完工闲置8年 盘活遭遇梗阻（来信调查）
贵州赫章县朱明镇一批原按移民安置规划建设、后调整为公租房的住房，因政策调整、验收受阻、土地出让金争议、管理移交衔接不畅及盘活责任不清等问题，完工后闲置多年。事件反映出政府资产管理不能止于建设完工，必须强化全周期监管、部门协同和需求导向，推动闲置住房依法依规盘活、有效惠及群众。
分类
人民日报
分类把更多干部放到一线攻坚克难（干部状态新观察·让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风）
浙江着眼改革发展主阵地和服务群众最前沿，完善干部选育管用机制，按照以事择人、人岗相适原则，精准选派专业干部到关键岗位攻坚；通过基层淬炼、跟踪培养、赛马比拼和实绩评价，推动干部能力提升、地方发展与干事创业导向相互促进，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
不是主产区，梅河口为何集散全球七成松子（经济聚焦·因地制宜发展县域经济）
吉林梅河口市虽非松子主产区，却依托交通商贸基础、市场敏锐意识和持续创业创新，逐步形成全球松子加工流通重要集散地。当地通过政策扶持、金融创新、技术升级、链条延伸和品牌建设，推动小松子成长为县域支柱产业，体现了因地制宜发展特色产业、培育县域经济新动能的实践路径。
教育如何应对人工智能大考（解码·教育优质均衡发展）
面对人工智能加速进入教育教学、科研创新和人才培养全过程的新形势，教育必须主动回应而非被动适应。应推动课程、课堂、教师角色和评价方式系统变革，着力培养学生的问题定义、批判思维、实践创新、人机协同与责任担当能力；同时坚守教育的人本价值，规范技术应用伦理，防止学生和教师被工具异化。
强化人工智能的就业创造效应（专题深思）
人工智能加速迭代，正在深刻重塑岗位结构、技能需求和劳动过程，既能催生新职业、优化人岗匹配、改善劳动条件，也可能替代重复性岗位、加剧就业分化。应坚持发展和规范并重，将就业优先融入“人工智能+”行动，以技能提升、风险评估和权益保障强化人工智能的就业创造效应，促进高质量充分就业。
更好把人才优势转化为高质量发展优势（人民要论）
文章围绕“更好把人才优势转化为高质量发展优势”展开，指出我国正由人口红利向人才红利加快转换，人才总量、素质、年龄结构和专业结构优势不断显现。面对中国式现代化和新一轮科技革命产业变革，应统筹教育、科技、人才发展，推动人才与现代化产业体系深度融合，以人才创新创造支撑新质生产力发展和高质量发展。
新职业成长记（人民眼·促进高质量充分就业）
新职业是经济结构优化的风向标和就业扩容的新引擎。旅拍定制师的成长表明，新技术降低服务门槛，新业态重组服务环节，新消费催生复合型岗位。促进新职业健康发展，既要健全动态职业分类和认定机制，也要以培训、标准、品牌建设推动从业者能力提升、行业规范运行，为高质量充分就业拓展新空间。
深入整治“内卷式”竞争 营造良好市场环境
文章围绕深入整治“内卷式”竞争展开，指出其目的不是限制正常竞争，而是依法遏制低质低价、无序扩张、地方保护和平台隐性压价等行为。应坚持系统观念和法治思维，完善制度规则，强化执法监管，规范政府和平台行为，引导企业转向质量、创新、品牌竞争，形成优质优价、良性竞争的市场秩序，为全国统一大市场建设、产业升级和高质量发展提供支撑。
树立和践行正确政绩观 推动金融高质量发展（调查与思考）
文章以习近平同志在浙江领导金融工作的实践为主线，阐释正确政绩观在金融领域的深刻内涵：坚持党的全面领导，站稳人民立场，服务实体经济，统筹当前与长远、改革与安全、局部与全局。文章强调，金融政绩不能只看规模、增速和排名，而应以实体受益、民生改善、风险可控和可持续发展为标尺，推动金融高质量发展。
“无证明”里见实效（纵横）
“无证明城市”建设是转变政府职能、优化营商环境和提升治理效能的重要切口。浙江义乌通过取消不必要证明材料和办事环节，压减群众、企业举证负担，并以电子证照、数据共享和协同核验替代人工奔波，体现了服务型政府以数字赋能破除流程冗余、以真抓实干激发市场活力和推动高质量发展的治理路径。
谋算力也应提效能（人民时评）
文章围绕算力基础设施高质量发展展开，指出我国算力规模快速增长、网络加速成形，但谋算力不能止于扩规模、拼投入。应坚持前瞻布局与科学统筹相结合，推动全国算力资源互联互通、精准配置；坚持以创新提升单位算力价值、以应用牵引建设方向，让算力真正服务实体经济、科技进步和人民福祉，进而赢得高质量发展主动。
人才评价须唯“实”（评论员观察）
文章围绕人才评价须唯“实”展开，指出评价人才不能困于论文、学历等单一纸面标准，而应以创新价值、能力和贡献为导向，依据不同领域、岗位和科研活动的实际，分类设置评价标尺，突出实践成果和真实业绩。唯有以科学评价激励实干、精准识才用才，才能激发人才创新活力，夯实科技强国和新质生产力发展的人才根基。