在岗在场，更在状态

核心主题概括

事件/背景简述

政策要点

• 坚持大抓基层鲜明导向，推动工作重心下移、力量下沉，增强基层履职效能。

• 践行“四下基层”制度，深入一线倾听真实诉求，推动政策在基层落地见效。

• 树立和践行正确政绩观，把群众实际受益作为履职尽责的重要价值取向。

• 坚持担当实干，将岗位责任转化为解决实际问题、保障和改善民生的行动。

• 践行全心全意为人民服务的宗旨，实现人在岗、身在场、心在状态相统一。

问题概括

• 铁路一线点多线长、流动分散，集中开展活动和传递组织关怀存在困难。

• 一些干部把岗位当收发室，以“指头的忙碌”代替实地调研，只满足于不出事，履职浮于表面。

• 坐等来访、缺少主动深入群众，容易影响真实诉求的掌握和干群距离的拉近。

• 安置房产权长期冻结、闲置停车场利用不足、小区寻路难等问题，需要干部主动担当、协同破解。

• 文章警示以光鲜照片、华而不实的工程和空洞口号代替实际政绩的倾向。

对策积累

• 选派业务精、作风实的党员干部下沉一线，通过驻站住夜、共同劳动等方式掌握实际情况、解决工作短板。

• 深入作业现场开展调研，现场看堵点、听诉求、办实事，避免以信息收发代替实地履职。

• 落实“四下基层”制度，主动走进群众，结合线下接访与线上互动拓宽诉求沟通渠道。

• 针对历史遗留问题牵头组织多方协同，逐项破解难题，推动问题得到实质解决。

• 聚焦群众身边的具体需求，盘活闲置资源、完善便民服务，把工作成效体现到民生改善上。

• 强化实干意识和解决问题能力，因地制宜采用有效办法，推动既定部署转化为实际成果。

申论金句摘抄

基层是党的执政之基、力量之源。

把岗位当战位、把职责当使命，才能以担当护民生、暖人心。

干部始终在状态，想干、能干，才能把既定部署转化为实绩，把群众期盼变为现实。

人在岗，是底线；身在场，是本分；心在状态，是担当。

写作提纲

• 标题：在岗在场在状态 实干担当暖民心

• 开头：基层是党的执政之基、力量之源。从党员干部“驻站住夜”到领导干部走进“民情集市”，实践表明，基层工作不能仅靠物质资源下沉，更需要干部责任下沉、行动下沉。唯有在岗尽责、在场听需、在状态实干，才能把服务群众的初心转化为看得见的实绩。

• 分论点：在岗尽责，以担当扛起使命：摒弃“守摊子”心态，走出办公室、深入作业现场，切实发挥岗位效能。

• 分论点：在场听需，以真情贴近群众：落实“四下基层”，结合线上线下沟通，拉近干群物理距离与心理距离。

• 分论点：在状态实干，以善为破解难题：树立正确政绩观，强化协同攻坚、因地制宜，把民生小事办实办好。

• 结尾：人在岗是底线，身在场是本分，心在状态是担当。把三者统一起来，既要有主动作为的意愿，也要有破解难题的能力。让履职扎根一线、让实干回应民心，才能不断增强基层工作效能，彰显全心全意为人民服务的初心。

考试角度

• 概括铁路一线面临的工作痛点及“驻站住夜”的作用。

• 解释“在岗、在场、在状态”的内涵及相互关系。

• 分析以“指头的忙碌”代替实地调研的危害。

• 结合材料，提出推动干部深入基层、有效履职的对策。

• 归纳材料中党员干部践行正确政绩观的具体表现。

• 以“实干担当与基层履职”为主题，自拟题目写一篇文章。

规范论述段落示范