坚持以人为本、开放共赢、公平普惠和安全可控，完善多边协同治理机制，并通过创新发展、风险防控和能力建设推动全球人工智能健康、安全、公平、有序发展。

文章以世界机器人大会和世界人形机器人运动会为窗口，阐述开放对于机器人产业发展的重要意义。中国以赛事、展会、采购合作等平台汇聚全球资源，在交流比拼中推动技术迭代，在市场联通中拓展产业空间，在公平竞争中激发创新动能，为全球人工智能和机器人产业发展提供共创共赢的平台。

化解历史遗留问题，既要立足当前、攻坚克难，推动闲置资产盘活和项目落地，也要着眼长远、建章立制，从规范权力运行、强化全过程监管等方面源头防范问题产生，努力实现解决一个问题、规范一类领域。

文章围绕树立和践行正确政绩观，阐明其对坚持党的领导、站稳人民立场、推动高质量发展、深化全面从严治党和开创中国式现代化新局面的重要意义。强调党员干部必须坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，以显绩与潜绩并重、速度与质量统一的实践担当，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

文章围绕保障和改善民生这一主题，阐明“尽力而为”与“量力而行”相互促进、辩证统一的关系。做好民生工作既要坚持人民至上、主动担当、积极回应群众急难愁盼，又要尊重客观规律、立足发展阶段和承受能力，稳扎稳打、久久为功，切实把好事办好、实事办实。

文章以吉林大安绿电制绿氨、宁夏中卫“绿电+算力”为例，阐释“新益求新”的发展逻辑：发展新质生产力不能简单追逐热点，而要立足资源禀赋、找准产业路径；要以科技创新和模式创新激活动能，推动创新成果转化；更要坚持长期主义，持续将创新优势转化为高质量发展优势。

文章围绕基层干部如何把实事办实、把好事办好展开，强调不能满足于“办没办”“交没交差”，而要追求“办一件成一件”。做好基层工作，须在细微处下功夫、在全过程抓落实、在长期中见成效，坚持科学施策、精细管理、持之以恒，真正让治理成果惠及群众。

四川自贡市针对不同领域党员的学习特点，以微党课建设为抓手，从内容创作、形式创新、学用转化三方面发力，打造本土化、精品化、常态化微党课矩阵，推动党员教育培训工学两不误、走深走实，并把学习成果转化为服务产业发展、项目建设和基层治理的实际行动。

基层党员工作生活节奏快，传统党课存在内容不够聚焦、形式较为单一、学习时间和场地受限、学习热度难以持续等问题。自贡市立足不同领域党员需求，整合本土红色资源、师资资源和线上线下阵地，推动党课精准供给、灵活授课、全域覆盖和成果转化。

四川自贡市针对不同领域党员学习特点，以微党课建设推动党员教育培训提质增效。第一，立足本土资源，建立师资聘任和精准配送机制，开发精品微党课、特色教材和红色研学项目。第二，创新授课形式，推广短时长、小切口、精内容的套餐式课程，并针对农村老党员、园区社区党员、流动党员和新就业群体分类施教。第三，完善学用评闭环，线下开展送课上门，线上实行直播共学和录播回看，同时通过党员突击队和先锋示范岗推动学习成果转化为基层治理和服务发展的实际行动。其核心启示是，基层党建要坚持需求导向、因人施策、形式创新和学用结合，让党课真正入脑入心、见行见效。

山西省阳泉市把推动普通党员进党校作为加强基层党员教育的重要抓手，统筹阵地、课程、师资和课件资源，构建上下贯通、分层分类、共建共享的党员教育体系，推动优质资源向基层延伸，让基层党员就近就便接受教育培训。

针对县级党校阵地不够健全、乡街党校场地设备不足，以及基层党员培训资源分布不均、供需匹配不够精准等实际问题，阳泉市强化市县乡三级联动，计划用1年时间推动全市60周岁以下2.1万名农村、社区党员实现县乡两级党校“双进”。目前，全市统筹安排县级党校培训班160余期、乡街党校集中培训420余场。

山西阳泉以推动普通党员进党校为抓手，统筹阵地、课程、师资和课件资源，促进优质党员教育资源下沉。针对基层党校阵地和设备不足问题，阳泉构建以市委党校为主体、县级党校为纽带、基层党校为延伸的“1+N”培训矩阵，并通过改造提升、整合利用、联合共办等方式补齐短板。在课程设置上，市级党校突出治理方法和党务实操，县级党校突出纪法培训和业务实训，乡街党校突出理论政策和党员应知应会。同时，阳泉盘活本地红色资源，建设教育基地和现场教学点，打造实景课堂；统筹优秀讲师、精品课程和教育电视片，通过视频系统和远程教育平台送到800多个基层党支部。这一案例说明，加强基层党员教育，要坚持体系建设、分类施教、资源共享和方式创新，让基层党员就近就便充电赋能。

广东省江门市坚持党建引领、需求导向，推动党群服务中心在晚间、周末和节假日按需延时开放，试点建设24小时自助服务区，并通过资源下沉、多方参与和多元运营，提高党群服务阵地使用效能，让基层服务与群众工作生活节奏精准衔接。

针对职工群众“上班时间没空来、下班时间门没开”等问题，江门市优化党群服务阵地开放时间和服务内容。今年6月起，全市具备条件的党群服务中心开始推行延时服务，部分城市党群服务中心开放至晚上9时。截至7月底，江门市已筛选首批21个党群服务中心试点建设24小时自助服务区，其中15个投入使用。仅6月份，蓬江、江海、新会三区就有70多个党群服务中心推出延时服务项目200余项。

广东江门针对群众上班时间没空来、下班时间门没开的问题，推动具备条件的党群服务中心在晚间、周末和节假日按需开放，并试点建设24小时自助服务区。截至7月底，首批21个试点中已有15个投入使用。当地根据不同群体需求分类提供服务，为青年开设夜校和技能培训，为儿童家庭提供亲子活动和假期托管，为老年人提供助餐康养服务，为快递员、外卖员提供休息、饮水、充电和无线上网服务。为保障延时服务持续运行，江门市推动部门、国有企业和社会力量下沉社区，探索公益、低偿、市场相结合以及社区合伙人等模式。这个案例说明，党群服务阵地提质增效，不能只是延长亮灯时间，关键要推动服务时间、服务项目和群众需求精准衔接。

山东东营以产业链党建联席委员会为抓手，把龙头企业、上下游企业、属地党组织、科研平台和党员骨干组织起来，推动组织共建、资源共享、技术共研、服务下沉，实现党建链与产业链深度融合，为产业协同发展和自主创新注入组织动能。

针对产业链企业关联紧密、资源需求互补，但沟通不充分、协作不顺畅，以及单个企业技术攻关能力有限、项目审批和专业服务需求较多等问题，东营市围绕橡胶轮胎、高端化工、新材料、新能源等重点产业集群，成立27个产业链党建联席委员会，覆盖企业110余家、党员1730余名，以组织联建破解企业协作、技术创新和涉企服务难题。

山东东营围绕重点产业集群成立27个产业链党建联席委员会，覆盖企业110余家、党员1730余名。当地把龙头企业、上下游企业、属地党组织和科研平台串联起来，通过组织共建、资源共享、链式招商、联合攻关和服务下沉，推动企业由单打独斗转向抱团发展。海上风电产业链通过共同规划和链式招商形成完备产业链条；稀土催化产业链组织党员突击队破解技术难题；东营港推行“支部领题、党员破题”，组建60余支党员技术攻关突击队。其核心启示是：产业链延伸到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里；把党员力量组织起来，把服务送到企业最需要的地方，才能把党建优势转化为产业发展动能。

广西百色市实施党建赋能“百街百巷”专项治理行动，通过完善街巷组织体系、健全部门联动机制、推动党员力量下沉、做实民生服务，将党的组织优势转化为老旧街巷治理效能，让街巷既有颜值更有温度。

针对老旧街巷治理力量分散、组织覆盖不足、部门权责不清、协同处置不畅等问题，百色市把党组织建到街巷和网格，以党员巡巷走访为基础，以多部门联动和群众参与为支撑，以数字平台和党群服务阵地为载体，统筹解决环境整治、矛盾排查、设施改造和便民服务等问题。

广西百色市实施党建赋能“百街百巷”专项治理行动，重点破解街巷治理力量分散、组织覆盖不足和部门协调不畅等问题。当地构建街道党工委、社区党委、街巷党支部、网格党小组四级联动组织链条，组织党员常态化巡巷走访。通过多部门联席会议和群众点单、社区派单、部门接单、群众评单机制，实现诉求闭环办理。同时，深化“双报到”，遴选271名党员、退休干部和居民代表担任“街巷管家”。在服务方面，上线AI智能治理平台，实施135个民生项目，建设长者食堂和四点半课堂。截至目前，24条街巷纳入全域治理，建成党群服务站84个，“街巷管家”协调解决群众急难愁盼问题870件，开展便民服务511场次，惠及群众6.2万人次。其启示是，要把组织体系建到治理末梢，把党员力量沉到基层一线，把部门资源汇聚起来，把群众诉求闭环解决，推动老旧街巷既焕新颜，又有温度。

禹州市坚持生态保护与绿色发展协同推进，系统开展水生态环境保护修复与治理，守护江河湖库安全，并依托山水资源发展文旅体产业，推动生态环境优势转化为绿色发展胜势。

2026年8月23日，禹州市纸坊水库呈现青山碧水、风光旖旎的生态景观。近年来，禹州市统筹水生态环境保护、修复与治理，同时推动山水资源与文旅体产业融合，实现经济建设与环境保护协调发展。

河南理工大学科研团队以多智能体技术赋能灾害应急管理，通过分工协作、相互校验、自主规划和全过程追溯，提高风险研判、方案生成、协同调度与复盘培训能力，同时坚持人工智能辅助决策、人类作出最终决定的安全边界。

人工智能应用正由单一大模型交互向多智能体协同演进。《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》明确，新一代智能终端、智能体等应用普及率到2027年超过70%，到2030年超过90%。面对建筑火灾、矿井透水、城市暴雨内涝等复杂灾害，河南理工大学任建吉团队研发数字孪生多智能体灾害应急仿真系统，探索人工智能赋能应急管理的新路径。

濮阳金慧数谷聚焦数字经济与人工智能，通过发展互联网客服、高端数据标注、AI解决方案等新业态，带动青年家门口就业，推动濮阳向数智新城迈进。

顺应数字经济、人工智能迭代发展之势，濮阳依托大连金慧融智科技股份有限公司，由濮阳籍青年回乡建设金慧数谷。项目总建筑面积约3万平方米，已推进至二期，形成以金慧数谷为核心的多点布局，主要服务平台经济头部企业，员工5000余人，35岁以下青年占比超90%，平均年龄24岁。

商丘市睢阳区以共富工坊建设为抓手，盘活农村闲置低效资源，推行“特色产业+龙头企业+共富工坊+千家万户”模式，发展一镇一品，带动群众家门口就业增收，探索共同富裕之路。

在推进乡村全面振兴背景下，睢阳区面临农村闲置低效资源较多、群众就业增收渠道有限等问题。该区统筹各方资源，推动资本、技术、人才等要素下乡，建设共富工坊，构建县乡村三级产业和电商体系，促进兴业惠民。

光山县以高质量党建引领基层高效能治理，聚焦强堡垒、增效能、兴产业，推动革命老区焕发新活力，为乡村振兴提供坚强组织保障。

2019年9月17日，习近平总书记在信阳调研时强调，要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，把党中央提出的重大任务转化为基层具体工作，抓牢、抓实、抓出成效。光山县牢记嘱托，将党建引领基层高效能治理列为“书记工程”，以基层党建高质量推动乡村治理高效能。

焦作市以大数据赋能基层治理，深化“党建+网格+大数据”模式，通过一个终端激活网格、一个平台统筹全域、一套机制破解共性难题，实现小事快办、风险预判、顽疾根治，绣出基层治理精细图景。

基层治理藏在家长里短，难在琐事缠杂，牵系平安根基。焦作市针对群众身边“小事”办不快、办不顺的问题，以数字赋能为抓手，让数据成为治理的“千里眼”“顺风耳”，推动“小事不出格，大事不出网”成为群众可感可及的日常。

文章围绕数智技术创新与数智经济高质量发展，提出筑牢算力、数据、算法等基础底座，推动人工智能与制造业、养老服务、城市治理等领域深度融合，同时完善智能体连接规则、计量标准和安全治理制度，使技术创新更好服务产业升级、社会治理和人民美好生活。

国家级经开区称号不是一劳永逸的身份和政策红利，必须以发展实绩和建设质量为支撑。通过常态化考核和动态退出机制，打破身份固化与路径依赖，引导经开区对标先进标准、完善产业生态、强化改革创新，在优胜劣汰中提升高质量发展水平。

文章以塞罕坝机械林场“二次创业”为主线，展现新一代务林人传承塞罕坝精神，运用科技手段守绿，攻克石质荒山扩绿，优化森林结构提质增绿，并通过碳汇交易推动生态产品价值实现，在建设美丽中国的新征程上续写绿色发展传奇。

文章以房屋建筑统一代码、健康积分制和“潮汐窗口”等实践为例，阐明数字化时代提升治理精细化水平，既要以统一标准破除信息和部门壁垒，也要主动感知群众需求、灵活调整服务方式，推动公共服务由“人找服务”向“服务找人”、由基本供给向优质供给转变。

面对外部冲击和内部困难，我国经济运行总体保持在合理区间，新动能加快成长，产业结构、能源结构和贸易结构持续优化，内需潜力逐步释放，民生保障有力有效。下一步应统筹发展和安全，扩大有效需求，深化创新驱动和高水平开放，推动经济持续向新向优向好发展。

投资于物和投资于人是推动经济发展的两大重要手段，二者统一于促进人的全面发展和社会全面进步。应统筹物质资本与人力资本积累，兼顾短期增长与长期潜能、发展效率与社会公平，推动二者双向赋能、相互促进，为扩大内需、改善民生、实现共同富裕和高质量发展注入持久动能。

河南省周口市面对持续极端强降水和河道超警戒水位等严峻汛情，坚持党建引领、组织动员、党员冲锋，把党的政治优势、组织优势转化为防汛救灾效能，全力守护人民群众生命财产安全，推动生产生活秩序加快恢复。

受台风“白海豚”影响，8月10日以来，周口市遭遇大范围持续性极端强降水，叠加沙颍河上游泄洪，多条河道超警戒水位，市区贾鲁河段出现堤防溃口，周边村庄、医院和居民小区受到洪水威胁。面对汛情、险情、灾情，周口市各级党组织和广大党员迅速投入防汛抢险救灾。

面对持续极端强降水和河道险情，河南周口市坚持党建引领防汛救灾。市委及时启动应急响应机制，市县乡党政主要负责人靠前指挥，督导组、专家组和巡查队伍下沉一线。市委组织部发出红色动员令，各领域基层党组织迅速集结党员突击力量。村、社区党组织逐户排查重点区域，对独居老人、残疾人等特殊群体实行一对一包保，累计转移群众2.43万人。驻村干部、青年突击队和志愿者参与巡堤、转移和环境整治，党员农技专家和水利骨干帮助排涝减灾、恢复生产。周口实践表明，只有把组织体系延伸到抢险一线，把党员力量下沉到群众身边，才能把党的组织优势转化为基层应急治理效能。

福建以党建引领产业链高质量发展，通过构建产业链党建联建平台，织密组织链、融通资源链、做优服务链，把党组织的政治优势、组织优势转化为民营经济的发展优势，为现代化产业体系建设提供支撑。

福建是民营经济大省，也是我国民营经济发轫地之一。近年来，福建深入实施新兴领域党建“五大工程”，针对产业链企业联系不够紧密、资源要素协同不足、共性技术难题突出、惠企服务不够便捷等实际问题，打破企业壁垒、行业界限和区域分割，以重点产业为脉络组建产业链党建联建平台，推动组织、资源、服务向产业链集聚。

福建围绕民营经济和现代化产业体系建设，深入推进产业链党建，重点织密组织链、融通资源链、做优服务链。在组织建设上，通过产业链党建工作协调委员会、联席会议等平台，把链主企业、配套企业、职能部门、高校和科研院所连接起来。在资源整合上，统筹人才、技术、资金和公共配套，促进产学研用协同。在服务企业上，实行党员领导干部挂钩联系、党建指导员服务和常态化摸排走访，精准解决原料对接、审批代办、融资、用电、人才等问题。福建的实践说明，新兴领域党建要跟着产业走、围绕发展抓、奔着问题去，真正把党的组织优势转化为民营经济高质量发展的动能。

河北沧州以组织联建、发展联谋、机制联管为抓手，盘活农村集体资金、资产、资源，推动沉睡资产转化为村级集体经济发展动能，走出一条党建引领、规范运营、全域共进的强村富民新路。

沧州是农业大市，集体总资产188.19亿元，集体土地近1700万亩。但长期存在老旧校舍、零散撂荒地、低效厂房等沉睡资产，资源碎片化，集体经济小、散、弱，单村发展缺规模、缺市场底气，好资源难以变成好收益。

河北沧州通过党建引领，打出组织联建、发展联谋、机制联管组合拳，盘活农村沉睡资产。首先，打破村界划分联建片区，建立议事会商机制，整合碎片化资源。其次，摸清资产家底，分类施策，通过托管经营、盘活物业、跨村联合等方式发展产业。最后，健全三资管理制度，落实四议两公开，推行滚动发展和惠民共享，让集体收益用于村民分红和公益服务。这一实践有效壮大了村级集体经济，增强了党组织凝聚力，为乡村振兴提供了有益借鉴。

广东省潮州市深化实施“强新联新暖新”专项行动，坚持行业党建与属地党建互补协同，通过织密组织体系、做实暖心服务、搭建共治平台，把快递员、外卖骑手、网络主播等新就业群体由城市“赶路人”转变为基层治理“合伙人”。

快递员、外卖骑手、网络主播等新就业群体工作节奏快、流动范围广、联系群众密切，已成为城市运行和基层治理的重要力量。针对新就业群体党员管理、教育培训、权益保障、诉求表达和治理参与等实际需求，潮州市以党建为引领，推动组织覆盖、服务保障与作用发挥相互贯通，不断提升新兴领域党建和基层治理效能。

广东潮州深化实施“强新联新暖新”专项行动，把快递员、外卖骑手、网络主播等新就业群体转变为城市发展合伙人。在组织建设上，潮州健全互联网、快递、交通运输、物业等行业党委工作规则，推动行业党建与属地党建协同，将507名流动党员全部纳入管理。在教育培训上，采取实景研学、精准宣讲、特色课堂等方式，通过党员点单精准提供心理减压、交通安全等辅导。在服务保障上，整合27个两新工委成员单位和党群服务中心资源，新建和提升暖新驿站60余个，打造城区10分钟暖新服务圈，并通过诉求直通、投诉即办、友好小区建设解决实际困难。在治理参与上，构建骑手吹哨、社区响应、部门报到的闭环，引导新就业群体参与扶老助困、食品安全监督、反诈打假、直播助农和文明创建。潮州的实践说明，新兴领域党建既要把人组织起来、服务起来，也要为其发挥作用搭建平台，真正把职业优势转化为基层治理效能。

合肥市以党建联建推动乡村片区化发展，通过党组织统筹、合作社牵头、企业运营、农户参与，打破村级行政壁垒，整合资源、产业和市场，推动村庄由单打独斗转向抱团发展，实现产业增效、集体受益、群众增收。

针对乡村发展中资源碎片化、项目“撒胡椒面”、市场“单打独斗”等问题，合肥市按照地域相邻、产业相近原则，将若干村庄划为片区，由乡镇党员领导干部或能力较强的村党组织书记担任负责人，以村党组织领办合作社为抓手，探索“组织引领、片区联动、分类施策、整体跃升”的乡村振兴路径。

合肥市针对乡村资源碎片化、项目分散和市场单打独斗等问题，以党建联建推进片区化乡村振兴。当地按照地域相邻、产业相近原则划分片区，由乡镇党员领导干部或优秀村党组织书记负责，建立党组织统筹、合作社牵头、企业运营、农户参与的联动机制。片区统一梳理农业、人才、文旅和闲置资产等资源，统筹土地流转、产业布局、基础设施、招商、品牌和市场销售，推动各村差异化发展。银屏镇依托共富联合体，将20余种农副产品搬进直播间，累计成交额突破190万元。同时，合肥通过开发公益性岗位、灵活就业岗位，实行保底收益和按股分红，让群众由旁观者变成参与者。这一案例说明，党建引领乡村振兴，关键是用组织联建打破村界，用资源整合做强产业，用利益共享凝聚群众。

广东省梅州市坚持党建引领基层治理，立足本地红色根脉和围屋乡情，系统推进“红梅先锋”党员志愿服务品牌建设，通过“一月一主题”、三张清单联动、供需闭环管理、平急联动机制和党员下沉网格，推动志愿服务精准化、常态化、长效化。

面对群众需求多样化、基层服务资源分散、供需对接不够精准以及急难险重任务应急处置等基层治理现实考题，梅州市发挥党组织统筹协调作用，整合机关企事业单位、社会组织、行业协会等多方资源，组织党员干部深入网格、走村入户，以志愿服务回应群众急难愁盼。截至目前，已推动老旧小区提质改造、增设便民充电桩等民生实事9.2万余件，惠及群众超80万人次。

广东梅州市系统推进“红梅先锋”党员志愿服务品牌建设，以“一月一主题”统筹服务安排，以需求、资源、服务三张清单提高供需匹配精度，构建群众点单、支部派单、党员接单、群众评单的闭环机制。同时，落实在职党员“双报到、双服务”，组织4.1万名党员干部认领岗位、下沉网格，并组建8700余支先锋队、突击队和专项服务队，形成常态服务与应急攻坚双线并行的工作矩阵。截至目前，已落地民生实事9.2万余件，惠及群众超80万人次。其核心启示是，基层党建要立足群众需求，统筹多方资源，推动党员下沉，完善反馈闭环，把组织优势转化为精准、长效、有温度的治理效能。

海南省三沙市立足海域辽阔、岛礁分散、船舶流动性强的实际，以海疆党建为引领，推动党的组织建设从机关向岛礁延伸、从岛礁向船舶拓展，构建“一岛一支部、一船一支部”的特色组织体系，把党的政治优势、组织优势转化为守海护疆、服务群众、应急救援和推进海洋治理的实际效能。

三沙市海域面积达200多万平方公里，管辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域。受海域辽阔、岛礁分散、船舶人员流动性强、作业周期长、通信条件受限等因素影响，海疆党建面临组织覆盖难、组织生活开展难、党员教育管理难等问题。三沙市坚持因地制宜、陆海统筹，把党组织建在岛上、延伸到船上、覆盖到海上，以严密组织体系凝聚守海护疆力量。

海南三沙市针对海域辽阔、岛礁分散、船舶流动性强等难题，建立“一岛一支部、一船一支部”的特色组织体系，把党组织从机关延伸到岛礁、船舶和远礁作业一线。当地通过船头宣讲、渔船夜校和流动式教学加强党员教育，通过登船送物资、医疗巡诊、安居建设和通水通电改善群众生活，并把党建融入海上联防、生态保护、产业发展和应急救援。越南籍船舶遇险后，救援船党支部靠前指挥，成功救起47人。三沙实践说明，基层党建必须因地制宜、陆海统筹，既实现组织覆盖，又突出作用发挥，把党的政治优势、组织优势转化为守海护疆和服务群众的治理效能。

江苏省无锡市以党建引领村（社区）班子履职，通过制定任期规划、领办民生项目、下沉指导督办、健全考核评价和开展书记交流，推动新一届村（社区）“两委”班子把群众诉求转化为限时办结的具体项目，以履职实效提升基层治理质效。

新一届村（社区）“两委”班子上任后，既要尽快进入角色、打开工作局面，也要解决群众反映集中的民生问题和历史遗留问题。无锡市深入开展“办好开门一件事 绘好开局一张图”活动，推动全市1235个新班子制定任期目标责任书、选定“开门一件事”，全覆盖领办1514个为民办实事项目，涉及民生改善、矛盾化解、基础设施等45个重点领域，累计解决老旧小区停车位改造、消防隐患整改等问题2793个。

无锡市以“办好开门一件事 绘好开局一张图”活动推动新一届村、社区“两委”班子履职担当。全市1235个新班子制定任期目标责任书，全覆盖领办1514个为民办实事项目，累计解决问题2793个。其主要做法是：制定五年规划，分阶段明确目标；通过入户问事和协商议事选准项目；对任务定岗、定人、定责，并公开办理过程和结果；建立市县乡三级下沉指导机制，深入一线疏通堵点；健全年度对账、任期总评和群众评议体系；搭建“书记讲给书记听”平台，推广基层项目经验。该案例说明，党建引领基层治理，要以群众需求为起点，以具体项目为载体，以公开监督和考核评价为保障，把组织优势转化为解决群众急难愁盼问题的实际成效。

湖北省武汉长江新区以“红色物业”党建品牌为抓手，把党的领导贯穿社区服务和物业治理全过程，通过压实责任、织密组织体系、健全多方联动机制、闭环办理群众诉求、强化跟踪问效，将党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。

针对小区物业事务扯皮多、解决慢，以及部分小区投诉量大、矛盾集中等问题，武汉长江新区推动“红色物业”提质增效，强化小区党组织引领，统筹社区党组织、物业服务企业、业委会、机关企事业单位等治理力量，着力解决旧改拆违、物业费用、供水供电、电梯更新等群众关切，以治理实效提升群众获得感。

武汉长江新区针对小区物业事务扯皮多、解决慢等问题，推动“红色物业”提质增效。新区把相关工作纳入书记领办项目和基层党建述职评议，建立领导包保、部门协同和分级议事机制；健全小区党支部、楼栋党小组、党员中心户组织架构，规范红色业委会建设，组建物业行业党委；推行业主点单、社区派单、物业接单、业主评单，搭建居民议事平台，并以部署、推进、督办、反馈、整改全链条机制强化问效。其核心启示是，把党组织建在治理一线，把群众诉求纳入闭环，把社区、物业、业委会和下沉单位力量统筹起来，才能将组织优势转化为群众可感可及的治理成效。

河南航天企业以自主核心技术和高质量配套装备助力朱雀三号遥二运载火箭完成飞行试验任务，展现了河南在航天连接器、精密特种轴承、特种电磁铁和管路连接件等领域的技术积累与产业实力，为我国商业航天和航天强国建设贡献河南力量。

2026年8月19日，蓝箭航天朱雀三号遥二运载火箭圆满完成飞行试验任务，成为国内首枚实施轨道级一级回收的民营火箭，标志着我国可重复使用液体火箭技术取得关键性重大突破。郑州航天电子技术有限公司、洛阳轴承研究所有限公司、河南航天工业有限责任公司等河南企业，依托自主研发的连接器、特种轴承、特种电磁铁和管路连接件等产品，为任务成功提供了重要支撑。

河南以政策引领、师资提质、评价改革和资源协同推动中小学科学教育由“有”向“优”转变。科学教育要真正站稳“C位”，既要解决重视不足、城乡师资不均、优质资源供需不畅等问题，也要形成政府、学校、高校、科研院所、科技场馆、高新技术企业和社会力量协同参与的长效机制。

在教育部印发《义务教育阶段科学教育“做中学”领航行动指南》的背景下，科学教育正从知识传授转向更加注重实践体验和育人方式变革。河南先后出台《关于加强新时代中小学科学教育工作的实施意见》和《河南省中小学科学教育提质三年行动方案（2025—2027年）》，推动课程建设、师资培养、实验区和实验校建设以及馆校合作，但仍需进一步破解评价导向、经费投入、城乡师资和资源开放等难题。

河南以《河南省豫剧保护传承发展条例》施行为契机，推动豫剧保护传承由“口传心授”走向“有法可依”，并通过人才激励、艺术创新和文旅融合，让豫西调等传统声腔在新时代焕发活力。

豫西调前身为靠山黄，历史渊源可追溯至明朝中期，主要流传于洛阳、三门峡一带，以男声本嗓和“宽厚沉稳、苍凉悲壮”的艺术风格见长。长期以来，豫西调主要依靠老艺人口传心授，存在标准不统一、人才断层、剧目唱腔精髓失传等风险。2026年8月1日起，《河南省豫剧保护传承发展条例》正式施行，河南豫剧保护传承进入法治化、规范化发展新阶段。

今年前7个月，河南增值税发票数据呈现工业运行平稳、制造业稳中有进、新动能加快成长、消费市场持续升温、投资结构向新向优的特点。制造业发挥经济运行“压舱石”作用，高技术制造业和数字产品制造业增势突出，生活服务和文旅消费活力释放，展现出河南经济的韧性与活力。

增值税发票既是反映经济运行状况的“晴雨表”，也是观察产业发展变化的“显微镜”。国家税务总局河南省税务局发布的今年前7个月增值税发票数据显示，全省工业销售收入同比增长9.0%，经济运行总体平稳向好。相关数据为观察河南制造业、新兴产业、消费市场和投资结构提供了重要依据。

郑州市以智能招投标系统为抓手，推动公共资源交易由电子化向智能化升级，通过人工智能、数字化和模块化手段提升评审效率、规范交易流程、压缩自由裁量空间，为整治招投标领域乱象、优化营商环境、服务全国统一大市场建设探索新路径。

传统招投标评审存在人工核验耗时较长、重复操作较多、人为自由裁量空间较大等问题。党的二十届四中全会明确提出，坚决破除阻碍全国统一大市场建设卡点堵点。《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》提出，加快人工智能在各类公共资源招标投标活动中的应用，提升智能交易服务和监管水平。在此背景下，郑州作为全省首个智能招投标试点城市，探索建设适配本地需求的智能招投标平台。

安阳立足国家战略、全省大局和本地实际，锚定现代化区域中心强市目标，以建设“六个强市”、营造“六个环境”为抓手，统筹产业升级、创新驱动、扩大内需、区域协同、文旅融合、城乡建设、生态改善和民生保障，推动“十五五”时期提质升级、跨越发展。

“十四五”时期，安阳聚力打造“一高地一区三中心”，全市生产总值年均增长4.1%，一般公共预算收入稳居全省第一方阵。进入“十五五”，安阳处于转型重塑、提质跃升的关键窗口期。安阳市“十五五”规划纲要从经济增长、创新驱动、民生福祉、绿色低碳、安全保障五个维度设置21项发展指标，提出生产总值年均增长5%至5.5%的目标，并配套12个专项实施方案。

文章围绕破解“有活没人干”和“有人没活干”的结构性就业矛盾，提出以产业发展扩充岗位增量，以技能培训提升就业质量，以精准帮扶稳住重点群体，以优化服务推动政策落地，多方协同促进高质量充分就业。

适老化不能停留在放大字号、设置单一模式等表层改造，而应以老年人的实际使用体验为标准，兼顾数字化效率与传统服务需求，推动老年人参与产品设计和效果评价，并建立动态监管、持续改进机制，让适老服务真正好用、管用。

保障和改善民生既是增进人民福祉的根本要求，也是培育经济增长新动能的重要途径。应坚持投资于物与投资于人紧密结合，优化公共支出结构，完善多层次社会保障体系，加强民生领域制度创新，在解决群众急难愁盼中扩大消费、促进发展、推动共同富裕。

文章围绕苏州以科技创新驱动高质量发展的实践展开，突出其依托雄厚制造业基础，强化企业创新主体地位，建设高能级创新平台，推动产业链协同攻关和科技成果转化，同时坚持保护传承历史文化、运用数字技术激活古城资源，探索经济发展与文化传承相得益彰的现代化路径。

生态环境法典系统总结新时代生态文明建设的理论、制度和实践成果，以系统化法治规范统筹污染防治、生态保护和绿色低碳发展。推动法典落地见效，必须坚持党的领导，完善配套制度，强化执法司法、普法宣传和实施监督，以法治力量协同推进高质量发展与高水平保护。

文章以发电装机、用电增量和能源结构变化为切口，透过“电力账本”观察中国经济运行态势，展现我国依托超大规模电力基础设施抵御内外压力，以算力、新能源、高端制造培育新动能，以可再生能源发展推动绿色转型，彰显中国经济韧性强、动能新、质量优的发展特征。

新疆伊犁州坚持党建引领优化营商环境，由州党委组织部牵头统筹、“两新”工委具体落实，推行“一起益企”接诉即办机制，以线上平台汇集诉求、四级网络协同响应、分类分级精准处置、三方核验闭环销号，把党的组织优势转化为助企纾困、推动发展的治理效能。

面对企业生产经营中的堵点、惠企政策盲点和营商环境难点，伊犁州着眼企业诉求收集不便、复杂事项涉及部门较多、办理过程难以监督等问题，依托新疆党建智慧平台开通“一起益企”线上端口，构建企业线上反映诉求、“两新”工委快速响应、部门协同办理、全过程闭环管理的服务链条。截至原文发布时，全州累计办结企业各类诉求10611件、重点难点问题484个。

新疆伊犁州推行“一起益企”接诉即办机制，由州党委组织部牵头、“两新”工委落实，依托线上平台收集企业诉求，并将事项分为即时即办、复杂难办和重大疑难三类。当地建立四级响应网络，推动行业部门、园区和基层党组织协同解决企业在停电赔偿、市场推广、车辆退区、融资和用工等方面的难题。同时实行责任单位确认、企业评价、平台核查的三方核验销号机制，并把办理速度、质量和满意率纳入考核。截至原文发布时，全州累计办结企业诉求10611件、重点难点问题484个。其核心启示是，以党建统筹凝聚部门合力，以数字平台提高服务效率，以闭环监督确保企业诉求真正解决。

广西坚持把党的领导贯穿西部陆海新通道建设全过程各方面，通过健全组织体系、推动党建联建、锻造一线干部、集聚急需人才，把党的政治优势、组织优势转化为重大工程建设的发展优势，为国家战略落地提供坚强组织保障。

西部陆海新通道横跨多个省区市、涉及多个领域和部门，面临重大工程工期紧、技术难、征迁任务重，跨区域协同存在堵点，集疏运体系仍需完善，复合型干部和高层次人才不足等问题。广西作为新通道连接陆海的关键支点，按照高水平共建西部陆海新通道、高水平打造北部湾国际门户港的要求，以高质量党建凝聚建设合力、破解发展难题。

广西以高质量党建引领西部陆海新通道建设，核心做法可以概括为组织建在项目上、干部炼在一线上、人才聚在攻坚处。广西建立自治区、市、县三级领导机制，在平陆运河、北部湾港等项目推行支部建在项目上，组建党员突击队破解征迁、建设、技术改造和货源组织难题；通过跨部门党组织联建和省际党建联席机制，推动通关协同、信息互通和运力共享；把重大项目作为培养识别干部的赛马场，实行挂职锻炼、行动学习、一线观察和实绩建档；围绕工程急需人才，运用科创平台、人才飞地和技能大师工作室，推动高层次人才集聚与本土人才成长。其启示是，重大任务推进到哪里，组织体系就要延伸到哪里，干部人才就要集结到哪里，党建成效最终要体现为破解难题、推动发展和服务群众的实际成效。