四川乐山出台新就业群体服务管理清单 身边有家 前路有光
四川省乐山市坚持党建引领、部门联动，以35条“微举措”完善新就业群体服务管理，通过织密服务阵地网、关爱保障网和治理参与网，推动新就业群体从服务对象转变为基层治理力量，不断增强其获得感、幸福感、安全感、城市归属感和身份认同感。 网约车司机、货车司机、外卖骑手等新就业群体常年奔波在街头一线，面临休憩无定点、补给无去处，以及就医、就餐、通行不便和职业发展空间不足等现实问题。同时，新就业群体联系群众广、熟悉城市环境，具有参与治安线索摸排、安全隐患排查和民生需求归集的职业优势。乐山市出台《加强新就业群体服务管理重点项目清单》，以精细服务凝聚群体，以组织引领激发治理活力。 四川乐山市坚持党建引领，出台新就业群体服务管理重点项目清单，以35条“微举措”织密服务、关爱和治理三张网络。在服务方面，建设综合性服务阵地100余个、货车司机之家5个，并通过导览地图和导航平台解决“找站难”。在关爱方面，推出友好医院、爱心餐、子女托育、“骑手速通码”等服务，并构建技能培训和学历提升体系。在治理方面，选树“红色组长”，引导285名党员、志愿者加入兼职网格员、“嘉州义警”等队伍，参与线索摸排、隐患排查和民生需求归集。通过积分兑换、就餐优惠等激励方式，乐山市推动新就业群体从被服务者转变为基层治理参与者。