温州市现代集团以组织优势激活发展动能 把支部建成贯通企业的“毛细血管”

党建素材摘要

党建案例

• 案例：家畜屠宰场项目临时党支部；概述：温州市现代集团旗下家畜屠宰场是市区唯一的规模化屠宰场。项目建设中，临时党支部扎根一线，把多项任务列成清单，挂图作战，推动项目快速实现从动工到试产。；价值：体现了把党组织建在项目一线、以组织保障推动重点工程建设的做法，可用于论证党建引领项目攻坚和国企服务民生。

• 案例：“红色引擎·现代铁军”党建品牌矩阵；概述：现代集团党委围绕市委、市政府年度重点任务进行顶层设计，各基层党支部聚焦主业领题、破题、解题，形成49个各具特色的党建品牌，每个品牌背后都有具体攻坚清单。；价值：体现党建品牌化、任务清单化、责任具体化，适合用于组织体系建设和党建业务融合类申论材料。

• 案例：东瓯大厦改造提升项目党员突击队；概述：在东瓯大厦改造提升项目上，党员突击队立下“军令状”，将施工节点细化到每天，仅用10个月打造完成“来远驿”城市文化新地标。；价值：体现党员突击队在重点项目建设中的先锋作用，可用于论证党员干部担当作为、项目化推进工作。

• 案例：粮食收储公司党员技术骨干科技攻关；概述：市粮食收储有限公司党员技术骨干牵头攻关，两项科技成果入选“十四五”时期全国粮食和物资储备领域优秀案例。；价值：体现党员技术骨干在科技创新和粮食物资储备领域的带头作用，可用于党建赋能创新发展素材。

• 案例：人工智能应用攻坚项目党员骨干领衔；概述：现代集团实施人工智能应用攻坚项目组，80%的骨干是党员，围绕合同合规审查、景区安全管控、数字人助手等领域探索AI落地。；价值：体现党员在数字化转型中先学一步、先试一步，可用于新质生产力、数字治理、干部能力提升等话题。

• 案例：农批市场党员责任区守护食品安全；概述：现代集团党委牵头在农批市场设立党员责任区，自建食品安全检测中心，并与省“浙食链”平台互联互通，实现农产品来源可追、去向可溯、安全可证、问题可查闭环管理。；价值：体现党建引领民生治理和食品安全监管，可用于基层治理、民生服务、群众获得感等申论主题。

基层治理例子

• 案例：食品安全闭环治理；概述：现代集团在农批市场设立党员责任区，建设食品安全检测中心，与省“浙食链”平台互联互通，并要求每车货物持有承诺达标合格证方可入场，实现农产品全链条闭环管理。；适用角度：可用于基层治理中的源头治理、闭环管理、数字赋能和民生保障。

• 案例：AI智能秤应用于农贸市场；概述：在现代菜篮子新田园农贸市场，党员攻坚推动市场率先试用符合国家最新技术规范的AI智能秤，菜品放上秤盘可自动识别，结账效率提升50%以上，并自带防作弊功能。；适用角度：可用于数字技术提升治理效能、维护消费者权益、智慧市场建设。

• 案例：跨境企业通关便利化服务；概述：现代集团党委针对跨境企业舍近求远去外地报关、合规成本高、流程繁琐等问题，组织党员骨干协同海关、企业、平台，推动9610核定征收辅助审核模块落地，使企业在家门口完成备案、验真和税政落地全流程。；适用角度：可用于优化营商环境、服务企业发展、党建引领政企协同。

• 案例：城市文化新地标建设；概述：东瓯大厦改造提升项目中，党员突击队将施工节点细化到每天，用10个月完成“来远驿”城市文化新地标建设。；适用角度：可用于城市更新、项目攻坚、党员先锋模范作用。

组织工作要点

• 坚持党委顶层设计与支部一线攻坚相结合，形成上下贯通的组织工作格局。

• 推动党支部围绕主业领题、破题、解题，把组织任务转化为发展任务。

• 以党建品牌矩阵增强基层党组织辨识度和凝聚力，避免党建工作空泛化。

• 将攻坚清单作为支部履职的重要抓手，推动党建任务项目化、清单化、责任化。

• 在重点项目中设立临时党支部，在急难任务中组建党员突击队，在创新领域中建立党员攻关小组。

• 把科技创新指标纳入支部年度考核，推动考核导向与企业发展目标一致。

申论可用素材

• 主题：党建与业务融合；素材：温州市现代集团面对经营业态点多、线长、面广的实际，把党支部建成贯通企业肌体的“毛细血管”，推动49个基层党支部围绕主业领题、破题、解题，每个党建品牌背后都有具体攻坚清单。；用法：适用于论证基层党建不能虚化、弱化，必须嵌入业务链条和治理链条。

• 主题：党员干部担当作为；素材：东瓯大厦改造提升项目中，党员突击队立下“军令状”，将施工节点细化到每天，仅用10个月打造完成“来远驿”城市文化新地标。；用法：适用于申论作文中论证党员干部在急难险重任务中冲锋在前。

• 主题：党建赋能新质生产力；素材：现代集团人工智能应用攻坚项目组中，80%的骨干是党员。他们围绕合同合规审查、景区安全管控、数字人助手等领域探索AI落地，并推动AI服务机器人、AI智能秤等应用场景建设。；用法：适用于数字化转型、新质生产力、科技创新和国企改革相关题目。

• 主题：民生服务和食品安全；素材：现代集团党委在农批市场设立党员责任区，自建食品安全检测中心，与省“浙食链”平台互联互通，实现市场出售农产品来源可追、去向可溯、安全可证、问题可查。；用法：适用于基层治理、食品安全监管、民生保障类题目。

• 主题：优化营商环境；素材：针对温州市外贸企业通关难、合规成本高、流程繁琐等问题，现代集团党委成立专项攻坚小组，组织党员骨干跑海关、访企业、联平台，推动9610核定征收辅助审核模块在温州跨境通落地。；用法：适用于服务企业、优化营商环境、破解急难愁盼问题等申论角度。

面试答题例子

• 主题：如何理解党建与业务深度融合；答题示例：我认为，党建与业务融合不能停留在开会学习和口号宣传上，而要体现在具体项目、具体岗位和具体成效中。比如温州市现代集团把党支部建在项目一线、研发一线和民生一线，在屠宰场建设中通过临时党支部清单化推进任务，在人工智能应用中由党员骨干带头攻坚，在农批市场通过党员责任区守护食品安全。这说明党建做实了，能够转化为项目推进力、创新驱动力和群众服务力。

• 主题：如果让你推进一个重点项目，你会怎么发挥党员作用；答题示例：我会从三个方面入手。第一，建强组织，把党组织或党员攻坚小组建在项目一线，明确责任分工。第二，清单推进，像现代集团项目临时党支部那样，把任务列成清单、挂图作战，细化到节点、责任到人员。第三，示范带动，设置党员示范岗和党员责任区，让党员在关键环节带头攻坚，及时协调解决堵点难点，确保项目高效推进。

• 主题：如何用党建提升基层治理效能；答题示例：党建提升基层治理效能，关键是把组织力量嵌入治理末梢。现代集团在农批市场设立党员责任区，建设食品安全检测中心，并与省“浙食链”平台互联互通，实现农产品来源可追、去向可溯、安全可证、问题可查。这启示我们，基层治理要坚持党建引领、责任到岗、数字赋能、闭环管理，把群众关心的食品安全、市场秩序等问题解决在一线。

• 主题：党员干部如何适应数字化转型；答题示例：党员干部要在数字化转型中主动学习、主动实践、主动攻坚。温州市现代集团提出党员要在数字化转型中先学一步、先试一步，在人工智能应用攻坚项目组中，80%的骨干是党员，围绕合规审查、安全管控、数字人助手等领域探索AI落地。这说明党员干部既要有政治担当，也要有专业能力，用新技术解决实际问题、服务发展大局。

• 主题：如何服务企业、优化营商环境；答题示例：服务企业要坚持问题导向，主动靠前、协同联动。现代集团党委针对外贸企业通关难、成本高、流程繁琐等问题，成立专项攻坚小组，党员骨干跑海关、访企业、联平台，推动相关审核模块落地，让企业在家门口完成全流程办理。对基层干部来说，就是要多到企业一线了解需求，推动部门协同，真正把服务做到企业急需处。

规范表达

• 把支部建在一线，把党员力量聚在一线，把发展难题解在一线。

• 以组织链贯通业务链，以责任链压实工作链，以服务链提升治理链。

• 党建不是业务之外的附加项，而是推动业务发展的内生动力。

• 让基层党组织成为贯通企业肌体的“毛细血管”。

• 把攻坚清单作为党建与业务融合的具体抓手。

• 在重点项目中看担当，在技术攻关中看能力，在民生服务中看初心。

原文