重庆市万盛经开区提升党员作用发挥质效 分类储备淬炼先锋队伍

党建素材摘要

党建案例

• 案例：“三级四岗”党员库；概述：万盛经开区按区级、镇街、村（社区）三个层面和党的建设、经济发展、民生服务、平安法治四类先锋岗分类储备党员，并动态调整。目前，全区1万余名党员纳入分类管理。；价值：说明党员管理要从掌握人数进一步走向掌握专长、精准派岗。

• 案例：党员力量平急转换；概述：平时设置党员示范岗、责任区、服务窗口，推动在职党员到社区领岗；遇到重大风险和突发事件时，依托统一指挥和基层任务派发机制，组织党员下沉网格。；价值：说明常态服务与应急动员可以通过组织调度衔接起来。

基层治理例子

• 案例：民生服务先锋岗；概述：党员围绕公交适老化改造、婴幼儿照护服务、老旧小区电梯更新改造等开展调研40余次，走访慰问困难党员、残疾人等400余人。；适用角度：以群众需求为导向设置党员服务任务。

• 案例：平安法治先锋岗；概述：党员参与群防群治百日攻坚行动，对低洼地带、危旧房屋等重点区域开展拉网式排查120余次，摸排各类安全问题556个。；适用角度：组织党员参与基层风险排查和群防群治。

组织工作要点

• 党员管理要摸清底数，掌握特长、岗位和去向。

• 骨干储备要结合重点工作需求，并实行动态调整。

• 岗位设置要与党员专长、基层需求相匹配。

• 党员发挥作用既要有日常服务载体，也要有应急调度机制。

• 组织部门统筹调度与镇街、村（社区）具体组织相衔接，有助于党员力量迅速下沉一线。

申论可用素材

• 主题：党建引领基层治理；素材：万盛经开区将全区1万余名党员纳入分类管理，建立“三级四岗”党员库，推动党员力量向基层治理需要的岗位汇聚。；用法：用于论证基层党建要从组织覆盖走向精准发挥作用。

• 主题：党员专业所长服务发展；素材：经济发展先锋岗党员参与招商引资突破行动，赴浙江、广东、山东等地开展招商引资160余次，对接项目130余个。；用法：用于论证党员分类设岗能够服务地方发展。

• 主题：基层应急动员；素材：遇到重大安全风险和突发事件时，万盛经开区由党工委统一指挥，镇街依托“141”基层治理平台指挥中心派发任务，村（社区）组织党员就近认领、下沉网格。；用法：用于论证完善平急转换机制的重要性。

面试答题例子

• 主题：如何发挥在职党员参与社区治理的作用？；答题示例：我认为，关键是把党员专长与社区需求对接起来。可以参考万盛经开区的做法，先摸清党员专业和特长，再按党建、发展、民生、平安法治等任务分类设岗，推动党员到社区报到领岗，并根据实际需求动态调整。

• 主题：突发事件中如何组织党员下沉一线？；答题示例：首先要在平时摸清党员底数、储备骨干力量。发生突发事件时，按照统一指挥、统筹调度、镇街派发任务、社区就近组织的方式，引导党员迅速下沉网格，参与一线工作。

规范表达

• 摸清底数、分类建库、精准设岗、平急转换。

• 做到党员力量底数清、特长清、去向清。

• 让需要时能够快速找到人、精准派上岗。

• 把专业所长转化为服务发展、服务群众的实际成效。

原文