广东中山抓实基层党建“一把手”项目 领题攻坚镇村发展难题

党建素材摘要

党建案例

• 案例：三级书记领题攻坚镇村发展难题；概述：中山推进125个基层党建“一把手”项目。市委主要负责同志牵头推进4个项目，各乡镇（街道）党委（党工委）书记牵头推进82个项目。党员领导干部走访村居和企业1.6万家，以“一村一企一策”解决发展和民生难题6100多个。；价值：体现以上率下、分级负责、精准施策的工作方法，可用于论证党建责任与发展任务相结合。

• 案例：育强头雁带动基层骨干队伍建设；概述：深化“十万党员进党校”机制，全覆盖培训头雁队伍；实施“头雁激励”工程，面向优秀村党组织书记招录81名事业编人员；健全监督管理机制，选派59名驻村第一书记充实基层力量。；价值：体现教育培训、激励保障、监督管理和力量补充相结合，可用于基层干部队伍建设类答题。

• 案例：村民小组建支部夯实组织基础；概述：中山完善村民小组长队伍培育储备机制，推动1596个有集体经济的村民小组单独组建党支部，单建率超80%；村民小组长党员比例从2024年的69%提升到84%。；价值：体现组织体系向基层延伸、组织建设与骨干培养同步推进，可用于论证严密基层组织体系。

• 案例：党员突击队参与低效工业园改造；概述：中山组建202支党员突击队参与“工改”，累计拆除整理镇村低效工业用地5.4万亩，服务企业增资扩产、新招引企业2700多家，村级集体物业面积增加600多万平方米。；价值：体现党组织在重点任务中组织动员、党员在攻坚一线发挥作用，可用于党建服务高质量发展类论证。

• 案例：党组织领办强村公司促进集体增收；概述：中山推动村党组织牵头领办超200家强村公司，盘活农村集体资产资源，村集体经营性收入同比增加17%。同时，通过民营企业与村结对帮扶，支持250个村建设1200多个项目。；价值：体现党建引领、村企联动、群众共富的发展路径，可用于集体经济发展和乡村振兴类答题。

基层治理例子

• 案例：泮沙村盘活闲置空间；概述：南朗街道泮沙村将闲置地、破旧房改造成厂房、商铺、公园和老年活动中心，促进村集体增收、村民增收和村庄福利改善。；适用角度：盘活存量资源，将产业发展与公共服务改善相结合。

• 案例：机关企事业单位与村社精准结对；概述：200多个机关企事业单位党组织与281个村（社区）精准结对，“一把手”示范带动2.5万名机关企事业单位党员干部深入一线参与“百千万工程”。；适用角度：以组织联建推动力量下沉，增强基层治理和发展支撑。

• 案例：党员群众共同参与环境治理；概述：中山全年发动党员群众150多万人次参与人居环境整治、水污染治理等工作，城镇建成区基本消除黑臭河涌。；适用角度：以党建引领群众参与，推动环境治理共建共享。

组织工作要点

• 把党建责任具体化为攻坚项目，推动党组织书记围绕重点任务履职尽责。

• 坚持书记带头、一线走访、分类施策，使组织工作与中心工作紧密衔接。

• 统筹村党组织书记培训、激励和监督，既提升履职能力，也激发担当精神。

• 推动党组织向村民小组延伸，同步加强基层骨干培育储备。

• 用好驻村第一书记、机关下沉干部和党员突击队，充实基层工作力量。

• 通过党组织结对共建和村企联动，整合机关、企业、村社等多方资源。

申论可用素材

• 主题：责任落实与实干担当；素材：中山以基层党建“一把手”项目推动三级书记领题攻坚，党员领导干部走访村居和企业1.6万家，“一村一企一策”解决发展和民生难题6100多个。；用法：用于论证领导带头、深入一线、精准施策是推动工作落实的重要方法。

• 主题：基层干部队伍建设；素材：中山全覆盖培训头雁队伍，面向优秀村党组织书记招录81名事业编人员，健全监督管理机制，并选派59名驻村第一书记充实基层力量。；用法：用于论证能力培养、正向激励和监督约束应协同推进。

• 主题：集体经济与共同富裕；素材：中山连续两年将实施村集体经济倍增计划作为市镇两级党组织书记“一把手”项目，推动村集体年收入低于300万元的村全部“清零”，并由村党组织牵头领办超200家强村公司。；用法：用于论证以党建引领资源盘活和经营发展，夯实共同富裕基础。

• 主题：存量空间提质增效；素材：中山组织202支党员突击队参与低效工业园改造，累计拆除整理镇村低效工业用地5.4万亩，村级集体物业面积增加600多万平方米。；用法：用于论证以存量改造拓展发展空间，以攻坚行动促进资源高效利用。

• 主题：共建共享基层治理；素材：中山通过党组织结对、干部下沉和群众动员，推动多方参与镇村建设，全年发动党员群众150多万人次参与人居环境整治、水污染治理等工作。；用法：用于论证基层治理需要组织引领、多方协同和群众参与。

面试答题例子

• 主题：如何理解党建引领基层治理；答题示例：我认为，党建引领不能停留在口号上，而要体现在责任落实、力量整合和问题解决上。广东中山推进基层党建“一把手”项目，三级书记领题攻坚，200多个机关企事业单位党组织与281个村（社区）精准结对，还发动党员群众参与环境治理。这启示我们，要由党组织牵头，把干部、企业和群众组织起来，围绕实际问题协同发力。

• 主题：如何加强基层干部队伍建设；答题示例：我认为，要坚持培养能力、激励担当、严格管理相结合。中山既全覆盖培训头雁队伍，又面向优秀村党组织书记招录81名事业编人员，同时健全监督管理机制。这说明，建强基层干部队伍，既要让干部有能力干事，也要让干部有动力干事，还要确保干部规范履职。

• 主题：如何发展壮大村集体经济；答题示例：我认为，关键是坚持党建引领，立足资源条件盘活资产，借助多方力量提升经营效益。中山推动村党组织牵头领办超200家强村公司，村集体经营性收入同比增加17%。泮沙村还将闲置地、破旧房改造成厂房、商铺和公共活动场所。实际工作中，应先摸清资产底数，再因地制宜确定利用方式，兼顾集体增收与群众受益。

• 主题：如何推动重点难点工作落实；答题示例：我认为，要做到负责人带头、工作力量下沉、解决措施精准。中山通过“一把手”项目明确责任，组织党员干部深入村居和企业，实行“一村一企一策”，解决发展和民生难题6100多个。这启示我们，推进重点工作不能只作部署，还要到现场了解情况，针对不同问题分类施策，推动任务落到实处。

规范表达

• 以项目牵引责任落实，以领题攻坚破解难题。

• 构建一贯到底的责任落实体系。

• 市级带头领题，镇街落实责任，村社协同推进。

• 一线走访摸实情，分类施策解难题。

• 以头雁强引领群雁飞。

• 培训提能力，激励增动力，监督促履职。

原文