从田野标桩到上市钟鸣
河南日报 · 2026-09-10 · 第 02 版
本地时政摘要
洛阳轴承集团股份有限公司以改革激发活力、以创新突破关键技术、以产业协同带动集群发展,并借助上市拓展高端制造发展空间,为河南老工业基地转型提供了案例。
洛轴始建于1954年,是国家“一五”期间156项重点工程之一。2016年前后,企业面临连续亏损、管理机制僵化、市场反应迟缓等困难。通过股权多元化、机制市场化、技术自主化、产业协同化改革,洛轴逐步走出困境,于2026年9月9日登陆创业板。
河南案例
- 案例:洛轴“四化”改革;概述:面对连续亏损和机制僵化,洛轴明确股权多元化、机制市场化、技术自主化、产业协同化方向。历经两轮混改,形成国有控股股东持股38%、战略投资者持股52%、员工持股10%的治理结构。;价值:可用于论述国企改革应坚持问题导向,以产权和经营机制改革激发内生动力。
- 案例:洛轴高端轴承技术攻关;概述:洛轴建成拥有国内首条特大型轴承智能生产线的智能工厂,持续攻坚风电、航空发动机等领域高端轴承技术,部分高端产品逐步实现进口替代。;价值:可用于论述传统制造企业以自主创新提升关键零部件供给能力。
- 案例:洛阳轴承产业链协同发展;概述:洛轴整合上下游资源,每年带动产业链中小企业营收超20亿元;洛阳已构建从滚动体、套圈、保持架到成品的完整产业链。;价值:可用于论述链主企业带动中小企业、推动产业集群发展的作用。
- 案例:洛轴登陆创业板;概述:2026年9月9日,洛轴股份登陆创业板,募集资金拟投向新能源轴承智能化生产、重大技术装备轴承、高速列车转向架轴承等项目。;价值:可用于论述资本市场服务科技创新和制造业转型。
治理例子
- 案例:干部与薪酬机制改革;概述:洛轴推行干部任期制、竞聘制、岗薪制、淘汰制,实行公开招聘、竞争择优,并推动薪酬与业绩联动,向技术、营销、生产一线倾斜。;适用角度:国企用人机制改革、激励约束机制建设。
- 案例:先调研再改革;概述:新班子上任后深入车间,摸清家底、找准病灶,再明确“四化”改革方向。;适用角度:坚持调查研究和问题导向,避免改革措施脱离实际。
面试答题例子
- 主题:如何推动老工业企业转型升级?;答题示例:我认为要把守主业与促转型结合起来。洛轴的经验表明,首先要深入一线摸清经营堵点;其次要完善用人、薪酬和治理机制,激发职工积极性;还要持续攻坚关键技术,发挥龙头企业作用,带动上下游协同发展。
- 主题:如何看待企业上市后的发展任务?;答题示例:上市能够为技术产业化提供资金支持,但不是发展的终点。洛轴上市后仍需聚焦主业,把募集资金投向高端轴承项目,同时保持研发定力、加强产业链协同、提升公司治理水平,实现从规模增长向质量引领转变。
申论可用素材
- 主题:改革激发国企活力;素材:洛轴曾连续亏损5年,随后围绕股权、经营机制、技术和产业协同推进改革。“十四五”期间,其主要指标较“十三五”实现翻番。;用法:用于论证系统性改革能够增强传统国企内生动力。
- 主题:坚持自主创新;素材:洛轴持续攻坚高端轴承技术,大功率风电主轴承国内市场占有率位居行业前列,航空发动机轴承等高端产品逐步实现进口替代。;用法:用于论证关键零部件自主可控需要长期技术积累。
- 主题:培育产业集群;素材:洛轴依托龙头优势整合上下游资源,每年带动产业链中小企业营收超20亿元,洛阳形成较为完整的轴承产业链。;用法:用于论证链主引领、集群发展对区域产业升级的带动作用。
规范表达
- 把企业发展融入国家制造业发展的需要。
- 以机制改革释放活力,以技术创新夯实底气。
- 从单个企业的突破,走向产业链的协同提升。
- 把资本市场支持转化为技术产业化的实际成效。
- 从“量的追赶”转向“质的引领”。
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