在微米玻纤上续写红旗渠精神（党代表风采录·我从基层来）

本地时政摘要

河南案例

• 案例：代义飞带领团队攻关高强高抗冲玻璃纤维布；概述：2014年9月，代义飞来到河南光远新材料股份有限公司。此后，他带领团队逐一研究生产线各工艺制程段，紧盯纱线、布面和设备参数，最终开发出高强高抗冲玻璃纤维布，填补国内空白。；价值：可用于论证立足生产一线、坚持精细研究和持续攻关对技术突破的重要作用。

• 案例：围绕产业变化持续研发电子级玻纤布；概述：面对新能源汽车发展，代义飞团队攻关更高端的玻纤布织造工艺；面对手机、笔记本电脑轻薄化需求，提升1067、106、1037等超薄电子级玻璃纤维布品质；面对AI产业发展，投入低介电玻纤布研发。；价值：可用于论证以产业需求牵引技术研发、以持续创新适应产业变化。低介电玻纤布在文中属于研发攻关内容，不宜表述为已经取得突破。

• 案例：以“师带徒”培养车间技术骨干；概述：代义飞坚持手把手传授技能，累计结对培养26名徒弟，其中9人已成长为车间技术骨干。；价值：可用于论证发挥技术骨干带动作用、加强技能传承、夯实产业人才基础。

• 案例：在微米玻纤上传承红旗渠精神；概述：作为林州企业职工，代义飞把红旗渠精神融入研发和生产，累计取得发明专利13项、实用新型专利45项，并获得中原大工匠、河南省五一劳动奖等荣誉。；价值：可用于论证精神传承重在实践，把攻坚克难的精神转化为技术成果和岗位贡献。

治理例子

• 案例：以立法方式推动红旗渠精神传承弘扬；概述：原文提到，河南专门为传承弘扬红旗渠精神立法，代义飞对此深有感触，并将精神传承落实到一线技术攻关中。；适用角度：精神传承的制度保障与实践落实。

• 案例：企业一线“师带徒”实践；概述：代义飞通过结对、手把手教学培养技能人才，26名徒弟中已有9人成长为车间技术骨干。；适用角度：企业人才培养、岗位能力建设和团队经验传承。

面试答题例子

• 主题：如何理解新时代传承弘扬红旗渠精神？；答题示例：我认为，传承红旗渠精神，不能只停留在口头上，更要落实到岗位行动中。河南光远新材料股份有限公司职工代义飞带领团队扎根车间，逐项研究工艺，开发出填补国内空白的高强高抗冲玻璃纤维布。他说，先辈在悬崖上凿渠，今天我们在玻纤上做文章，事情不同，攻坚克难的劲头相同。这启示我们，要立足职责、直面问题，以认真细致的工作和持之以恒的行动解决实际难题。

• 主题：如何理解工匠精神？；答题示例：工匠精神既体现在精益求精，也体现在持续创新。代义飞长期深入生产现场，紧盯纱线、布面和设备参数，一个数据一个数据地钻研，并根据相关产业发展需求不断开展研发。这说明，把工作做好，既要沉下心研究细节，也要主动适应新变化。对我而言，就是认真对待每项任务，持续学习业务知识，发现问题及时研究，努力提升工作质量。

• 主题：如何看待个人成长与团队发展的关系？；答题示例：个人成长离不开团队，个人积累也应当反哺团队。代义飞不仅坚持技术攻关，还通过“师带徒”结对培养26名徒弟，其中9人成长为车间技术骨干。正如他所说，一根丝再韧，也织不成一匹布。在工作中，我会主动向经验丰富的同事学习，也会及时总结和分享自己的经验，在互帮互学中提升团队整体能力。

申论可用素材

• 主题：一线创新与技术攻坚；素材：河南光远新材料股份有限公司职工代义飞带领团队深入生产车间，逐一研究工艺制程段，从具体参数入手，开发出高强高抗冲玻璃纤维布，填补国内空白。；用法：用于科技创新、制造业发展类作文，论证技术突破需要扎根一线、精研细节、持续攻关。

• 主题：需求牵引与持续研发；素材：围绕新能源汽车、手机和笔记本电脑轻薄化、AI产业发展带来的需求变化，代义飞团队持续推进高端织造工艺、超薄电子级玻纤布和低介电玻纤布研发。；用法：用于论证创新应紧跟产业需求，推动研发方向与应用需求相衔接。

• 主题：技能传承与人才培养；素材：代义飞坚持“师带徒”，手把手传授技能，累计结对培养26名徒弟，其中9人已成长为车间技术骨干。；用法：用于人才培养、团队建设类作文，论证传帮带能够促进经验传承和人才成长。

• 主题：红旗渠精神的时代价值；素材：作为林州企业职工，代义飞将先辈开凿红旗渠的奋斗精神融入微米玻纤研发，以不认命、不服输的劲头攻克技术难题、服务中国制造。；用法：用于精神传承、实干担当类作文，论证精神力量应通过岗位实践转化为发展动力。

规范表达

• 把精神传承落实到岗位实践，把奋斗追求融入产业发展。

• 以产业需求牵引研发方向，以持续攻关提升产品品质。

• 在生产一线发现问题，在工艺细节中寻求突破。

• 以精益求精打磨产品，以持之以恒攻克难关。

• 让个人经验在传帮带中转化为团队能力。

• 以微米之间的精进，积累制造发展的力量。

原文