江西上饶探索建立“多师同站”机制 集成服务“驶”进司机驿站（推进新兴领域党建）

党建素材摘要

党建案例

• 案例：驿站党支部牵头组建党建共同体；概述：上饶推动驿站党支部与周边社区、医院、学校、机关及行业党组织结成党建共同体，已组建16个，将医疗、法律和劳动调解力量链接到司机身边。；价值：体现基层党组织统筹联接资源、把组织优势转化为服务效能。

• 案例：流动党员在驿站就近纳管；概述：上饶依托司机驿站设立流动党员服务站，实行“驿站报到、就近纳管、动态联络”，并设置“党员红旗车”“先锋示范岗”。；价值：为流动党员教育管理和发挥先锋模范作用提供了具体场景。

基层治理例子

• 案例：“多师同站”集成服务；概述：思政导师、健康管理师、劳动调解师、法律援助师等进驻驿站，围绕学习、健康、纠纷和维权提供服务。；适用角度：以群众需求为导向，推动多方资源在基层服务阵地集成。

• 案例：跨区域诉求会商联动；概述：司机在外省遇到纠纷，可通过驿站反映诉求，由相关部门开展跨区域协调。2025年以来，已帮助化解上饶籍货车司机在外省维权案件7起。；适用角度：针对流动群体需求，延伸基层服务半径。

• 案例：司机参与城市治理；概述：2025年以来，司机累计反映并推动解决各类城市问题1200余个；25名网约车司机被选为新业态新就业群体融入基层治理联络员。；适用角度：推动服务对象转变为基层治理参与者。

组织工作要点

• 组织体系要跟着群体走：在行业建组织、在驿站设支部和流动党员服务站。

• 组织联建要落到资源联动：以党建共同体连接专业机构和职能部门。

• 党员教育要适应工作节奏：利用司机候客、充电、休息间隙开展短时学习。

• 作用发挥要有具体载体：通过党员红旗车、先锋示范岗和治理联络员引导司机参与治理。

申论可用素材

• 主题：党建引领新就业群体服务；素材：上饶建成集成式司机驿站20个，依托党建共同体引入医疗、法律援助和劳动调解等专业服务。；用法：论证基层党组织能够统筹资源、提高服务精准性。

• 主题：服务方式适应群体特点；素材：上饶利用司机候客、充电、休息间隙开展“微思政”“微党课”，推行15分钟“错峰学习”；全市驿站已开展相关活动26次，服务1500余人次。；用法：论证基层工作应贴合服务对象的时间和场景。

• 主题：从服务群众到发动群众；素材：上饶设置治理联络员和志愿服务积分机制。2025年以来，司机累计反映并推动解决各类城市问题1200余个。；用法：论证回应群体需求与激发治理参与可以相互促进。

面试答题例子

• 主题：如何做好新就业群体服务？；答题示例：我会先摸清司机等群体的工作规律和实际需求，再依托驿站联动医疗、司法、人社、工会等力量，把健康服务、法律咨询和纠纷调解送到他们方便到达的地方。同时畅通诉求渠道，根据办理情况改进服务。

• 主题：如何引导流动党员参与基层治理？；答题示例：可以借鉴上饶的做法，依托服务驿站开展报到、就近纳管和动态联络，用短时学习适应工作节奏，再通过先锋示范岗、治理联络员等载体，引导党员在服务同行、文明驾驶和反映城市问题中发挥作用。

规范表达

• 以党建联建汇聚专业力量

• 把服务送到群体工作生活的交汇点

• 让服务阵地成为资源联接平台

• 把组织覆盖与服务覆盖结合起来

• 从解决实际困难入手，引导新就业群体参与基层治理

原文