让青春在养老事业中闪光(青年观)
人民日报 · 2026-10-25 · 第 05 版
核心主题概括
文章围绕青年投身养老服务展开,指出养老服务既关乎民生福祉,也为青年成长成才提供广阔舞台。应以专业能力提升服务质量,以待遇保障、职业发展和社会认同增强岗位吸引力,推动青年愿意入行、安心扎根,在服务老人中实现个人价值与社会价值的统一。
事件/背景简述
截至2025年末,我国60岁及以上人口约3.23亿,老年人多层次、多样化的服务需求对养老从业者提出更高专业要求。文章通过雄安、北京、苏州等地青年参与生活照护、营养配餐等服务的事例,展现养老行业的职业空间,同时指出待遇偏低、发展通道不畅和社会认同不足等现实障碍。
政策要点
- 坚持民生导向,以老年人多层次、多样化需求为牵引,提升养老服务的专业化水平。
- 促进青年成长与社会需要相结合,引导青年在养老服务实践中增长才干、实现价值。
- 强化技能价值导向,推动职业技能等级与薪酬分配挂钩,让技能提升体现为收入增长。
- 完善人才评价和职业发展机制,为一线养老服务从业者提供清晰的成长路径。
- 深化院校与养老服务机构合作,促进课堂教学、岗位实践与持续学习有效衔接。
- 尊重专业照护的知识含量和劳动价值,营造理解、尊重养老服务从业者的社会氛围。
问题概括
- 老年人服务需求日益多层次、多样化,对从业者的专业能力和精细化照护水平提出更高要求。
- 部分养老服务岗位待遇偏低,劳动付出与收入回报之间存在落差,影响青年从业吸引力。
- 职业发展通道不畅,青年从业者的长远成长预期受到影响。
- 社会对养老服务的专业属性认识不足,存在将专业照护简单视为“伺候人”的职业偏见。
对策积累
- 细化专业照护要求,将营养配餐、康复锻炼等知识融入日常服务,根据老人身体状况和生活习惯提供适宜照护。
- 用好新技术,探索记录、展示老人日常锻炼情况等方式,增强老人获得感,便利家属了解照护情况。
- 推动职业技能等级与薪酬分配挂钩,使技能提升转化为收入增长,增强青年从业的稳定预期。
- 完善人才评价机制,畅通一线从业者职业发展通道,让青年看得见成长空间。
- 加强院校与养老服务机构合作,衔接课堂教学与岗位实践,提供持续学习和技能提升机会。
- 开展技能竞赛、岗位体验和优秀从业者故事宣传,兼顾展示爱心耐心与专业本领,增进社会理解和职业认同。
申论金句摘抄
养老服务关乎民生福祉,也为青年施展才干提供了广阔舞台。
把专业知识融入日常照护,把新技术用在老人需要的地方,青年就能在看似平常的工作中有所作为。
让付出有回报、成长有路径,才能把入行时的热情转化为长期扎根的动力。
养老,关乎老年人的今天,也关乎年轻人的明天。
写作提纲
- 标题:以青春之力托举幸福晚年
- 开头:从养老院里的康复锻炼到社区照料中心的营养配餐,越来越多青年走进养老服务一线。面对老年人多层次、多样化的需求,养老事业既需要青春活力,更需要专业力量。让青年愿意投身、能够扎根,必须把服务提质、成长支持与职业尊重统一起来。
- 分论点:以专业赋能服务,让青春才干回应养老需求:将专业知识融入日常照护,把新技术用在老人需要的地方。
- 分论点:以保障稳定预期,让青年从业更有底气:推动技能等级与薪酬挂钩,使专业付出获得相应回报。
- 分论点:以培养畅通成长,让长期扎根更有前景:完善人才评价机制,深化院校与机构合作,衔接学习与实践。
- 分论点:以尊重提升认同,让照护价值充分彰显:通过技能竞赛、岗位体验和从业故事,展现专业本领与劳动价值。
- 结尾:养老事业连接着老年人的幸福生活与青年的成长未来。以专业提升服务,以保障留住人才,以尊重凝聚认同,才能让更多青年把职业选择转化为长久坚守,在温暖而具体的服务中实现人生价值,让青春在养老事业中闪光。
考试角度
- 根据材料,概括青年参与养老服务带来的积极作用。
- 根据材料,归纳影响青年投身并扎根养老行业的主要障碍。
- 谈谈你对“个人成长与社会需要,在具体的服务中相互联结”的理解。
- 针对养老服务行业如何吸引和留住青年人才,提出具体建议。
- 以提升养老服务职业认同为主题,拟写一份宣传活动工作思路。
- 围绕“青春成长与养老事业发展”,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。
规范论述段落示范
让青年在养老事业中扎根,既要提供施展才干的舞台,也要创造安心从业的条件。养老服务并非简单的生活照料,营养配餐、康复护理等工作都需要专业知识与细致实践。然而,待遇偏低、发展通道不畅、社会认同不足,影响着青年长期从业的意愿。对此,应推动职业技能等级与薪酬分配挂钩,完善人才评价机制,畅通职业发展通道;加强院校与养老服务机构合作,为青年持续提升技能创造条件;通过岗位体验、典型宣传展现专业照护的劳动价值。让付出有回报、成长有路径、职业受尊重,才能将青春热情转化为扎根养老事业的持久动力。
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