拆掉技能成才的“成见之山”(人民时评)

人民日报 · 2026-10-23 · 第 13 版

核心主题概括

本文聚焦技能成才与职业教育发展,通过世界技能大赛成绩和第二期“双高计划”等事例,阐明技能人才是支撑高质量发展的重要力量。文章提出拆掉以学历论英雄的“成见之山”,完善教育、产业、制度协同托举机制,让技能成才成为青年广阔舞台,为一技之长报国提供坚实生态。

事件/背景简述

近期,教育部启动第二期“双高建设计划”,遴选220所职业院校打造技能型高校“国家队”;第四十八届世界技能大赛中国代表团获41枚金牌,连续5届位居金牌榜和团体总分第一。职业教育持续发力,技能人才表现优异,印证一技之长可安身、兴企、报国。文章从职教生振奋事例切入,讨论技能成才的生态与成见破除。

政策要点

  • 实施“双高建设计划”,打造技能型高校“国家队”,优化职业教育类型定位。
  • 组建国家行业产教融合共同体,推动教育链、人才链与产业链有机衔接。
  • 健全技能人才激励机制和上升路径,推动职称评定、深造通道、人才认定不再唯学历。
  • 坚持教育科技人才一体发展,将技能人才纳入高质量发展生力军。
  • 重塑“人才”“成才”定义,引导全社会树立多元成才、技能报国价值导向。

问题概括

  • 社会长期存在“以学历论英雄”“上技校没用”的成见,制约技能人才社会认同。
  • 技能人才评价、晋升通道一度被一纸文凭卡住,制度性障碍尚未完全消除。
  • 传统性别刻板印象仍影响技能领域选择,如认为“女子干不了硬核工科”。

对策积累

  • 深化职业教育改革,扩大“双高计划”覆盖面,建设高水平技能型高校。
  • 搭建产教融合平台,依托行业共同体推进校企协同育人、实训实践。
  • 完善技能人才评价激励制度,畅通职称评定、学历提升和人才认定通道。
  • 强化典型宣传,讲好技能成才故事,扭转社会对职业教育的偏见。
  • 推进教育科技人才一体布局,将技能人才培养与产业升级需求精准对接。
  • 优化技能竞赛成果转化机制,以赛促学、以赛促训、以赛促用。

申论金句摘抄

一技之长可安身、可兴企、可报国,可通向星辰大海。
当人们不再以学历论英雄,不再问‘上技校有没有用’,而是开始思考‘怎样在这条路上走得更远’,技能人才的舞台将更加广阔。
教育筑根基,产业造沃土,制度作支撑,人才奋楫争先。
当更多青年愿意把冷板凳坐热、把硬骨头啃下、把毫厘之功练到极致,高质量发展就有更为坚实的基础。

写作提纲

  • 标题:拆掉成见之山 铺就技能报国路
  • 开头:近日,第二期“双高建设计划”启动,第四十八届世界技能大赛中国代表团再创佳绩。两件事生动表明,技能人才正成为高质量发展的重要支撑。然而,社会上‘上技校没用’‘以学历论英雄’的成见仍存,制约技能人才成长。唯有教育筑基、产业赋能、制度护航,才能拆掉成见之山,让技能人才在广阔舞台出彩。
  • 分论点:拆掉成见之山,必须夯实职业教育根基,提升技能人才培养质量。
  • 分论点:拆掉成见之山,必须深化产教融合,让技能人才在产业一线淬炼本领。
  • 分论点:拆掉成见之山,必须完善评价激励机制,打破一纸文凭的束缚。
  • 分论点:拆掉成见之山,必须营造尊技重技社会氛围,讲好技能成才故事。
  • 结尾:技能成才,一技之长可安身、可兴企、可报国。当更多青年把冷板凳坐热、把硬骨头啃下、把毫厘之功练到极致,技能人才就能成为高质量发展的坚实底座。让我们共同拆掉成见之山,让技能报国成为新时代最动人的风景。

考试角度

  • 根据材料,概括当前技能成才面临的现实障碍。
  • 分析“拆掉技能成才的‘成见之山’”的重要意义。
  • 结合材料,提出完善技能人才成长机制的对策建议。
  • 以“让技能照亮人生出彩之路”为题,写一篇议论文。
  • 围绕“教育科技人才一体推进技能人才培养”,写一篇短评。

规范论述段落示范

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。从世界技能大赛上中国代表团连续5届位居金牌榜和团体总分第一,到第二期“双高建设计划”遴选220所职业院校打造技能型高校“国家队”,我国技能成才的制度环境持续优化。然而,社会对职业教育的成见仍未完全消除,以学历论英雄的惯性思维制约着青年选择。必须坚持教育、科技、人才一体推进,健全产教融合、职普融通、技能评价等机制,让技能人才在职称评定、深造发展上享有平等机会。当更多青年相信一技之长可安身、可兴企、可报国,中国制造迈向中国创造的根基就会更加坚实。

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